Produkt- und Handlungsorientierung in der betrieblichen ...
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Zwischenbericht „48 PLUS“ 2005<br />
tig steigen die Ausbildungsvergütungen. Die Nettokosten <strong>der</strong> Ausbildung<br />
machen im ersten Ausbildungsjahr noch 68 Prozent <strong>der</strong> Ausbildungskosten<br />
aus. Sie s<strong>in</strong>ken im zweiten Ausbildungsjahr auf 55 Prozent<br />
<strong>und</strong> im dritten Ausbildungsjahr auf 34 Prozent (Beicht 2004, 76).<br />
Abbildung 4: Bruttokosten, Erträge <strong>und</strong> Nettokosten <strong>in</strong>sgesamt nach Ausbildungsjahren<br />
(Vollkosten) (Beicht u.a. 2004, 76)<br />
Bei den Erträgen gibt es Schwankungen zwischen Industrie <strong>und</strong><br />
Handwerk sowie zwischen gewerblich-technischen <strong>und</strong> kaufmännischen<br />
Ausbildungsberufen. Die Erträge s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> den kaufmännischen<br />
Berufen größer als <strong>in</strong> den gewerblich-technischen Berufen. Auch bei<br />
den Kosten gibt es Schwankungen. Die Ausbildungsvergütungen<br />
s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> den gewerblich-technischen Berufen niedriger als <strong>in</strong> den<br />
kaufmännischen <strong>und</strong> erreichen dem entsprechend e<strong>in</strong>en niedrigeren<br />
Anteil an den Gesamtkosten. In den gewerblich-technischen Berufen<br />
s<strong>in</strong>d die Kosten für das Ausbildungspersonal niedriger, dafür s<strong>in</strong>d die<br />
Anlage- <strong>und</strong> Sachkosten etwas höher.<br />
qualiNETZ GmbH 2006 61
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