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2 und Abs. 3 Satz 2 GVO). 65<br />
EU/EFTA-Ausländerinnen und Ausländer sind aufgrund des Personenfreizügigkeits-Abkommen FZA<br />
bzw. des EFTA-Übereinkommens zur Erwerbstätigkeit sowie zum Stellen- und Berufswechsel berechtigt.<br />
Ausnahme: Staatsangehörige aus Bulgarien und Rumänien sind bis spätestens 31. Mai 2016 wie<br />
Drittstaatsangehörige zu behandeln. Auch für kroatische Staatsangehörige gilt dies bis auf weiteres.<br />
Drittstaatsangehörige mit Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) haben ein unbeschränktes Aufenthaltsrecht<br />
und erfüllen die Voraussetzung von Artikel 26 Absatz 2 AVG.<br />
Drittstaatsangehörige mit einer Aufenthaltsbewilligung (Ausweis B) haben ein zeitlich beschränktes<br />
Aufenthaltsrecht. Sofern die Aufenthaltsbewilligung mit Erwerbstätigkeit verbunden ist, erfüllen sie<br />
die Voraussetzung von Artikel 26 Absatz 2 AVG.<br />
Bei Drittstaatsangehörigen mit Kurzaufenthaltsbewilligung (Ausweis L), vorläufig Aufgenommenen<br />
(Ausweis F), Asylsuchenden (Ausweis N) und Schutzbedürftigen (Ausweis S) ist abzuklären, ob eine<br />
Berechtigung zur Erwerbstätigkeit und zum Stellen- und Berufswechsel vorliegt oder ob mit einer solchen<br />
gerechnet werden kann. Für die Beurteilung dieser Frage ist die kantonale Migrationsbehörde zuständig.<br />
Weitere Infos zur Arbeitslosenversicherung geben der Info-Service und die Broschüren des SECO. 66<br />
2.7.5.8 Obligatorische Unfallversicherung<br />
Versicherte Personen<br />
Nach dem Bundesgesetz vom 20. März 1981 67 über die Unfallversicherung (UVG) sind die in der<br />
Schweiz beschäftigten Arbeitnehmenden während der Dauer ihres Arbeitsverhältnisses gegen die Folgen<br />
von Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheiten (Art. 1a UVG) versichert. Als Arbeitnehmerin<br />
oder Arbeitnehmer gilt, wer eine unselbstständige Erwerbstätigkeit im Sinne der Bundesgesetzgebung<br />
über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) ausübt. 68 Prostituierte sind<br />
folglich nach UVG versichert, sobald sie in der AHV als unselbstständig Erwerbstätige gelten.<br />
Teilzeitbeschäftigte, deren wöchentliche Arbeitszeit bei einem Arbeitgeber weniger als acht Stunden<br />
beträgt, sind nicht gegen Nichtberufsunfälle versichert. Selbstständig Erwerbstätige können eine freiwillige<br />
Versicherung abschliessen (Art. 4 UVG).<br />
Versicherungsschutz von Gesetzes wegen<br />
Der Versicherungsschutz gemäss UVG besteht von Gesetzes wegen. Falls der Arbeitgeber, für welchen<br />
nicht die SUVA zuständig ist, keinen Unfallversicherungsvertrag abgeschlossen hat, erbringt die<br />
Ersatzkasse die gesetzlichen Leistungen (Art. 73 UVG). Die Arbeitnehmenden erleiden demnach keinen<br />
Nachteil.<br />
Unfall, unfallähnliche Körperschädigung und Berufskrankheit<br />
Versichert nach UVG sind Berufs- und Nichtberufsunfälle wie auch Berufskrankheiten. Der Unfall<br />
wird definiert als "die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung eines ungewöhnlichen<br />
65<br />
(EG) Nr. 883/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. April 2004 zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit<br />
(Grundverordnung, GVO).<br />
66<br />
Sie sind abrufbar unter www.treffpunkt-arbeit.ch: Arbeitslosigkeit (Nr. 716.200); Berufliche Vorsorge für arbeitslose Personen (Nr. 716.201);<br />
Leistungen bei Arbeitssuche im Ausland (EU- oder EFTA-Mitgliedstaat) (Nr. 716.204); Arbeitsmarktliche Massnahmen - Ein erster Schritt<br />
zur Wiedereingliederung (Nr. 716.800).<br />
67<br />
SR 832.20.<br />
68<br />
Art. 1 der Verordnung vom 20. Dezember 1982 über die Unfallversicherung, UVV; SR 832.202.<br />
31