und Verlustrechnung vom 01. Januar bis 31. Dezember ... - Praktiker

Lagebericht Seite 23
• Es sind keine Kredite an Vorstandsmitglieder gewährt oder Haftungsverhältnisse für sie
eingegangen worden.
• Für den Fall ihres Ausscheidens, auch im Fall eines etwaigen Wechsels der Kontrolle
über das Unternehmen, ist mit den Mitgliedern des Vorstands keine Abfindungsregelung
vereinbart. Im Fall einer vorzeitigen einverständlichen Beendigung des Anstellungsverhältnisses
eines Vorstandsmitglieds ist die Abfindung unabhängig von der Restlaufzeit
des Vertrags auf zwei Jahresgehälter, höchstens auf die Vergütung einer kürzeren Restlaufzeit
des Anstellungsvertrags begrenzt.
Die ergebnis- und wertorientierte Tantieme für das Geschäftsjahr 2009 ergibt sich aus EVA-
bezogenen Vergütungsansprüchen, die für das Geschäftsjahr 2009 keinen positiven Wert
ausweisen.
Im Rahmen des oben dargestellten Aktienprämienprogramms sind den Vorstandsmitgliedern
zum 24. Juni 2009 aktienkursbasierte Vergütungen mit einem beizulegenden Zeitwert zum
Zeitpunkt der Gewährung von insgesamt 524.000 Euro zugesagt worden. Der beizulegende
Zeitwert zum Zeitpunkt der Gewährung sowie die Verpflichtung aus dem Aktienprämienpro-
gramm zum Abschlussstichtag waren durch einen externen Gutachter nach dem sogenann-
ten Monte-Carlo-Verfahren ermittelt worden. Der Zeitwert der einzelnen Tranchen wird, ver-
teilt über ihre Gesamtlaufzeit, ratierlich ergebniswirksam zurückgestellt. Die Auszahlung der
Prämien hängt von den beschriebenen Bedingungen des Aktienprämienprogramms ab. Die
aktienorientierte Wertzuwachsprämie besteht nicht aus einer Anzahl von Bezugsprämien,
sondern wird bei Fälligkeit als Geldzahlung erbracht.