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Quartalsvorschau - Springer Gabler

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WirtscHaftspraxis<br />

Durch professionelles Motivieren, Delegieren und Kritisieren<br />

zum Erfolg<br />

Das Buch<br />

Motivieren, Delegieren und Kritisieren sind essenzielle Erfolgsfaktoren<br />

der Führungskraft. In kurzen, lesbaren Abschnitten<br />

liefert das Buch hilfreiches Wissen, sich selbst als Führungskraft<br />

zu motivieren und die Selbstmotivation der Mitarbeiter zu<br />

erhöhen. Es zeigt anhand von fünf Mitarbeitertypen Strategien<br />

für das richtige Delegieren. Denn bei der Auswahl der Aufgaben<br />

kommt es entscheidend auf die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft<br />

der Mitarbeiter an. Auch Problemfelder wie<br />

Kontrolle und Kritik werden eingängig erschlossen. So gelingt<br />

es, die eigene Führungspraxis zu verbessern und das Mitarbeiterpotenzial<br />

nachhaltig zu entfalten.<br />

Der Inhalt<br />

1. Das Führungsmodell<br />

2. Delegations- und Führungsverhalten<br />

3. Kritik als Führungsinstrument<br />

4. Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen<br />

5. Wege zur Selbstmotivation<br />

6. Wege zur Motivation anderer Menschen<br />

7. Mitarbeitergespräche als Motivations- und Führungsinstrument<br />

Dahms, Matthias<br />

Motivieren – Delegieren – Kritisieren<br />

Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft<br />

2008. 176 S. Br.<br />

EUR 29,90<br />

Warengruppe 1975<br />

ISBN 978-3-8349-0758-5<br />

Dezember 2007<br />

Die Zielgruppen<br />

Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs<br />

Personalverantwortliche in Unternehmen und öffentlicher<br />

Verwaltung<br />

Der Autor<br />

Matthias Dahms, Diplom-Ökonom, ist seit 1990 als Führungs-<br />

und Verhaltenstrainer tätig. Seit 2002 leitet er die systemisch<br />

ausgerichtete Trainings- und Beratungsgesellschaft Project and<br />

Change. Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus<br />

der praxisorientierten Arbeit mit über 20.000 Menschen aus<br />

Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.<br />

Wichtige Titel aus dem Umfeld<br />

Hölzerkopf, Führung auf den Punkt gebracht<br />

Pelz, Kompetent führen<br />

Schmitz, Raus aus der Demotivationsfalle<br />

Ë|xHSNINEy907585z<br />

Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2008| 10

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