Quartalsvorschau - Springer Gabler
Quartalsvorschau - Springer Gabler
Quartalsvorschau - Springer Gabler
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
WirtscHaftspraxis<br />
Durch professionelles Motivieren, Delegieren und Kritisieren<br />
zum Erfolg<br />
Das Buch<br />
Motivieren, Delegieren und Kritisieren sind essenzielle Erfolgsfaktoren<br />
der Führungskraft. In kurzen, lesbaren Abschnitten<br />
liefert das Buch hilfreiches Wissen, sich selbst als Führungskraft<br />
zu motivieren und die Selbstmotivation der Mitarbeiter zu<br />
erhöhen. Es zeigt anhand von fünf Mitarbeitertypen Strategien<br />
für das richtige Delegieren. Denn bei der Auswahl der Aufgaben<br />
kommt es entscheidend auf die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft<br />
der Mitarbeiter an. Auch Problemfelder wie<br />
Kontrolle und Kritik werden eingängig erschlossen. So gelingt<br />
es, die eigene Führungspraxis zu verbessern und das Mitarbeiterpotenzial<br />
nachhaltig zu entfalten.<br />
Der Inhalt<br />
1. Das Führungsmodell<br />
2. Delegations- und Führungsverhalten<br />
3. Kritik als Führungsinstrument<br />
4. Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen<br />
5. Wege zur Selbstmotivation<br />
6. Wege zur Motivation anderer Menschen<br />
7. Mitarbeitergespräche als Motivations- und Führungsinstrument<br />
Dahms, Matthias<br />
Motivieren – Delegieren – Kritisieren<br />
Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft<br />
2008. 176 S. Br.<br />
EUR 29,90<br />
Warengruppe 1975<br />
ISBN 978-3-8349-0758-5<br />
Dezember 2007<br />
Die Zielgruppen<br />
Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs<br />
Personalverantwortliche in Unternehmen und öffentlicher<br />
Verwaltung<br />
Der Autor<br />
Matthias Dahms, Diplom-Ökonom, ist seit 1990 als Führungs-<br />
und Verhaltenstrainer tätig. Seit 2002 leitet er die systemisch<br />
ausgerichtete Trainings- und Beratungsgesellschaft Project and<br />
Change. Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus<br />
der praxisorientierten Arbeit mit über 20.000 Menschen aus<br />
Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.<br />
Wichtige Titel aus dem Umfeld<br />
Hölzerkopf, Führung auf den Punkt gebracht<br />
Pelz, Kompetent führen<br />
Schmitz, Raus aus der Demotivationsfalle<br />
Ë|xHSNINEy907585z<br />
Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2008| 10