Quartalsvorschau - Springer Gabler
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WirtscHaftspraxis<br />
Nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen<br />
durch kreative Unternehmensführung<br />
Das Buch<br />
Im globalen Wettbewerb werden nur solche Unternehmen<br />
erfolgreich bestehen, denen es gelingt, sich durch individuelle,<br />
einzigartige Lösungen am Markt zu positionieren und ständig<br />
selbst neu zu erfinden. Die Chance hierfür liegt in der Kreativität<br />
und unternehmerischen Energie der eigenen Mitarbeiter<br />
bzw. Organisation. Diese Kreativitätspotenziale gilt es, intelligenter<br />
und konsequenter als die Konkurrenz zu nutzen. Eine<br />
Herausforderung und Verpflichtung insbesondere für die Chefetage.<br />
Dieses Buch vermittelt dem Management eine Fülle von Anregungen,<br />
wie Führungsverantwortung wahrzunehmen ist und wie<br />
kreative Mitunternehmer zu entfesseln sind. Viele ausführliche<br />
Praxisbeispiele weisen den Weg zu nachhaltigen und schwer<br />
imitierbaren Wettbewerbsvorteilen.<br />
Der Inhalt<br />
Grundlagen der Kreativität: Unternehmenskultur, Führungsverantwortung<br />
Praxisbeispiele aus Wirtschaft und Gesellschaft: Cisco, Expedia,<br />
Grid, Hertie-Stiftung, HOMAG, Sage,Scalaria, Universität des<br />
Saarlandes u. a.<br />
Papmehl, André | Budai, Zoltan | Gastberger, Peter (Hrsg.)<br />
Die kreative Organisation<br />
- Chancen im globalen Wettbewerb gestalten<br />
- Führungsverantwortung wahrnehmen<br />
- Kreative Mitunternehmer entfesseln<br />
- Wettbewerbsvorteile realisieren<br />
2008. ca. 256 S. Geb.<br />
ca. EUR 39,90<br />
Warengruppe 1784<br />
ISBN 978-3-8349-0647-2<br />
März 2008<br />
Die Zielgruppen<br />
Unternehmensleitung der ersten und zweiten Ebene,<br />
Human Resources Manager, Leiter Personalmanagement<br />
Personalentwickler,<br />
selbständige (KMU)-Unternehmer<br />
Mittelstandsunternehmer<br />
alle Führungskräfte<br />
Unternehmensberater<br />
Trainer<br />
Professoren, Dozenten, Studenten<br />
Der Herausgeber<br />
André Papmehl arbeitet als Director Corporate Personnel für<br />
einen internationalen Konzern. Zuvor war er im Personal- und<br />
Bildungswesen mehrerer namhafter Unternehmen tätig. Er ist<br />
mehrfach Autor und Herausgeber von Werken zu Personalthemen.<br />
Zoltan Budai ist selbständiger Berater. Er verfügt über langjährige<br />
Praxiserfahrung in den Bereichen Kreativität, Führung und<br />
Teamentwicklungsprozesse und ist zertifiziert für die Kreativitätstechniken<br />
nach Dr. Edward de Bono.<br />
Peter Gastberger ist Gründer und CEO von Scalaria the eventresort<br />
in Österreich am Wolfgangsee. Dieses besondere Eventhotel<br />
wurde aufgrund seiner kreativen Konzeption wiederholt<br />
mit Preisen ausgezeichnet.<br />
Wichtige Titel aus dem Umfeld<br />
Riekhof, Strategien der Personalentwicklung<br />
Ryschka, Praxishandbuch Personalentwicklung<br />
Rust, Geist<br />
Ë|xHSNINEy906472z<br />
Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2008| 24
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