Stiftung Frauen-Literatur-Forschung e.V. - www-user - Universität ...

Die Mitarbeiterinnen
Die Beschäftigten werden über öffentliche Arbeitsförderungs-
Programme finanziert. Der Vorstand arbeitet ehrenamtlich. An dieser
Stelle sei betont, daß der Verein heute wesentlich bescheidener auftreten
würde, hätte nicht das Arbeits- und Sozialamt in Bremen die
Jahre hindurch immer wieder zu großen Arbeitsteams verholfen.
Hinzu kommt, dass Frauen, und hier auch besonders Frauen mit qualifizierten
Abschlüssen, immer häufiger Probleme haben, angemessene
Arbeitsplätze zu finden. Krass gesagt, da weder der Staat in
seinen Bildungsinstitutionen noch finanzkräftige private Investoren
für Forschung im kulturellen Sektor angemessene Summen zur Verfügung
stellen, basiert die Arbeit der Stiftung Frauen-Literatur-
Forschung e.V. auf der „Armut der Frauen“: Ohne die „arbeitslosen“
Frauen gäbe es keine Frauenarbeitsplätze in dieser Institution.
Viele „arbeitslose“ Frauen haben bis heute bei der Stiftung Frauen-Literatur-Forschung
e.V. nicht nur Arbeit gefunden, sondern auch
Weiterbildung, Teamgeist und frischen Mut für den Aufbruch in
neue Gefilde. Es kamen Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund:
Frauen, die das erste Mal einen Arbeitsplatz hatten und angelernt
wurden, Frauen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den unterschiedlichsten
Berufen und Frauen mit Fachkenntnissen in Literatur und
Dokumentation.
Alle Frauen haben durch ihre Fragen und ihre Sachkompetenz zu
der Weiterentwicklung der Datenbank Schriftstellerinnen in
Deutschland 1945 ff. beigetragen. Immer mehr Quellen wurden erschlossen,
immer bessere Programme genutzt: Die Anzahl der Daten
steigt unaufhörlich und die Tiefenschärfe der Informationen gewinnt
an Kontur. Immer mehr Mitarbeiterinnen wurden tätig.
Von 1986 bis 1999 waren und sind insgesamt 48 Frauen bei der
Stiftung Frauen-Literatur-Forschung e.V. beschäftigt:
8
Ursula Bauer
Martina Behnke
*Marianne Boschen
Margret Bruns