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Konzern-Jahresrechnung<br />
Die Personalvorsorgeaufwendungen wurden im Berichtsjahr 2006/07 in der Erfolgsrechnung nach Umsatzkostenverfahren in den Positionen<br />
Herstellkosten der verkauften Produkte (CHF 2,1 Mio.), Forschung und Entwicklung (CHF 1,7 Mio.), Vertrieb und Marketing (CHF<br />
1,1 Mio.) sowie Administration (CHF 1,5 Mio.) und in der Erfolgsrechnung nach Gesamtkostenverfahren in der Position<br />
Personalaufwand (CHF 6,4 Mio.) verbucht.<br />
Die Hauptkategorien des Planvermögens sind in Prozent des Fair Value des Planvermögens wie folgt:<br />
Flüssige Mittel<br />
Inländische Obligationen<br />
Ausländische Obligationen<br />
Inländische Beteiligungspapiere<br />
Ausländische Beteiligungspapiere<br />
Liegenschaften<br />
Alternative Anlagen<br />
Die erwartete Rendite auf dem Planvermögen basiert auf langfristigen Erwartungen. Historische Renditen pro Vermögenskategorie sind<br />
in der Berechnung der erwarteten Rendite berücksichtigt.<br />
Die aktuelle Rendite auf dem Planvermögen ergab einen Gewinn von CHF 2,8 Mio. (Vorjahr CHF 8,7 Mio.).<br />
Für das Geschäftsjahr 2007/08 wird erwartet, dass Arbeitgeberbeiträge von CHF 7,8 Mio. zu bezahlen sind.<br />
Kennzahlen für das Berichtsjahr und die vier vorangegangenen Geschäftsjahre sind wie folgt:<br />
1’000 CHF<br />
Barwert der Vorsorgeverpflichtung<br />
Fair Value des Planvermögens<br />
Überschuss/(Defizit)<br />
Erfahrene Anpassungen der Vorsorgeverpflichtungen<br />
Erfahrene Anpassungen des Planvermögens<br />
104 Phonak Group Geschäftsbericht 2006/07<br />
31.3.2007<br />
(112’595)<br />
115’488<br />
2’893<br />
(424)<br />
(1’523)<br />
31.3.2006<br />
(98’778)<br />
103’366<br />
4’588<br />
(2’823)<br />
4’898<br />
31.3.2005<br />
(83’823)<br />
85’257<br />
1’434<br />
(739)<br />
(1’203)<br />
31.3.2007<br />
6,0%<br />
28,7%<br />
8,3%<br />
15,4%<br />
16,7%<br />
12,0%<br />
12,9%<br />
31.3.2004<br />
(72’590)<br />
72’728<br />
138<br />
(2’257)<br />
1’963<br />
Beitragsorientierte Pläne<br />
Mehrere Konzerngesellschaften haben einen beitragsorientierten Plan. Die Arbeitgeberbeiträge für das am 31. März 2007 endende<br />
Berichtsjahr in Höhe von CHF 5,0 Mio. (Vorjahr CHF 3,1 Mio.) wurden direkt in der Erfolgsrechnung erfasst.<br />
Abgangsentschädigungen<br />
Im Berichtsjahr 2006/07 wurden keine Kosten für Abgangsentschädigungen der Erfolgsrechnung belastet (Vorjahr CHF 1,1 Mio.).<br />
31.3.2006<br />
4,4%<br />
30,8%<br />
7,5%<br />
16,0%<br />
16,5%<br />
12,3%<br />
12,5%<br />
31.3.2003<br />
(60’040)<br />
59’175<br />
(865)<br />
3’722<br />
(3’525)