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Corporate Governance<br />
Entschädigungen an Mitglieder des Verwaltungsrates und<br />
der Geschäftsleitung<br />
Entschädigung des Verwaltungsrates<br />
Die Summe aller Entschädigungen, die während des<br />
Geschäftsjahres 2006/07 dem Verwaltungsrat der Phonak Holding<br />
AG ausgerichtet wurden, belief sich auf CHF 1,9 Mio. (Vorjahr CHF<br />
1,0 Mio.). Die gesamte Entschädigung setzt sich aus einer fixen<br />
Zahlung, Sitzungsgeldern, Spesen, Arbeitgeberbeiträgen an<br />
Sozialleistungen sowie der Teilnahme am Executive Equity Award<br />
Plan (berechtigt nur zum Bezug von Optionen oder Aktienwertsteigerungs-Anrechten)<br />
zusammen.<br />
Die Tabelle auf Seite 51 zeigt die Entschädigungen an die<br />
einzelnen Verwaltungsratsmitglieder im Geschäftsjahr 2006/07.<br />
Im Berichtsjahr wurden an die Mitglieder des Verwaltungsrates<br />
sowie an Nahestehende dieses Organs abgesehen von den<br />
ordentlichen Vergütungen weder Honorare für zusätzliche Leistungen<br />
bezahlt noch Darlehen gewährt oder Garantien abgegeben.<br />
Entschädigung der Geschäftsleitung<br />
Die Summe aller Entschädigungen, die während des Geschäftsjahres<br />
2006/07 der Geschäftsleitung ausgerichtet wurden,<br />
belief sich auf CHF 18,0 Mio. (Vorjahr CHF 6,5 Mio.*). Die gesamte<br />
Entschädigung setzt sich aus einem fixen und einem variablen<br />
Lohnbestandteil, Zusatzleistungen, Arbeitgeberbeiträgen an Sozialleistungen<br />
sowie der Teilnahme am Executive Equity Award Plan<br />
(berechtigt nur zum Bezug von Optionen) zusammen.<br />
Die Tabelle auf Seite 51 zeigt die Entschädigungen an den CEO<br />
und die weiteren Mitglieder der Geschäftsleitung im Geschäftsjahr<br />
2006/07.<br />
Im Berichtsjahr wurden an die Geschäftsleitung sowie an Nahestehende<br />
dieses Organs abgesehen von den ordentlichen Vergütungen<br />
weder Honorare für zusätzliche Leistungen bezahlt noch<br />
Darlehen gewährt oder Garantien abgegeben.<br />
* Per November 2006 stieg die Mitgliederzahl der Geschäftsleitung<br />
aufgrund der Aufhebung der Trennung von engerer (Management Board) und<br />
erweiterter Geschäftsleitung (Group Executive Team).<br />
50<br />
Phonak Group Geschäftsbericht 2006/07<br />
Zusätzliche Abgangsentschädigungen an ehemalige<br />
Mitglieder des Verwaltungsrates und der<br />
Geschäftsleitung<br />
Im Geschäftsjahr 2006/07 wurden keine zusätzlichen Abgangsentschädigungen<br />
an ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrates<br />
und der Geschäftsleitung bezahlt, die ihre Organfunktionen<br />
im Berichtsjahr beendet haben.<br />
Entschädigungen an ehemalige Mitglieder des<br />
Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung<br />
Im Geschäftsjahr 2006/07 wurden keine zusätzlichen Entschädigungen<br />
an ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrates und der<br />
Geschäftsleitung bezahlt.<br />
Aktienzuteilung an Mitglieder des Verwaltungsrates und<br />
der Geschäftsleitung<br />
Im Berichtsjahr 2006/07 wurden weder den Mitgliedern des<br />
Verwaltungsrates noch den Mitgliedern der Geschäftsleitung<br />
Aktien zugeteilt.<br />
Besitz von Aktien und Optionen der Mitglieder des<br />
Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung<br />
Besitz von Aktien und Optionen des Verwaltungsrates<br />
Per 31. März 2007 hielten die Mitglieder des Verwaltungsrates<br />
– direkt und indirekt – insgesamt 7'272’595 Phonak Aktien<br />
(10,8% des gesamten Aktienkapitals) und 210’000 Optionen.<br />
Die folgende Tabelle zeigt den Besitz von Aktien und Optionen<br />
der einzelnen Verwaltungsratsmitglieder per 31. März 2007:<br />
Mitglied des Verwaltungsrates Anzahl Aktien Anzahl Optionen<br />
Andy Rihs 7’239’100 48’000<br />
William D. Dearstyne 8’310 24’000 *<br />
Heliane Canepa 15’010 45’000<br />
Dr. Michael Jacobi 175 45’000<br />
Robert F. Spoerry 10’000 48’000<br />
Total 7’272’595 210’000*<br />
* William D. Dearstyne hält zusätzlich 12’000 Aktienwertsteigerungs-Anrechte.