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Corporate Governance<br />

Entschädigungen an Mitglieder des Verwaltungsrates und<br />

der Geschäftsleitung<br />

Entschädigung des Verwaltungsrates<br />

Die Summe aller Entschädigungen, die während des<br />

Geschäftsjahres 2006/07 dem Verwaltungsrat der Phonak Holding<br />

AG ausgerichtet wurden, belief sich auf CHF 1,9 Mio. (Vorjahr CHF<br />

1,0 Mio.). Die gesamte Entschädigung setzt sich aus einer fixen<br />

Zahlung, Sitzungsgeldern, Spesen, Arbeitgeberbeiträgen an<br />

Sozialleistungen sowie der Teilnahme am Executive Equity Award<br />

Plan (berechtigt nur zum Bezug von Optionen oder Aktienwertsteigerungs-Anrechten)<br />

zusammen.<br />

Die Tabelle auf Seite 51 zeigt die Entschädigungen an die<br />

einzelnen Verwaltungsratsmitglieder im Geschäftsjahr 2006/07.<br />

Im Berichtsjahr wurden an die Mitglieder des Verwaltungsrates<br />

sowie an Nahestehende dieses Organs abgesehen von den<br />

ordentlichen Vergütungen weder Honorare für zusätzliche Leistungen<br />

bezahlt noch Darlehen gewährt oder Garantien abgegeben.<br />

Entschädigung der Geschäftsleitung<br />

Die Summe aller Entschädigungen, die während des Geschäftsjahres<br />

2006/07 der Geschäftsleitung ausgerichtet wurden,<br />

belief sich auf CHF 18,0 Mio. (Vorjahr CHF 6,5 Mio.*). Die gesamte<br />

Entschädigung setzt sich aus einem fixen und einem variablen<br />

Lohnbestandteil, Zusatzleistungen, Arbeitgeberbeiträgen an Sozialleistungen<br />

sowie der Teilnahme am Executive Equity Award Plan<br />

(berechtigt nur zum Bezug von Optionen) zusammen.<br />

Die Tabelle auf Seite 51 zeigt die Entschädigungen an den CEO<br />

und die weiteren Mitglieder der Geschäftsleitung im Geschäftsjahr<br />

2006/07.<br />

Im Berichtsjahr wurden an die Geschäftsleitung sowie an Nahestehende<br />

dieses Organs abgesehen von den ordentlichen Vergütungen<br />

weder Honorare für zusätzliche Leistungen bezahlt noch<br />

Darlehen gewährt oder Garantien abgegeben.<br />

* Per November 2006 stieg die Mitgliederzahl der Geschäftsleitung<br />

aufgrund der Aufhebung der Trennung von engerer (Management Board) und<br />

erweiterter Geschäftsleitung (Group Executive Team).<br />

50<br />

Phonak Group Geschäftsbericht 2006/07<br />

Zusätzliche Abgangsentschädigungen an ehemalige<br />

Mitglieder des Verwaltungsrates und der<br />

Geschäftsleitung<br />

Im Geschäftsjahr 2006/07 wurden keine zusätzlichen Abgangsentschädigungen<br />

an ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrates<br />

und der Geschäftsleitung bezahlt, die ihre Organfunktionen<br />

im Berichtsjahr beendet haben.<br />

Entschädigungen an ehemalige Mitglieder des<br />

Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung<br />

Im Geschäftsjahr 2006/07 wurden keine zusätzlichen Entschädigungen<br />

an ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrates und der<br />

Geschäftsleitung bezahlt.<br />

Aktienzuteilung an Mitglieder des Verwaltungsrates und<br />

der Geschäftsleitung<br />

Im Berichtsjahr 2006/07 wurden weder den Mitgliedern des<br />

Verwaltungsrates noch den Mitgliedern der Geschäftsleitung<br />

Aktien zugeteilt.<br />

Besitz von Aktien und Optionen der Mitglieder des<br />

Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung<br />

Besitz von Aktien und Optionen des Verwaltungsrates<br />

Per 31. März 2007 hielten die Mitglieder des Verwaltungsrates<br />

– direkt und indirekt – insgesamt 7'272’595 Phonak Aktien<br />

(10,8% des gesamten Aktienkapitals) und 210’000 Optionen.<br />

Die folgende Tabelle zeigt den Besitz von Aktien und Optionen<br />

der einzelnen Verwaltungsratsmitglieder per 31. März 2007:<br />

Mitglied des Verwaltungsrates Anzahl Aktien Anzahl Optionen<br />

Andy Rihs 7’239’100 48’000<br />

William D. Dearstyne 8’310 24’000 *<br />

Heliane Canepa 15’010 45’000<br />

Dr. Michael Jacobi 175 45’000<br />

Robert F. Spoerry 10’000 48’000<br />

Total 7’272’595 210’000*<br />

* William D. Dearstyne hält zusätzlich 12’000 Aktienwertsteigerungs-Anrechte.

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