AMS Jobchancen Studium 2010/2011 - Naturwissenschaften

Jobchancen Studium – Naturwissenschaften
bewertet. Als ebenfalls zufrieden stellend werden auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
(45% sehr zufrieden, nur 5% gar nicht zufrieden) und der Führungsstil durch die Vorgesetzten eingestuft.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird unter den Männern und unter den Frauen
nahezu gleich bewertet, während die Zufriedenheit mit dem Führungsstil der Vorgesetzten bei den
Frauen etwas geringer ausfällt.
Zufriedenheit mit dem Ausmaß der Arbeitszeit und der Arbeitsplatzsicherheit –
Frauen mit der Arbeitsplatzsicherheit etwas zufriedener
Die Zufriedenheit mit dem Ausmaß der Arbeitszeit und der Arbeitsplatzsicherheit schneiden ebenfalls
noch gut ab. Was das Ausmaß der Arbeitszeit betrifft so ergeben sich die höchsten Prozentpunkte
unter »sehr zufrieden« (31%) und ziemlich zufrieden (44%). Bei der Arbeitsplatzsicherheit sind
zwar 35% sehr zufrieden und 22% ziemlich zufrieden, 22% allerdings auch gar nicht zufrieden
und 18% nur wenig zufrieden.
Betrachtet man Männer und Frauen diesbezüglich wieder getrennt, so ist die Zufriedenheit
mit dem Ausmaß der Arbeitszeit unter den ersten beiden Antwortkategorien »sehr zufrieden«
und »zufrieden« mit insgesamt 77 % bei den Männern und 72 % bei den Frauen annähernd gleich
hoch, lediglich die Verteilung ist eine andere. Unter den Frauen sind nur 18 % sehr zufrieden,
54 % allerdings ziemlich zufrieden. Bei den Männern sind 44 % sehr zufrieden und 33 % ziemlich
zufrieden.
Mit der Arbeitsplatzsicherheit sind mit 39 % mehr Frauen sehr zufrieden (30 % der Männer
sind sehr zufrieden). Auch wenn man die beiden Antwortkategorien »wenig zufrieden« und »gar
nicht zufrieden« betrachtet zeigen sich die Frauen (mit 7 % wenig zufrieden und 29 % gar nicht
zufrieden) hier insgesamt zufriedener als die Männer (30 % wenig zufrieden, 15 % gar nicht zufrieden).
Höhere Unzufriedenheit mit dem Einkommen und den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
bei den Frauen
Am schlechtesten schneiden die Zufriedenheit mit dem Einkommen (nur 20 % sehr zufrieden)
und den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (18 % sehr zufrieden) ab. Hier gibt es auch
die gravierendsten Unterschiede zwischen den befragten Männern und Frauen. Während 26 %
der Männer mit ihrem Einkommen sehr zufrieden und 41 % ziemlich zufrieden sind, so sind bei
den Frauen lediglich 14 % sehr und 32 % ziemlich zufrieden. Auch bei den Antwortkategorien
wenig und gar nicht zufrieden schneiden die Männer mit 26 % wenig zufrieden und 7 % gar nicht
zufrieden besser ab. Bei den Frauen sind 32 % wenig und 18 % gar nicht mit ihrem Einkommen
zufrieden.
Ein ähnliches Bild ergibt sich bei der Zufriedenheit mit den Aufstiegs­ und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleich 46% der Frauen sind mit ihren Möglichkeiten hier wenig zufrieden (bei den
Männern sind es nur 26%) und 21% sind gar nicht zufrieden (11% bei den Männern). Dahingegen
sind 26% der Männer mit ihren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sehr zufrieden, aber
nur 11% der Frauen.
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