AMS Jobchancen Studium 2010/2011 - Naturwissenschaften
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Grad der Zufriedenheit mit der derzeitigen Beschäftigungssituation 66<br />
Zufriedenheit mit<br />
Sehr<br />
zufrieden<br />
Ziemlich<br />
zufrieden<br />
Wenig<br />
zufrieden<br />
Teil C – Beruf und Beschäftigung<br />
Gar nicht<br />
zufrieden<br />
Trifft<br />
nicht<br />
zu<br />
Weiß<br />
nicht/<br />
k.A.<br />
Berufliche Tätigkeit insgesamt 64 % 27 % 5 % 4 % 0 % 0 %<br />
Ausmaß der Arbeitszeit 31 % 44 % 15 % 11 % 0 % 0 %<br />
Einkommen 20 % 36 % 29 % 13 % 2 % 0 %<br />
Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten 18 % 24 % 36 % 16 % 4 % 2 %<br />
Führungsstil durch die Vorgesetzten 42 % 33 % 18 % 4 % 4 % 0 %<br />
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben 45 % 31 % 18 % 5 % 0 % 0 %<br />
Arbeitsplatzsicherheit 35 % 22 % 18 % 22 % 2 % 2 %<br />
Arbeitsinhalte 67 % 25 % 4 % 4 % 0 % 0 %<br />
Beziehungen zu den KollegInnen 69 % 22 % 5 % 0 % 4 % 0 %<br />
Quelle: abif/SORA (2007): Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen. Wien. Studie im Auftrag<br />
des <strong>AMS</strong> Österreich/ABI. Insgesamt wurden 472 AbsolventInnen befragt. Download der Studie unter: www.ams-forschungsnetzwerk.at im<br />
Menüpunkt »E-Library«<br />
Grad der Zufriedenheit mit der derzeitigen Beschäftigungssituation – Beurteilung durch<br />
Männer 67<br />
Zufriedenheit mit<br />
Sehr<br />
zufrieden<br />
Ziemlich<br />
zufrieden<br />
Wenig<br />
zufrieden<br />
Gar nicht<br />
zufrieden<br />
Trifft<br />
nicht<br />
zu<br />
Weiß<br />
nicht/<br />
k.A.<br />
Berufliche Tätigkeit insgesamt 78 % 19 % 4 % 0 % 0 % 0 %<br />
Ausmaß der Arbeitszeit 44 % 33 % 11 % 11 % 0 % 0 %<br />
Einkommen 26 % 41 % 26 % 7 % 0 % 0 %<br />
Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten 26 % 26 % 26 % 11 % 7 % 4 %<br />
Führungsstil durch die Vorgesetzten 48 % 33 % 11 % 0 % 7 % 0 %<br />
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben 44 % 30 % 19 % 7 % 0 % 0 %<br />
Arbeitsplatzsicherheit 30 % 22 % 30 % 15 % 4 % 0 %<br />
Arbeitsinhalte 70 % 30 % 0 % 0 % 0 % 0 %<br />
Beziehungen zu den KollegInnen 67 % 26 % 4 % 0 % 4 % 0 %<br />
Quelle: abif/SORA (2007): Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen. Wien. Studie im Auftrag<br />
des <strong>AMS</strong> Österreich/ABI. Insgesamt wurden 472 AbsolventInnen befragt. Download der Studie unter: www.ams-forschungsnetzwerk.at im<br />
Menüpunkt »E-Library«<br />
66 Geringfügige Abweichungen von Sollwerten (z.B.: 99% oder 101% statt 100%) sind auf Rundungseffekte zurückzuführen.<br />
67 Geringfügige Abweichungen von Sollwerten (z.B.: 99% oder 101% statt 100%) sind auf Rundungseffekte zurückzuführen.<br />
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