2018 SGBS Seminar und Ausbildungsprogramm für Führungskraefte
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet. Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung. Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung. B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen.
Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen.
Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen.
Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt.
Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet.
Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung.
Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung.
B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
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St. Galler<br />
Finanzlehrgang<br />
Durchführungen<br />
<strong>2018</strong><br />
Nr. 50118 1. Durchführung <strong>2018</strong><br />
1. Teil 19. – 22. März <strong>2018</strong><br />
2. Teil 14. – 17. Mai <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee / Luzern<br />
Nr. 50218 2. Durchführung <strong>2018</strong><br />
1. Teil 18. – 21. Juni <strong>2018</strong><br />
2. Teil 27. – 30. August <strong>2018</strong><br />
St. Gallen / Flims<br />
Nr. 50318 3. Durchführung <strong>2018</strong><br />
1. Teil 24. – 27. Sept. <strong>2018</strong><br />
2. Teil 5. – 8. November <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee / Luzern<br />
Dauer: 2 x 4 Tage<br />
Die <strong>Seminar</strong>teile können auch kombiniert,<br />
d.h. die Teile müssen nicht in der jeweiligen<br />
Durchführung besucht werden; ein <strong>Seminar</strong>start<br />
ist auch über den 2. Teil möglich.<br />
<strong>Seminar</strong>gebühr*: CHF 7400.–/€ 6650.–<br />
* zzgl. 8 % MwSt.<br />
Zielgruppe<br />
In zweimal vier Tagen wird das komplexe<br />
Gebiet des Finanz- <strong>und</strong> Rechnungswesens<br />
umfassend <strong>und</strong> systematisch<br />
behandelt.<br />
1. Führungskräfte aus Linie <strong>und</strong> Stab,<br />
die bereits heute bzw. in absehbarer<br />
Zukunft Ergebnis-, Kostenoder<br />
Umsatzverantwortung tragen.<br />
2. Betriebs-, Bereichs-, Abteilungs-,<br />
Produktions- <strong>und</strong> Gruppenleiter<br />
sowie Firmeninhaber ohne vertiefte,<br />
spezialisierte finanzwirtschaftliche<br />
Fachkenntnisse.<br />
3. Spezialisten aus F+E, Produktion,<br />
Logistik, Einkauf bzw. Mitarbeiter<br />
zentraler Stellen.<br />
4. Nachwuchsführungskräfte, Junior<br />
Chefs.<br />
5. Naturwissenschaftler, Ingenieure,<br />
Techniker, Juristen, Psychologen.<br />
Der Finanzlehrgang kann auch zur<br />
Auffrischung <strong>und</strong> Aktualisierung<br />
einmal erworbenen Wissens dienen.<br />
Konzeption<br />
Führungsverantwortung tragen <strong>und</strong><br />
Resultate erbringen setzt Kompetenz<br />
im Umgang mit allen Belangen des betrieblichen<br />
Rechnungswesens <strong>und</strong> der<br />
finanziellen Führung voraus.<br />
Von Führungskräften <strong>und</strong> Fachspezialisten<br />
wird heute verlangt:<br />
strategische Eckwerte <strong>und</strong> Vorgaben<br />
in finanziell <strong>und</strong> kostenmässig<br />
f<strong>und</strong>ierte Ziele <strong>und</strong> Massnahmenpläne<br />
zu überführen,<br />
ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert<br />
zu steuern,<br />
entscheidungsrelevante Führungsinformationen<br />
<strong>für</strong> sich optimal zu<br />
nutzen,<br />
genau zu wissen, wo welche Kosten<br />
warum entstehen <strong>und</strong> wie diese beeinflusst<br />
werden können sowie<br />
Investitionsanträge kompetent vertreten<br />
<strong>und</strong> beurteilen zu können.<br />
Sich in diesen Belangen in kurzer Zeit<br />
selbständig solide <strong>und</strong> umfassende<br />
Fachkenntnisse anzueignen, gestaltet<br />
sich im Unternehmensalltag oft sehr<br />
aufwendig. Hier hilft der «St.Galler Finanzlehrgang».<br />
Methodik/Themenübersicht<br />
Schritt <strong>für</strong> Schritt vermitteln <strong>und</strong> trainieren<br />
erfahrene Referenten sehr praxisnah,<br />
spannend <strong>und</strong> konkret das Gesamtsystem<br />
der finanziellen Führung <strong>und</strong> die<br />
sich daraus ergebenden Einzelfragen aus<br />
allen Unternehmensbereichen:<br />
Das Finanzwirtschaftskonzept<br />
im Überblick<br />
Financial Basics<br />
Investitions- <strong>und</strong><br />
Wirtschaftlichkeitsrechnung<br />
Cash Management, Financial-<br />
Engineering, Shareholder<br />
Value Management<br />
Controlling<br />
Kosten-Management<br />
Activity-Based-/Prozesskosten-Management<br />
Financial Management in<br />
typischen Verantwortungsbereichen<br />
Budgetieren <strong>und</strong> planen<br />
<strong>SGBS</strong> Certified Finance Expert<br />
St. Gallen ®<br />
Nach erfolgreichem Absolvieren des<br />
<strong>Seminar</strong>es erhalten Sie ein Abschlusszertifikat.<br />
Dieses berechtigt Sie zum<br />
Einstieg in den Studiengang «<strong>SGBS</strong><br />
Certified Finance Expert St. Gallen®».<br />
44<br />
St. Galler Business School
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