2018 SGBS Seminar und Ausbildungsprogramm für Führungskraefte
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet. Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung. Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung. B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen.
Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen.
Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen.
Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt.
Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet.
Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung.
Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung.
B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
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Übersicht <strong>Seminar</strong>e & Lehrgänge <strong>2018</strong><br />
Finanzen – Controlling – Simulation –<br />
Anwendungstraining<br />
Operatives Controlling<br />
<strong>für</strong> Manager (4 Tage) Seite 49<br />
Nr. 56317 11. – 14. Dezember 2017<br />
Luzern<br />
Nr. 56118 14. – 17. Mai <strong>2018</strong><br />
Luzern<br />
Nr. 56218 27. – 30. August <strong>2018</strong><br />
Flims<br />
Nr. 56318 5. – 8. November <strong>2018</strong><br />
Luzern<br />
Geschäfte <strong>und</strong> Konzepte quantitativ<br />
simulieren <strong>und</strong> umsetzen (3 Tage) Seite 50<br />
Nr. 57217 4. – 6. Dezember 2017<br />
Appenzell<br />
Nr. 57118 2. – 4. Juli <strong>2018</strong><br />
Appenzell<br />
Nr. 57218 3. – 5. Dezember <strong>2018</strong><br />
Appenzell<br />
Finanzielle Führung:<br />
Bilanz & Erfolgsrechnung souverän<br />
managen (4 Tage) Seite 51<br />
Nr. 55118 19. – 22. März <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee<br />
Nr. 55218 18. – 21. Juni <strong>2018</strong><br />
St. Gallen<br />
Nr. 55318 24. – 27. September <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee<br />
St. Galler Controller Programm<br />
(2 x 4 Tage <strong>und</strong> 1 x 3 Tage) Seite 52<br />
Nr. 54118 1. Teil 19. – 22. März <strong>2018</strong><br />
2. Teil 14. – 17. Mai <strong>2018</strong><br />
3. Teil 2. – 4. Juli <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee /<br />
Stein am Rhein / St. Gallen<br />
Nr. 54218 1. Teil 18. – 21. Juni <strong>2018</strong><br />
2. Teil 27. – 30. August <strong>2018</strong><br />
3. Teil 3. – 5. Dezember <strong>2018</strong><br />
St. Gallen /Flims / Appenzell<br />
Nr. 54318 1. Teil 24. – 27. September <strong>2018</strong><br />
2. Teil 5. – 8. November <strong>2018</strong><br />
3. Teil 3. – 5. Dezember <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee /<br />
Luzern / Appenzell<br />
Leadership – Mitarbeiterführung –<br />
Führung 4.0<br />
Leadership –<br />
St. Galler Führungsprogramm<br />
(2 x 4 Tage) Seite 54<br />
Nr. 70118 1. Teil 29. Jan. – 1. Feb. <strong>2018</strong><br />
2. Teil 5. – 8. März <strong>2018</strong><br />
St. Gallen / Luzern<br />
Nr. 70218 1. Teil 23. – 26. April <strong>2018</strong><br />
2. Teil 4. – 7. Juni <strong>2018</strong><br />
Luzern / St. Gallen<br />
Nr. 70318 1. Teil 16. – 19. Juli <strong>2018</strong><br />
2. Teil 3. – 6. September <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee / Luzern<br />
Nr. 70418 1. Teil 15. – 18. Oktober <strong>2018</strong><br />
2. Teil 3. – 6. Dezember <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee / Luzern<br />
Die effektive<br />
Führungspersönlichkeit (4 Tage) Seite 56<br />
Nr. 62317 6. – 9. November 2017<br />
Stein am Rhein<br />
Nr. 62118 5. – 8. März <strong>2018</strong><br />
Brunnen<br />
Nr. 62218 9. – 12. Juli <strong>2018</strong><br />
Horn, Bodensee<br />
Leadership <strong>für</strong> Frauen (3 Tage) Seite 57<br />
Nr. 65118 11. – 13. April <strong>2018</strong><br />
St. Gallen<br />
Nr. 65218 26. – 28. September <strong>2018</strong><br />
St. Gallen<br />
Entwicklung Führung 4.0 (3 Tage) Seite 58<br />
Nr. 64118 2. – 4. Juli <strong>2018</strong><br />
St. Gallen<br />
Nr. 64218 3. – 5. Dezember <strong>2018</strong><br />
St. Gallen<br />
* Detailprospekte bitte im Sekretariat bestellen<br />
oder downloaden im Internet (www.sgbs.ch)<br />
Nr. 62318 26. – 29. November <strong>2018</strong><br />
Appenzell<br />
Inhouse:<br />
Alle <strong>Seminar</strong>e können auch<br />
innerbetrieblich gebucht werden<br />
Tel. 0041(0)71 225 40 80<br />
8<br />
St. Galler Business School
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