Aus der Vergangenheit lernen, unsere Zukunft gestalten: Europas kulturelles Erbe in eTwinning

Fazit
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Fazit
Santi Scimeca, eTwinning-Projektmanager,
Central Support Service (zentrale Koordinierungsstelle)
eTwinning begeht das Europäische Jahr des Kulturerbes mit
vielen Initiativen: Workshops, Konferenzen, Seminare, Online-
Aktivitäten, Materialien und natürlich das vorliegende Buch.
Das folgende Beispiel zeigt deutlich, wie beliebt das Kulturerbe
unter eTwinnern ist. Anfang 2018 lud die Europäische
Kommission eTwinning ein, drei Projekte auszuwählen,
die auf der Abschlusskonferenz des Europäischen Jahres
des Kulturerbes besonders ausgezeichnet werden sollten.
Dies hat zum „eTwinning-Sonderpreis Kulturerbe“ geführt.
Sofort wurde eine Kommunikationskampagne gestartet, die
Santi Scimeca
Lehrkräfte motivieren sollte, sich über die Bewerbung um
das Nationale Qualitätssiegel für diesen Preis zu qualifizieren. Bereits nach wenigen
Monaten und lange vor Ablauf der Frist hatten sich mehr als 600 Projekte für diesen
Sonderpreis beworben (ein Drittel aller Anträge für das Qualitätssiegel). Zwei Punkte
werden daraus ersichtlich: Zum einen, dass sich die Lehrkräfte bei der Zusammenarbeit
mit Kollegen aus ganz Europa sehr für das Thema Kulturerbe interessieren und zum
anderen, dass die Lehrkräfte das Konzept des Kulturerbes und seine Bedeutung für
lokale Gemeinschaften und die Schüler noch immer erkunden.
Die Leser dieses Buches wissen inzwischen sicher, wie vielfältig das kulturelle Erbe
Europas ist. Es umgibt uns und ist offensichtlicher, als wir wahrscheinlich gedacht haben.
Aber nicht alles, was alt ist, ist Kulturerbe. Nur Ergebnisse menschlicher Aktivitäten, die
bewusst geschützt, erhalten oder restauriert werden, anstatt sie dem natürlichen Verfall,
dem Vergessen oder der Zerstörung zu überlassen, können als Kulturerbe betrachtet
werden. Wir alle wissen (als Teil unseres kulturellen Erbes, könnte man sagen), dass der
einzige Weg, zu lernen, wer wir wirklich sind und wohin wir gehen wollen, darin besteht,
zu wissen, woher wir kommen. Unsere Kultur ist ein dynamisches Normenwerk, das sich
ständig verändert: Manchmal dauert es Jahrhunderte, manchmal eine halbe Generation.
Und in Zeiten der liquiden Gesellschaft, wie Bauman sie nennen würde, müssen wir
unsere Werte auf das wirklich Etablierte und Bewährte gründen und vermeintlich einfache
Lösungen für komplexe Probleme infrage stellen. Unser kulturelles Erbe besteht nicht
nur aus Denkmälern und Rezepten, sondern manifestiert sich auch in der Art und Weise,