Berliner Zeitung 21.09.2019

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B6 Berliner Zeitung · N ummer 220 · 2 1./22. September 2019 ························································································································································································································································································· Karriere Gespür für Farben und Formen Maler und Lackierer streichen nicht nur Wände an. Zum Teil sind sie echte Künstler.Wer sich für den Beruf interessiert, sollte Kreativität und Sorgfalt mitbringen VonVerena Wolff Christian Hain stand dem Ausbildungsmarkt nach seinem Realschulabschluss etwas ratlos gegenüber.Erhatte verschiedene Praktika gemacht und ein freiwilliges soziales Jahr.Und immer wieder zeigte sich nur,was er nicht sein Leben lang machen will. Ein Gespräch mit dem Onkel brachte schließlich Klarheit: eine Ausbildung zum Maler sollte es sein. Denn der Job ist abwechslungsreich und kurzweilig, „man hat viele verschiedene Aufgaben und ist nie lange am selben Ort“, sagt der 23- Jährige. Zudem komme es sowohl auf handwerkliches als auch auf gestalterisches Geschick an. Begonnen hat die Ausbildung im Malergeschäft Bethel schließlich mit viel Muskelkater. „Man ist diese Arbeit am Anfang nicht gewohnt“, sagt Uwe Stüwe, der Betriebsleiter. Denn was die angehenden Maler und Lackierer, sodie komplette Berufsbezeichnung, lernen, ist umfangreich. „Wir bearbeiten verschiedene Untergründe mit unterschiedlichen Materialien“, sagt Stüwe. 18 verschiedene Arbeitsbereiche Insgesamt 18 Arbeitsbereiche gibt es im Maler- und Lackiererhandwerk. Die Handwerker weißeln also nicht nur Wände, sondern bringen zum Beispiel auch Dekorputz oder Stuck Auch der Fassadenschutz gehörtzuden Aufgabenfeldernvon Malernund Lackierern. Der Auszubildende Christian Hain arbeitet ein Gewebeband ein. DPA an. Für alle Tätigkeiten mischen Maler die gewünschten Farbtöne zusammen. Sieübernehmen Tapezierarbeiten, kümmern sich um Bodenbeläge, die Beschichtung von Bodenflächen oder den Korrosionsschutz. Für Fassadenbeschriftungen müssen Maler die Gestaltung und Ausführung von Schriften beherrschen. Restaurierungsarbeiten oder individuell gestaltete Wohnräume erfordern kreative Schmucktechniken. „Gearbeitet wird außen und innen, vonkleinen Räumen bis zu den Fassaden von großen Häusern“, so Stüwe. In der Ausbildung gibt es drei Schwerpunkte,erklärtFriderike Borchers, Malermeisterin und Fachbereichsleiterin im Malerbildungszentrums in Bielefeld. DasGestalten und Instandsetzen, den Bauten- und Korrosionsschutz sowie die Kirchenund Denkmalpflege. Der allerdings sei im Süden der Republik verbreiteter, dort gebe es auch mehr spezialisierte Betriebe. „Im ersten Jahr lernen alle dasselbe, dann gehen die Auszubildenden in ihre Fachrichtung“, sagt Borchers. Auch die Fahrzeuglackierer gehören offiziell zum Handwerk der Maler und Lackierer, doch sie arbeiten in anderen Unternehmen und lernen anderes. Das Malerhandwerk ist nach Angaben des Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz eines der ältesten, das es gibt. Schon im Mittelalter gestalteten Maler Schilder für Zünfte,Innungen oder Adelshäuser. Kreativ ist der Job heute immer noch -auf verschiedene Arten. „Es gibt echte Künstler, die Freihand- Kunstwerke an die Wände bringen“, sagt Stüwe. Aber auch die müssten zunächst die Grundlagen des Handwerks lernen. Manch größerer Betrieb würde sich sogar Graffiti- Künstler leisten. Die Anforderungen an Auszubildende jedenfalls sind vielfältig. „Mathekenntnisse sind wichtig, um die Räume und Flächen zu berechnen“, sagt Stüwe. Allerdings geht es nicht um höhere Mathematik, sondern um Grundlagen wie Prozentrechnung, Dreisatz oder Flächenberechnung. Handwerkliches Geschick, Kreativität und ein gutes Vorstellungsvermögen brauchen angehende Maler nach den Worten von Borchers ebenfalls. „Man muss körperlich in ganz guter Verfassung sein, um die Ansprüche zu erfüllen“, sagt der Auszubildende Christian Hain. Höhenangst sollte man für den Berufbesser nicht haben. Diebenötigten Muskeln aber kommen mit der Zeit ganz von alleine. Sorgfältig müssen angehende Maler arbeiten, ordentlich und genau, damit das Ergebnis stimmt. Und noch eines ist Borchers zufolge wichtig: das Auftreten. „Unsere Kunden lassen uns in ihre Wohnung, ihr Allerheiligstes.“ Man müsse ihnen vermitteln, dass man zuverlässig sei und die Arbeit einwandfrei erledige. DasMaler-Handwerkgehörtzum Baunebengewerbe und wird, zumindest in der Ausbildung, nicht so üppig bezahlt wie Jobs im Bauhauptgewerbe. Nach Tarif verdienen Auszubildende den Angaben der Bundesagentur für Arbeit zufolge 620 Euro im ersten Lehrjahr, 685 Euro im zweiten und 850 Euro im dritten Jahr. Gutes Einkommen in Aussicht „Das Einkommen als Geselle kann sich aber meist sehen lassen“, sagt Borchers. Denn an vielen Orten fehlen die Fachkräfte,sodass die Unternehmen ordentlich zahlen, um konkurrenzfähig zu sein. Mit dem Gesellenbrief stehen Malern viele Wege offen. Sie können noch einmal die Schulbank drücken und ihren Meister oder Techniker machen. „Mit dem Meisterbrief kann man sich auch ohne Abitur an einer Hochschule einschreiben und studieren“, erklärtBorchers. Auch in die Industrie wechselten einige ihrer ehemaligen Schüler, mancher arbeitet als Sachverständiger oder als Fachlehrer an einer Berufsschule. Doch es spricht auch nichts dagegen, lange als Maler zu arbeiten -obinBetrieben des Malerund Lackierer-Handwerks, im Stuckateurgewerbe oder bei Hochbaufirmen. (dpa) Gesundheitswesen/wissenschaft Die Samariteranstalten in Fürstenwalde suchen zum nächst möglichen Zeitpunktfür den Kinderwohnbereich in Fürstenwalde. eine Stabstelle Kinderwohnen und Autismus-Zentrum (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) Sie passen zu uns, weil Sie - über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozial- oder Rehabilitationspädagogik mit Spezialisierung auf Menschen mit Behinderung oder einen vergleichbaren Abschluss haben - außerdem mehrjährige Erfahrungen, möglichst aus der Tätigkeit in Wohnstätten für Kinder und Jugendliche mit Behinderung verfügen und dabei bereits erste Leitungserfahrung gesammelt haben - umfangreicheKenntnisseu.ErfahrungenimBereich Autismus-Spektrum-Störungenu.dem TEACCH-Konzepthaben - über fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung inklusive BTHG verfügen - ein offenesWesen haben und sensibel für die individuellen Bedürfnisse und Persönlichkeiten der bei uns lebenden und zu betreuenden Kinder und Jugendlichen sind - darauf achten, jeden Menschen mitBeeinträchtigungindividuell wahrzunehmen u. ihm mitRespekt u. aufAugenhöhe zu begegnen - über ein hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit und Koordination verfügen - auch inKrisensituationen entscheidungsstark, belastbar und ruhig bleiben - über ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen verfügen - Interesse haben, mit Ihrem neuen Team gemeinsam das Konzept kontinuierlich zugestalten und weiterzuentwickeln - gerne teamorientiert arbeiten und sich engagieren - kontinuierlich ander Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens interessiert sind - gute MS-Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse &Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen haben - über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3(B) verfügen - wertschätzend gegenüber christlichen Traditionen sind Diese abwechslungsreiche Aufgabe erwartet Sie: - Unterstützungbei derOrganisation,Ent-und Weiterentwicklung des BereichesKinderwohnenund desAutismus-Zentrums - Vorbereitung und Organisation neuer Leistungsbereiche - Unterstützung und fachliche Beratung der Wohnbereiche - enger Austausch und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den Wohnbereichen, sowie den Ämtern und den Eltern Wir: - bieten Ihnen eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit / - familienfreundliche Arbeitszeiten - investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter / - vergüten nach den AVR Ost des DWBO - bieten Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben / - bieten Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen immo,wenn du schnell mehr Platz brauchst. Ihre Anfragen und Bewerbungen richten Sie bitte anbevorzugt über unsere Homepage www.samariteranstalten.de, per Mail an bewerbung@samariteranstalten.de oder an die Samariteranstalten Fürstenwalde, Frau Hübner, Personalleiterin, Langewahler Str. 70, 15517 Fürstenwalde. Hilfe für pflegebedürftige alte Menschen! In Würde alt werden ·www.senioren-bethel.de 450€ Job: KFO Praxis sucht für 2 Nachmittage ZFA für die Assistenz. Kontakt: praxisbeatewiebeck@web.de Federführung. Anzeigenannahme: ( 030) 2327-50 Finde dein perfektes Zuhause berliner-zeitung.immowelt.de
Berliner Zeitung · N ummer 220 · 2 1./22. September 2019 7 ························································································································································································································································································· Bildung Die Kaufleute hinter der Werbung Kaufleute für Marketingkommunikation dürfen mit Zahlen und Stress keine Probleme haben. Sie sind Schnittstelle zwischen Kreativität und Organisation VonSabine Meuter Ein neues Produkt soll auf den Marktkommen. Damit es nicht zum Flop wird, benötigt der Hersteller zielgruppengenaue und überzeugende Marketingkonzepte. Die Firma wendet sich an eine Werbeagentur. Bei einer solchen -der RTS Rieger Team Werbeagentur in Leinfelden-Echterdingen -arbeitet Jule Schempp. Die 21-Jährige absolviert dort eine Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation. Schempp plant und überwacht Marketing- und Werbeaktionen unter kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. „Man hat ständig mit neuen Herausforderungen und anderen Kunden zu tun“, erzählt sie. Schon beim ersten Kundenkontakt ist Schempp mit dabei. Sie lässt sich über die wichtigsten Merkmale des zu bewerbenden Produkts und das Ziel der Marketingkampagne briefen. Dann betreibt sie Marktforschung. Sie analysiert, mit welchen Mitteln und über welche Kanäle die gewünschte Zielgruppe erreicht werden kann. Über Social Media zum Beispiel? Oder etwa über großformatige Zeitungsanzeigen? Die Ergebnisse fließen in ein Marketingkonzept ein, das Schempp erstellen möchte. „Zum weiteren Ablauf gehören interne Briefings und Abstimmungen mit der Kreativabteilung“, sagt Tim Bögelein. Er ist Geschäftsführer und Gesellschafter der RTS Rieger Team Werbeagentur. Ständig die Zahlen vorAugen Kaufleute für Marketingkommunikation erstellen im Zuge eines Projektes Statusberichte und Kostenvoranschläge.Sobald der grundlegende Plan steht, organisieren sie Meetings mit dem Kunden. Für diese Treffen bereiten sie Präsentationen vor, um dem Kunden vor Augen zu führen, wie die Kampagne aussehen könnte. Kaufleute für Marketingkommunikation nehmen Änderungswünsche auf. Sobald der Kunde alles abgesegnet hat, geht es los mit der Umsetzung der Kampagne. „Als Kauffrau für Marketingkommunikation muss man ständig die Zahlen vor Augen haben“, erklärt Schempp. Denn mit Wie könnte die Werbekampagne für ein Produkt aussehen? Das muss Jule Schempp ihren Kunden in Präsentationen zeigen können. dem Kunden ist eine bestimmte Budgethöhe vereinbart, die einzuhalten ist. Im Zuge des Projekts sorgen Kaufleute für Marketingkommunikation dafür, dass organisatorisch alles rund läuft -während die Kreativabteilung das Projekt umsetzt. Die Kaufleute holen Angebote etwa von Fotografen ein, koordinieren Termine und bestellen Werbemittel. Sobald die Kreativen die Aktion fertiggestellt haben, überprüfen die Kaufleute, obdie Vorgaben des Kunden umgesetzt wurden. Auch eine spätere Erfolgskontrolle der Kampagne gehörtzuihrem Aufgabengebiet. Oft steht das Team unter Zeitdruck, weil nicht selten eine Kampagne schnell fertig sein muss. „Aber es ist sehr beeindruckend zu erleben, wie Kollegen Hand in Hand arbeiten und sich in stressigen Situationen gegenseitig auffangen“, berichtet Schempp. Die Ausbildung, die auch in der Berufsschule erfolgt, dauert drei Jahre. Derüberwiegende Teil der Bewerber hat laut Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA heutzutage Abitur oder Fachabitur. Werden Berufergreifen möchte,benötigt eine kommunikativeAder. DPA „Neben guten Schulnoten und einem überzeugenden Auftreten können Bewerber mit einem berufsverwandten Engagement punkten“, erklärtRoland Bös,GWA-Vorstand und Geschäftsführer der Werbeagentur Scholz &Friends Hamburg. Daskönnen etwa die Mitarbeit bei der Schülerzeitung oder Schülervertretung, ein eigener Blog oder kleinereReportagen für lokale Medien sein. Ebenfalls wichtig: eine gehörige Portion Neugierde. „Der Berufder Kaufleute für Marketingkommunikation ist für alle richtig, die gerne mit unterschiedlichen Menschen zu tun haben und die nachvollziehen wollen, wie man mit Kommunikation einen Beitrag zu Unternehmenserfolgen leisten kann“, sagt Bögelein. Was den Job besonders attraktiv macht? „Die Abwechslung“, erklärtSchempp. Nach einem Projekt steht gleich das nächste Vorhaben an. EinKunde möchte etwa eine Webseite erstellen lassen und bittet um einen Kostenvoranschlag. Dann geht es darum, die Wünsche des Kunden auszuloten, zu überlegen, welcher Aufwand für die Umsetzung nötig ist und die Kosten zu kalkulieren. Biszu2.500 Euro Einstiegsgehalt DieHöhe der Ausbildungsvergütung ist unterschiedlich. „Die Betriebe legen sie individuell fest“, erklärt Bös. Nach seinen Angaben gibt es im ersten Ausbildungsjahr im Schnitt ungefähr 600 Euro brutto im Monat. DieVergütung steige dann mit jedem Ausbildungsjahr in der Regel stufenweise auf rund 900 Euro an. DasEinstiegsgehalt einer fertigen Fachkraft beträgt laut Bös im Schnitt 2.000 bis 2.500 Euro. Die genaue Höhe ist von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. Kaufleute für Marketingkommunikation arbeiten in Werbe-, Digital-, Event-, PR- oder Media-Agenturen. Auch in Marketing- und Kommunikationsabteilungen vonUnternehmen und Medienpartnernsind sie tätig. Wernach der Ausbildung beruflich auf der Karriereleiter nach oben will, kann sich zum Beispiel zum Fachwirtfür Marketing weiterbilden. Miteiner Hochschulzugangsberechtigung ist es auch möglich, ein Studium draufzusatteln. Eine weitere Option: Sich selbstständig machen, eine eigene Agentur gründen. Wie es bei Schempp nach der Ausbildung weitergeht, weiß sie noch nicht genau. Ein Studium mit Fachrichtung Marketing schließt sie nicht aus. „Ich will mir nicht allzu große Ziele stecken, sondern schauen, was die Zukunft so bringt“, sagt sie.Bögelein betont:„Vom Azubi zum Chef, alles ist möglich.“ Er selbst sieht sich als das beste Beispiel dafür. (dpa) dienstleistungen/weitere berufe Serviceassistenten(m/w/d) fürein Berliner Krankenhaus gesucht Für ein Berliner Krankenhaus suchen wir ab sofort Serviceassistenten (m/w/d) auf geringfügiger Basis (450€). Zu Ihren Aufgaben gehört Bestellaufnahme und Servieren von Abendessen, Betreuung und Versorgung der Patienten mit Artikeln (Wasser, Zeitung etc.), Bestellen von Lebensmittelbeständen auf den Stationen, Hol- und Bringedienste. Wir bieten ein tolles Team, Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihre telefon. Bewerb. richten Sie bitte an Frau Schult unter 030 8272 12-596 oder 0173.729 71 23 Vorarbeiter (m/w/d) in TZ mit Erfahrung für Gebäudereinigung in Berlin gesucht. Gern auch Rentner (400-€-Basis). Bitte melden unter 030-6431660817 Frau Ziegenhagen oder 0163-3732000 Herr Topalowic BerlinMobil sucht ab sofort für neue Aufträge Fahrer m/w/d (von Minijobbasis bis Festanstellung) für die Schüler- und Behindertenbeförderung für das gesamte Stadtgebiet Berlin. Arbeitstage: Mo. bis Fr. Wochenende generell frei. Bei Interesse bitte telefonisch unter 030-422199-12 bewerben. Die Firma Rundum Montagedienst undGerüstbau Gmbh suchen sowohl Kraftfahrer, als auch Platzarbeiter in Vollzeit Sie sollten Berufserfahrung in diesem Bereich besitzen und ab sofort einsatzbereit sein. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an folgende E-Mail: buchhaltung@ rundum-montagedienst.de Mitarbeiter für Transportdienste (m/w/d)inBerlinerKrankenhaus Für ein Berliner Krankenhaus su. wir ab sofort Mitarbeiter für Transportdienste (m/w/d). Arbeitszeit: variabel an den Tagen Mo-So., 5:00 –13:12 Uhr (7,7 Std. tägl.). Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Verteilung von Wäsche, Medikamenten, etc. auf dem Krankenhausgelände. Wir bieten ein tolles Team, Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihre telefon. Bewerbung richten Sie bitte an Frau Schult unter 030 8272 12-596 oder 0173.729 71 23 Wohnidyll+Zuverdienst, Erzgebirge/Altenberg 3Zi, 66m², 264nk+HZ+NK, mod.Haus, SAT, Parkplatz, Sauna, Waschsalon, Grill+Pavillon, WLAN, ideal f. Rentner als Ferienbetreuung, abwechslungsreich, Tel 0178 137 139 1www.ski-sonne-rehe.de HAUSHÄLTERIN (m/w/d) gesucht! Wir suchen ab sofort für einen Zwei-Personen- Privathaushalt in Moabit (Nähe S-Bhf. Bellevue) eine flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Haushaltshilfe in Voll- oder Teilzeit oder als Aushilfe auf 450-EUR-Basis! Zu den Aufgaben gehören sämtliche hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen, Wäschewaschen, Aufräumen, Kochen und Saubermachen. Bewerbungen bitte an AMERON HOTEL ABION *Alt-Moabit 99 * 10559 Berlin *Telefon (030) 39920-961 * Mail: office@abion-hotel.de Ihre Spendehilft schwer kranken Kindern! www.kinderhospiz-bethel.de Der Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.V. (vfa) ist der Wirtschaftsverband der forschenden Arzneimittelhersteller in Deutschland. Er vertritt die Interessen von 45 weltweit führenden forschenden Pharmaherstellern undüber100 Tochter-und Schwesterfirmen in der Gesundheits-, Forschungs- und Wirtschaftspolitik. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal/Finanzen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang/Telefonzentrale mit 25 Std./Woche (Montag ganztägig, Dienstag bis Donnerstag 14:00-19:00 Uhr) (befristet für 2Jahre mit Option der Entfristung). Voraussetzungen: •Fremdsprachensekretär (m/w/d), kaufmännische oder verwandte Ausbildung mit sehr guten englischen Sprachkenntnissen; •mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich; •sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen und den neuen Medien; •dienstleistungsorientiert, einsatzfreudig, flexibel, belastbar; •gewandtes und sicheres Auftreten. Behinderte Menschen werden ausdrücklich zur Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen aufgefordert. Gern können Sie vorab telefonischen Kontakt zu uns aufnehmen, um eventuell auftretende Fragen persönlich zu besprechen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse senden: Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.V. (vfa) Personal/Finanzen Bettina Schanze Hausvogteiplatz 13 10117 Berlin E-Mail: b.schanze@vfa.de Tel.: 030/20604-137 Ausbildungsplätze Wir bilden aus! Zum Ausbildungsbeginn August 2020 bieten wir: Plätze imVorbereitungsdienst zur Beamtin /zum Beamten (m/w/d) (mittlerer nichttechnischer Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes) Ausbildungsplätze zur /zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung Bundesverwaltung) Ausbildungsplätze zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement („Assistenz und Sekretariat“ sowie „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“) einen Ausbildungsplatz zum /zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ausbildungsplätze zum /zur Fachinformatiker/in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration) Die jeweiligen Stellenausschreibungen, die Bewerbungsvoraussetzungen und die Bewerbungszeiträume finden Sie im Internet unter: www.bundestag.de/ausbildung stellengesuche Polin su.Vollzeit-Arbeit m. SteuerkarteinHaus, Gartenu./o. Altenpflege t 0159/011 69 088 oder t 030/707 64 232
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