VNW-Magazin Ausgabe 1/2022

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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Und wenn der Winterdienst bei plötzlich einsetzendem Schneefall
nicht rechtzeitig anrückt, greift sie eben selbst mit Nachbarinnen
und Nachbarn zu Schneeschieber und Besen. Oder hebt das Papier
auf, das jemand achtlos hat fallen lassen. „So bin ich erzogen
worden“, sagt Heidi Möller. Und 2019, sagt sie dann, habe sie
sich überlegt, dass sie auch offiziell für das Amt einer Vertreterin
kandidieren könne, wenn sie sich so kümmert.
Jetzt gehört sie dem höchsten Gremium der Genossenschaft
an. Gewählt per Briefwahl, anders ging es nicht in Zeiten der Pandemie.
Mit acht weiteren Rätinnen und Räten dreht Heidi Möller
nun das große Rad. Mit dem Vorstand berät sie über Investitionen
in Millionenhöhe, über Neubauten, Sanierungen und Modernisierungen.
Und damit zugleich über eine der wichtigsten
gesellschaftlichen Fragen unserer Zeit: Wie lassen sich die Ziele
verbesserter Klimaschutz und bezahlbares Wohnen versöhnen?
Heidi Möller schätzt, dass die Vorstände Marcel Sonntag und Dr.
Uwe Heimbürge ihre Fragen ausführlich beantworten. Etwa als
sie jüngst in einer Aufsichtsratssitzung wissen wollte, wie Mitglieder
angesichts einer extrem niedrigen Leerstandsquote noch eine
Ausweichwohnung bei Sanierungen finden.
In diesem Jahr organisiert der VNW gleich drei Seminare für
Aufsichtsräte. „Das Interesse ist groß, nachdem wir 2021
durch Corona alle Seminare leider absagen mussten“, sagt
Lothar Klein, der gemeinsam mit seinem VNW-Kollegen Diplom-Kaufmann
Frank Nolte sowie Rechtsanwalt Rainer Maaß
das Programm verantwortet.
Seit 2011 macht der VNW Aufsichtsräte in Drei-Tages-Seminaren
fit für ihre Arbeit, zuvor gab es einzelne Weiterbildungen,
etwa zu juristischen Fragen oder zum Rechnungswesen.
Manche Räte kommen sogar zweimal zu den Veranstaltungen.
Wobei den Lehrenden eines sehr wichtig ist: „Wir bilden
hier niemanden für das operative Geschäft aus. Das ist auch
bei einer Genossenschaft allein Sache des Vorstands“, sagt
Lothar Klein. h
„Die Genossenschaftsidee
lohnt den Einsatz... Ich habe den
Wechsel zur Neuen Lübecker
nie bereut.“
Rainer Maaß
Das gegenseitige Kennenlernen ist wichtig
Als die Neue Lübecker Heidi Möller die Teilnahme an dem Seminar
anbot, sagte sie sofort zu. Weiterbildung, sagt sie, sei wichtig, um
auf Augenhöhe diskutieren zu können. Und fast so wichtig wie
das Seminar sei das gegenseitige Kennenlernen.
Beim Abendessen drehen sich die Gespräche weiter um wichtige
Themen der Genossenschaften. Wie weit seid ihr in der CO 2
-
Frage? Wie läuft bei euch das Sozialmanagement? Wie reagiert ihr
auf die demografische Entwicklung?
Auch Rätinnen und Räte kleiner Genossenschaften sind bei
diesem Seminar dabei. Die Wohngemeinschaft Pädagogischer Verein
im Hamburger Westen etwa hat nur 200 Wohnungen. Gerade
diese Spannbreite macht die Diskussion spannend.
Lothar Klein
Frank Nolte
Faire Mieten und vorbildlicher Umgang mit den
Mietern
Doch so unterschiedlich manche Positionen auch sind – in einem
sind sich alle Teilnehmenden einig: Die Genossenschaftsidee lohnt
den Einsatz. „Ich habe den Wechsel zur Neuen Lübecker nie bereut“,
sagt Heidi Möller: „Die Mieten sind fair, der Umgang mit
den Mitgliedern vorbildlich.“
PETER WENIG
Der Journalist und Autor Peter
Wenig (60) beschäftigt sich seit
Jahren mit Wohnungspolitik
sowie dem Gesundheitswesen.
Für das Hamburger Abendblatt
schrieb er das Buch „Der große
Hamburger Pflegeratgeber“.