Emanzipationsfalle Kind?

Ergibt sich aufgrund der endgültigen Berechnung ein Tagesbetrag unter 33 Euro,
kann auf die Pauschalvariante 12 + 2 à 33 Euro täglich umgestiegen werden (vgl.
ebd.).
Das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld ist eine Art Einkommensersatz.
Ein Zuverdienst ist daher nur im Ausmaß von 5.800 Euro pro Kalenderjahr zulässig,
damit wäre etwa ein geringfügiges Dienstverhältnis zulässig. Berücksichtigung finden
nur die Einkünfte des Elternteils, der das Kinderbetreuungsgeld bezieht. Im
gesamten Bezugszeitraum dürfen darüber hinaus keine Leistungen aus der
Arbeitslosenversicherung bezogen werden (vgl. ebd.).
2.3. Best Practice Beispiele: Karenzregelungen in Schweden
und Finnland
2.3.1. Schweden
EU-weit sind die schwedischen Familien am erfolgreichsten in Bezug auf die
Vereinbarung von beruflichen und familiären Pflichten. Die Beschäftigungsquoten
zählen – bei Männern wie bei Frauen – zu den höchsten in der EU. Die Kinderarmut
ist am niedrigsten. Die Familienpolitik unterstützt das Modell der Doppelverdiener-
Familie. Es wird dafür gesorgt, dass sowohl Männer als auch Frauen in punkto
Familie und Arbeit gleiche Rechte und Pflichten haben (vgl. Europäische
Kommission, 24.09.2011).
Erfolgsfaktoren sind unter anderem: großzügige Ausgaben für Familienleistungen,
flexible Urlaubs- und Arbeitszeiten für Eltern mit Kleinkindern sowie erschwingliche,
hochwertige Kinderbetreuung. Die finanzielle Förderung soll einen guten
Lebensstandard aller Familien mit Kindern ermöglichen sowie die
Entscheidungsfreiheit und Beteiligung der Eltern erhöhen (vgl. ebd.).
Das flexible Elternurlaubssystem ermutigt beide Elternteile, Zeit mit ihren Kindern zu
verbringen. Mutter und Vater haben zusammen Anrecht auf bis zu 16 Monate
bezahlten Urlaub pro Kind. Für die ersten 13 Monate davon erhalten sie einen
Ausgleich von 80 % des letzten Einkommens, bis zu einer Obergrenze von etwa
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