19.10.2022 Aufrufe

audimax I.T. 11-2022 - Karrieremagazin für ITler

Ferne Liebe rostet nicht? Alles was für eine gute Fernbeziehung entscheidend ist *** Mind the cloud: Was die IT mit Wolken zu tun hat *** Ausgespielt? Die Gaming-Branche 2023 *** Grün, grüner, IT – Wie wird's grüner durch IT *** Frauen in der IT *** Auf welcher Bühne würde Max Raabe gerne mal auftreten? Er hat's ausgefüllt in Mut Zur Lücke

Ferne Liebe rostet nicht? Alles was für eine gute Fernbeziehung entscheidend ist *** Mind the cloud: Was die IT mit Wolken zu tun hat *** Ausgespielt? Die Gaming-Branche 2023 *** Grün, grüner, IT – Wie wird's grüner durch IT *** Frauen in der IT *** Auf welcher Bühne würde Max Raabe gerne mal auftreten? Er hat's ausgefüllt in Mut Zur Lücke

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ARBEITSWELTEN<br />

»Erzählen Sie etwas von sich!«<br />

Was nun?! Eine ziemlich beliebte und tatäschlich auch sehr dankbare<br />

erste Frage im Vorstellungsgespräch ist genau diese. Die Aufforderung,<br />

von sich selbst zu erzählen, bietet einen guten Einstieg in eine richtige Unterhaltung<br />

und gibt dir die Zügel in die Hand, das Gespräch in eine bestimmte<br />

Richtung zu lenken. Aber wovon berichten? Du solltest deine<br />

Story jetzt nicht bei Adam und Eva beginnen, aber ein fundierter Einstieg<br />

ist eine kurze Schilderung deiner Herkunft und deines Aufwachsens. So<br />

kriegen die Recruiter einen guten Rahmen von dir. Natürlich solltest du<br />

in erster Linie Dinge erwähnen, die dir Vorteile bringen – also zum Beispiel,<br />

welche Werte dir deine Eltern vermittelt haben. Auch hier ist eine<br />

gute Gelegenheit von deinen Hobbys zu berichten. Achtung: Wiederhole<br />

hier am besten nicht alles eins zu eins, was schon im Lebenslauf und Anschreiben<br />

steht.<br />

Wie verpacke ich meine Schwächen? Das blödeste,<br />

was du auf die Frage nach deinen schwächeren Fähigkeiten antworten<br />

könntest wäre »Da fällt mir nichts ein«, gleich gefolgt von: »Mein Perfektionismus«.<br />

Jeder hat bestimmte Dinge, die nicht zu den Stärken gehören und<br />

deinem Arbeitgeber werden Menschlichkeit und Selbstkritik auch wichtig<br />

sein. Daher denk im Vorfeld gut darüber nach, was du im Gespräch offenbaren<br />

willst. Kombiniere diese Einsicht über deine Schwächen gleich<br />

mit dem Anspruch an dich selbst, an ihnen zu arbeiten und dich zu optimieren.<br />

Das schafft Eindruck.<br />

Was mache ich mit meinen Händen?! Körpersprache ist<br />

unglaublich wichtig, wird aber bei all der Konzentration auf das Gesagte<br />

gerne mal vergessen. Wie verhalte ich mich also richtig? Erstmal: Verschränkte<br />

Arme, Hände in den Hosentaschen und hängende Schultern<br />

sind ein No-Go. Nimm sowohl im Stehen als auch Sitzen eine lockere aber<br />

aufrechte Haltung ein. Versuche deinem Gegenüber mit einem selbstbewussten<br />

Lächeln zu begegnen, sei aber auch nicht zu ernst und verbissen.<br />

Das Ganze soll ja kein Verhör sein.<br />

ich hier,<br />

Personaler dort.<br />

Was nehm' ich mit?!<br />

Notizen zum Vorbereiten,<br />

Taschentuch, Glücksbringer,<br />

Geld <strong>für</strong> ein Eis<br />

Advertorial: // WIR SIND DIE SYSS – DIE IT SECURITY EXPERTS<br />

IT-Sicherheit zeigt sich bei uns in vielen Facetten:<br />

Wir hacken IT-Systeme, suchen Spuren und sichern<br />

Beweise.<br />

Foto: SySS<br />

Wir schauen nach vorne<br />

1998 gegründet, sind wir ein stark wachsendes Unternehmen <strong>für</strong> IT-<br />

Sicherheit. Wir sind sowohl ein professioneller Ansprechpartner <strong>für</strong><br />

kleinere Unternehmen als auch <strong>für</strong> Weltkonzerne. Als herstellerunabhängiges<br />

Unternehmen sind wir Marktführer auf dem Gebiet<br />

der Penetrationstests und bieten zusätzlich auch Digitale Forensik,<br />

Red Teaming, Technisches Consulting, Live-Hacking und Schulungen<br />

an. Neben unserem Hauptsitz in Tübingen sind wir auch in Frankfurt am<br />

Main, München und Wien vertreten. Unser SySS-Team besteht aus ca. 150<br />

Mitarbeiter:innen.<br />

Wir finden Lücken ... und mehr<br />

Mit Hacking kennen wir uns aus! Unsere IT-Sicherheitsexperten prüfen<br />

die IT-Landschaft der Kunden auf höchstem Niveau und finden und bewerten<br />

Risiken, noch bevor sie zum Problem werden. Dazu dringen wir<br />

mit viel Know-how im Rahmen der Penetrationstests in die Systeme der<br />

Kunden ein. Ethisches Vorgehen steht dabei immer im Vordergrund!<br />

Objektive Ergebnisse, die wir stets in einer schriftlichen Dokumentation<br />

festhalten, garantiert u. a. unsere produktunabhängige Vorgehensweise.<br />

Diese Form der Prävention von Cyberangriffen ist heutzutage von großer<br />

Bedeutung, da tagtäglich viele IT-Systeme in Unternehmen angegriffen<br />

werden – in zu vielen Fällen erfolgreich.<br />

Wir sind am Zahn der Zeit<br />

Wir testen unter realen Bedingungen –<br />

mit echten Werkzeugen und Angriffsmustern.<br />

Neben Webapplikationen testen wir z. B. auch<br />

die Sicherheit von Hardwaregeräten, Cloud-Umgebungen oder mobilen<br />

Geräten. Dabei verbinden wir unsere langjährige Erfahrung mit aktuellem<br />

Wissen, zu dem wir auch gerne aktiv beitragen: Unser Team <strong>für</strong><br />

Research and Development forscht und entwickelt, um neue IT-Security-<br />

Erkenntnisse zu gewinnen und deren praktische Anwendungen zu testen.<br />

Dieses Wissen teilen wir daraufhin auf unserer Webseite, auf internationalen<br />

Konferenzen sowie in Fachveröffentlichungen und geben es<br />

in unseren Schulungen an Interessierte weiter.<br />

Wir unterstützen auf mehreren Ebenen<br />

Wir lassen unsere Kunden bei den Penetrationstests auch gerne durch die<br />

Hackerbrille schauen, um zu demonstrieren, wie Sicherheitsprobleme<br />

entstehen und warum diese so oft unentdeckt bleiben. Kommt es zu<br />

IT-Sicherheitsvorfällen, sichern unsere Forensic Analysts Beweise und<br />

suchen nach Spuren. Somit unterstützen wir unsere Kunden bei der Aufklärung<br />

bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.<br />

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