audimax I.T. 11-2022 - Karrieremagazin für ITler

ARBEITSWELTEN
mein schönster
erster tag
Wo muss ich hin?
Was mach ich hier?
Wie seh' ich aus?
Wie ist das mit Gehaltsverhandlungen?
Erkundige dich im Vorfeld erstmal online über die durchschnittlichen Gehaltsaussichten
bei vergleichbaren Stellen und Positionen. Daran kannst
du dich gut orientieren. Ansonsten halte im Vorfeld dein Minimal- und
Maximalziel am besten schriftlich fest. Das hilft dir, im späteren Bewerbungsgespräch
an deinen Standpunkten festzuhalten.
Gleich unterschreiben?
Lies dir deinen Vertrag erstmal
in Ruhe zu Hause durch.
Normalerweise
solltest
du genug
Bedenkzeit
bekommen.
Und wie ist das mit Assessment-Centern?
Mittlerweile wird diese Methodik des Bewerbungsprozesses immer
beliebter – besonders in größeren Unternehmen. Wer hier eingeladen
wird, ist dem Job schon ein ganzes Stück näher, steht aber gleichzeitig
auch vor einer ziemlichen Herausforderung. Im Assessment-
Center will man dich ganz praktisch auf Herz und Nieren prüfen. Es finden
hier Tests, Rollenspiele, Arbeitssimulationen und Gruppendiskussionen
statt und gerade deine Dynamik mit anderen potentiellen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern spielt eine große Rolle. Zur Vorbereitung
empfiehlt sich vor allem: Gut über das Unternehmen Bescheid wissen. Informier
dich zu den genauen Leistungen des Arbeitgebers, so als ob du
ein Referat vorbereitest. Außerdem wichtig: Enstpannt bleiben. Das Assessment-Center
soll auch dein Konfliktverhalten überprüfen und dich
manchmal bewusst in unangenehme Situationen bringen. Wisse außerdem,
dass du auch in Pausen stets unter Beobachtung stehst. Also immer
schön auf Benehmen und Haltung achten!
Mein erster Arbeitstag! Was zieh ich bloß an?!
Diese Frage sollte dich im besten Fall schon beschäftigen, wenn du zu deinem
Bewerbungsgespräch gehst. Triffst du hier auf Mitarbeiter des Unternehmens,
weißt du bereits wie der Dresscode aussieht. Hast du allerdings
keine solchen Vorab-Infos, kleide dich lieber eine Spur zu schick als zu
lässig. Diese Unsicherheit wird dir an deinem ersten Arbeitstag kaum jemand
übel nehmen und spätestens dann weißt du Bescheid.
Ist das Gespräch gut verlaufen?
Mit Sicherheit die erste Frage, die du dir nach Verlassen des Raumes stellst
und möglicherweise auch noch die ganzen darauffolgenden Tage. Gibt
es aber bestimmte Buzz-Words und Zeichen, die für einen guten Verlauf
des Vorstellungsgesprächs sprechen? Sehr gut ist, wenn dich der Personaler
nach deinem ernsten Interesse an der Stelle fragt oder dir schon einen
Rundgang durchs Büro anbietet (Pro-Tipp: Präge dir in diesem Fall ein,
wie es um den Dresscode steht. Dazu später mehr). Erkundigt sich dein
potentieller Chef nach deinen Gehaltsvorstellungen oder deinem frühstmöglichen
Einstiegszeitpunkt sollte dir das auch ein gutes Gefühl geben.
Wie verhalte ich mich
bei Fehlern?
Bitte nicht vertuschen,
sprich sie frühstmöglich
an und klär sie auf.
Das kommt gut an.
Illustration: iconfinder/depositphotos.com
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