BUKO-Jahresbericht 2022

Die Österreichische Zahnärztekammer
Den Wandel aktiv und mit Mut gestalten - mit neuen Reformen
und Regelungen für den zahnärztlichen Beruf sowie die Teams
in den Ordinationen.
Das Jahr 2022 war das erste volle
Jahr in der Funktionsperiode des
neuen Präsidiums unter der Führung
von Präsident OMR DDr. Hannes
Gruber, in dem gerade in den
ersten Monaten die gesellschaftlichen
Auswirkungen der Pandemie
deutlich spürbar waren, mittlerweile
aber durch den Krieg in der
Ukraine und seinen wirtschaftlichen
Folgen überlagert werden. Die
immer noch hohe Anzahl an Kammermitgliedern,
welche ihren
Beruf in freier Niederlassung ausüben,
lassen aber nicht darüber
hinwegtäuschen, dass ein leicht
abnehmender Trend zu erkennen
ist. Die Gründe dafür sind nicht nur
der allgemein angespannten wirtschaftlichen
Situation zuzuschreiben,
sondern unter anderem auch
der Forderung nach Vereinbarkeit
von Beruf und Familie.
Um diesem Trend entgegenzuwirken,
wurden schon 2021 mehrere
Stoßrichtungen verfolgt und bereits
erste Erfolge zur Stärkung der
freiberuflichen Niederlassung erzielt.
Hier gilt es, diese Trends weiterhin
konsequent zu analysieren,
um ihnen bestmöglich entsprechen
zu können.
Kollegiale Zusammenarbeit neu
geregelt
Eine grundlegende Reform der kollegialen
Zusammenarbeit im Kassenbereich,
dem sogenannten
„Jobsharing“, war längst überfällig,
um den aktuellen und zukünftigen
Bedürfnissen der Kolleginnen und
Kollegen Rechnung zu tragen.
Schon bei Antritt des neuen Präsidiums
der Österreichischen
Zahnärztekammer im Sommer
2021 war die Einleitung und Umsetzung
der Reform des Jobsharings
eines der gesteckten Ziele.
Mit Anfang November 2022
konnte mit Vertretern der Österreichischen
Gesundheitskasse und
unter der Führung von Präsident
OMR DDr. Hannes Gruber und Vizepräsident
OMR DI Dr. Karl Anton
Rezac als zuständiger Kassenreferent
seitens der Österreichischen
Zahnärztekammer eine neue Vereinbarung
final getroffen werden,
welche eine Neuregelung der zahnärztlichen
Zusammenarbeit darstellt.
Credit: ÖZAK, adobestock
Ab dem Jahr 2023 ist nun die Zusammenarbeit
von bis zu 3 Kolleginnen
oder Kollegen gemeinsam
in einer Ordination mit Kassenvertrag
möglich. Den Anliegen hinsichtlich
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf oder einfach nur der
Möglichkeit der Zusammenarbeit
konnte somit nachgekommen
werden - ein wichtiger Erfolg, um
die freiberufliche Niederlassung zu
stärken.
Fachzahnarzt für Kieferorthopädie
Nachdem die vom österreichischen
Parlament noch vor dem Sommer
2022 beschlossene Einführung des
Fachzahnarztes für Kieferorthopädie
am Einspruch der Landesregierungen
der Bundesländer
Burgenland, Kärnten und Wien gescheitert
ist, war der zweite Anlauf
62
BUKO-Jahresbericht 2022