Bewerbungs-ABC - Beschreibung: Beschreibung: Beschreibung ...

Der Bewerbungsbogen wird im Vorstellungsgespräch gerne als Gesprächsgrundlage genutzt.
Merken Sie sich also alle Fakten, Begründungen und Meinungen, die Sie schriftlich geäußert
haben.
Der ausgefüllte Fragebogen bleibt Eigentum des Unternehmens, das Ihnen die Rücksendung,
aber auch die Einsichtnahme verweigern kann. Sie selbst allerdings sollten dem Unternehmen
keinen langen Fragenkatalog zuschicken. Das Bewerbungsgespräch ist das Forum, auf dem
Sie Ihre Fragen an das Unternehmen stellen sollten.
Freie Mitarbeit
Freie Mitarbeiter sind Honorarkräfte, die nicht (tarif-)vertraglich an ein Unternehmen
gebunden sind.
Wenn Sie einem Unternehmen Ihre freie Mitarbeit anbieten, sollten Sie folgende Punkte
beachten:
1. Wählen Sie Unternehmen, denen Sie freie Mitarbeit anbieten, sorgfältig aus: Was haben
Sie anzubieten, was braucht das Unternehmen, welches Honorar ist realistisch?
2. Wenn Sie sich auf eine Position bewerben, die im Angestelltenverhältnis besetzt werden
soll, sollten Sie im Bewerbungsschreiben auf keinen Fall freie Mitarbeit anbieten. Höchstens
im Vorstellungsgespräch können Sie signalisieren, daß Sie auch als Freier Mitarbeiter bereit
sind, für das Unternehmen zu arbeiten, aber auch nur dann, wenn Sie feststellen, daß das
Unternehmen eigentlich gar keinen festen Mitarbeiter einstellen wollte.
3.Wenn Sie ein interessantes Angebot zur freien Mitarbeit entdecken, sollten Sie die Vor- und
Nachteile (z.B. Steuervorteile gegen soziale Nachteile) vor Ihrer Bewerbung kritisch
abwägen, vor allem dann, wenn Sie derzeit im Angestelltenverhältnis tätig sind.
4. Falls Sie schon länger als freie Mitarbeiterin oder freier Mitarbeiter arbeiten, sollten Sie
besonderes Augenmerk auf einen lückenlosen Lebenslauf legen, um der Gefahr zu entgehen,
daß Ihre bisherige Tätigkeit als «nicht ganz freiwillig» interpretiert wird.
5. Begründen Sie, warum Sie als Freier Mitarbeiter arbeiten wollen - z. B. daß Sie bereits
mehrere Auftraggeber haben (Referenzen!), daß Sie verschiedene Fähigkeiten verschiedenen
Arbeitgebern anbieten wollen, daß Freie Mitarbeit Ihnen und dem Unternehmen Kosten
einzusparen hilft u. ä.
Fremdsprachenkenntnisse
Angesichts der zunehmenden Internationalisierung der Wirtschaftsstandorte werden
Fremdsprachen immer wichtiger. Daher werden sie in der einschlägigen Literatur zur
Berufswahl zunehmend als die Schlüsselqualifikation schlechthin bezeichnet.
Die vielen Sprachschulen und Fortbildungsprogramme tragen diesem Trend Rechnung, indem
sie bemüht sind, den wachsendem Bedarf vor allem an Englisch oder Französisch, aber auch
an Japanisch- und Russischkenntnissen zu decken. Für Ihre Bewerbung ist es daher besonders
wichtig, herauszufinden:
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