Bewerbungs-ABC - Beschreibung: Beschreibung: Beschreibung ...

U
Umschulung
Umschulungen sind Maßnahmen, die das Ziel haben, den Teilnehmern den Übergang in
eine andere geeignete Tätigkeit zu ermöglichen. Da die Abschlußprüfung von einem
externen Träger durchgeführt wird (IHK), sind sie rechtlich gleichgestellt mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung.
Vor allem, wenn Sie über Berufswechsel nachdenken, aber auch, wenn Sie ein
Hochschulstudium abgeschlossen oder abgebrochen haben, sollten Sie über eine Umschulung
nachdenken. Die wichtigsten Voraussetzungen sind Mobilität und Anpassungsfähigkeit an
neue wirtschaftliche, technische und wissenschaftliche Entwicklungen.
Viele Umschulungen und Fortbildungen werden vom Arbeitsamt gefördert. Nehmen Sie in
jedem Fall Kontakt zur Sozial- und Arbeitsberatung auf und klären Sie die Voraussetzungen
für die Teilnahme.
Grundsätzlich verbessern und/oder sichern Umschulungen Ihre berufliche Beweglichkeit.
Wenn Sie in Ihrer Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) Ihre Umschulung(en) angeben
sollten Sie auf jeden Fall die Formulierung «Ausbildung zum/zur …» verwenden.
Umzugskosten
Ist die Arbeitsaufnahme mit einem Wohnortwechsel verbunden, kann sich Ihr neuer
Arbeitgeber zur Kostenbeteiligung bereit erklären. Eine solche Einwilligung sollte in
den Arbeitsvertrag aufgenommen werden.
In den meisten Fällen gibt es eine solche Beteiligung nur dann, wenn in den Vertrag eine
Rückzahlungsklausel eingearbeitet ist.
Diese läßt zwei Gestaltungsmöglichkeiten zu: Entweder die Kostenübernahme mit
eingeschränkter Rückzahlungspflicht, oder eine Beteiligung auf Darlehensbasis mit sofortiger
vollständiger Rückzahlung bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis.
Die Rückzahlungspflicht kann auch von der Dauer der Beschäftigung abhängig gemacht
werden. Wenn Sie beispielsweise vor Ablauf von drei Jahren kündigen, sind Sie verpflichtet,
die Umzugskosten anteilig oder ganz zurückzuzahlen. Das gilt auch im Darlehensfall. Wichtig
ist in beiden Fällen, daß die vereinbarte Bindungsfrist drei Jahre nicht überschreiten darf.
Zwei Vorraussetzungen sind allerdings für eine wie auch immer getroffene Vereinbarung
bindend: Das Darlehen oder der Zuschuss darf den Betrag von einem Monatsgehalt nicht
wesentlich überschreiten und darf nur dann vereinbart werden, wenn der Umzug auch im
Interesse des Arbeitnehmers liegt.
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