Bewerbungs-ABC - Beschreibung: Beschreibung: Beschreibung ...

Möglichkeiten eines schnelleren Freiwerdens nur an, wenn Sie wirklich realistische Chancen
sehen.
Kündigen Sie vor Ablauf Ihrer gesetzlichen oder vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist
oder beginnen Sie schon vorher eine neue Stelle, so begründen Sie dies plausibel.
Den Zeitpunkt Ihrer Bewerbung sollten Sie so legen, daß mindestens 4-6 Wochen vor dem
geplanten Kündigungstermin Zeit bleibt, am bestens 2 Monate.
Beachten Sie auch, daß Sie evtl. erhaltene Vergütungen (Weihnachtsgratifikation)
zurückzahlen müssen.
Kurzbewerbung
Eine Kurzbewerbung besteht aus lediglich aus einem kurzem Anschreiben, einem knapp
gefaßten tabellarischen Lebenslauf sowie einem Lichtbild.
Eventuell können Anschreiben und Lebenslauf auf einer Seite Platz finden, sollten jedoch
nicht mehr als 2 Seiten umfassen. Das Lichtbild kleben Sie in die rechte obere Ecke des
Lebenslaufes.
Beachten Sie: Ist eine «ausführliche» oder «vollständige» Bewerbung gefordert, verärgert Ihre
Kurzbewerbung die Personalleitung und verringert Ihre Chancen.
Auch für die Kurzbewerbung gilt das für das Anschreiben Gesagte. Schreiben Sie nicht «Ihre
Position interessiert mich. Ich erwarte Ihre Nachricht». Begründen Sie, warum Sie sich
bewerben, und stellen Sie Ihre Qualifikationen für die Stelle dar.
Vermeiden Sie bei einer Kurzbewerbung Mappen und Sichthüllen. Eine Kurzbewerbung
sollte in einen kleinen Briefumschlag passen (C6).
L
Layout
Hier erhalten Sie allgemeine Tipps über die formale Gestaltung Ihrer Dokumente.
Einige müssen Sie selbst erstellen, von anderen fertigen Sie saubere Duplikate an.
Die wichtigsten Bewerbungsdokumente, die Sie selbst erstellen müssen, sind Anchreiben und
Lebenslauf. Grundsätzlich gilt, besonders für das Anschreiben: Vermeiden Sie den Eindruck
einer Massenaktion. Wenn Sie die Textbausteine am Computer zusammenstellen: Achten Sie
auf ein individuelles Profil der Schreiben.
Wichtig sind folgende Punkte:
29