Gesetzessammlung für Lehrpersonen (graue Broschüre)

Übernachtungskosten
177.111 Vollzugsverordnung zum Personalgesetz
§ 70. 1 Für Übernachtungen werden in der Regel die Ansätze für
Hotels mittlerer Preislage vergütet. Aufgrund örtlicher Gegebenheiten
können ausnahmsweise die Kosten einer höheren Preiskategorie
entschädigt werden.
2 Vergütet werden die tatsächlichen Hotelkosten einschliesslich
Frühstück, aber ohne Privatauslagen.
Nebenauslagen § 71. Bei Dienstreisen werden pro Tag Nebenauslagen pauschal
gemäss folgenden Ansätzen vergütet: Für Abwesenheiten von mehr als
fünf Stunden: Fr. 5
acht Stunden: Fr. 10.
Auslandreisen § 72. 1 Dienstreisen ins Ausland bedürfen der Bewilligung durch
die Direktion, das zuständige oberste kantonale Gericht oder durch
die dazu ermächtigten Ämter, Gerichte und Notariate. Den Anträgen
sind ein detailliertes Programm und eine Kostenberechnung beizulegen.
2 Die Vergütungen gemäss §§ 69 und 71 können angemessen erhöht
werden.
Abrechnung § 73. 1 Die Abrechnungen über Spesenvergütungen sind in der
Regel am Ende jeden Monats zusammen mit den Belegen und mit
folgenden Angaben einzureichen:
a. Ort und Zweck des auswärtigen Aufenthaltes,
b. Dauer der Dienstreise,
c. Höhe der vergütungsberechtigten Mehrauslagen für Hauptmahlzeiten,
d. Nebenauslagen,
e. Fahrtkosten bzw. Kilometerzahl,
f. weitere Auslagen, wie Vergütungen für das Übernachten.
2 Die oder der Vorgesetzte prüft die Abrechnungen.
Besondere
Regelungen
Private
Benützung
von Telefon, Fax
und Computer
§ 74. 1 Die Direktionen orientieren das Personalamt über Regelungen,
die sie zum Vollzug der Vorschriften über den Ersatz von Barauslagen
erlassen.
2 Sonderfälle, die durch die vorstehenden Bestimmungen nicht erfasst
werden, werden von der Direktion im Einvernehmen mit dem
Personalamt sowie von den obersten kantonalen Gerichten geregelt.
§ 75. 1 Die private Benützung von Telekommunikationsmitteln
ist zu vergüten, soweit sie einen angemessenen Umfang übersteigt.
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