Gesetzessammlung für Lehrpersonen (graue Broschüre)
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Vollzugsverordnung zum Personalgesetz 177.111<br />
2. Besondere Bestimmungen <strong>für</strong> Berufsunfall und Berufskrankheit<br />
§ 108. 1 Bei Arbeitsunfähigkeit wegen Berufsunfalls und Berufskrankheit<br />
im Sinne des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung 10<br />
wird den Angestellten während zwölf Monaten der volle Lohn ausgerichtet.<br />
Wiederholte Dienstaussetzungen wegen Berufsunfalls werden<br />
<strong>für</strong> die Lohnzahlung nicht zusammengezählt.<br />
2 Vom dreizehnten Monat an wird der Lohn bis zur Wiederaufnahme<br />
der Arbeit oder bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses<br />
wegen Invalidität auf 80% reduziert.<br />
3 Im Umfang der staatlichen Leistungen gehen Ansprüche der Angestellten<br />
gegen haftpflichtige Dritte auf den Staat über.<br />
§ 109. 1 Übersteigt der Bruttolohn den Höchstbetrag des in der<br />
obligatorischen Unfallversicherung versicherten Verdienstes, richtet der<br />
Staat die vom UVG-Versicherer festgesetzte Invaliditäts- oder Hinterlassenenrente<br />
auch auf dem nicht versicherten Verdienst aus.<br />
2 Eine Komplementärrente der Versicherungskasse <strong>für</strong> das Staatspersonal<br />
4 wird auf die Leistungen gemäss Abs. 1 angerechnet.<br />
§ 110. Bei Berufsunfällen von Angestellten und Mitgliedern von<br />
Behörden im Nebenamt, die nicht nach dem Bundesgesetz über die<br />
Unfallversicherung 10 versichert sind, erbringt der Staat die dort vorgesehenen<br />
Leistungen, wenn der Nebenerwerb beim Staat nicht durch<br />
die Unfallversicherung aufgrund des Haupterwerbs versichert ist.<br />
E. Leistungen im Todesfall<br />
§ 111. 1 Im Todesfall wird der Lohn <strong>für</strong> den Sterbemonat weiter<br />
ausgerichtet. Den Hinterbliebenen im Sinne der Bestimmungen über<br />
die Versicherungskasse <strong>für</strong> das Staatspersonal wird der Lohn auch <strong>für</strong><br />
die beiden darauf folgenden Monate weiter ausgerichtet. Hätte ein<br />
befristetes Arbeitsverhältnis weniger lang gedauert, besteht der Anspruch<br />
in beiden Fällen nur bis zum Zeitpunkt der vorgesehenen Beendigung.<br />
30<br />
2 Für die Bemessung ist der volle Lohn, unabhängig von einer vorausgegangenen<br />
Kürzung, massgebend. Es besteht kein Anspruch auf Ausrichtung<br />
eines Dienstaltersgeschenkes.<br />
1. 1. 12 - 75<br />
127<br />
Grundsätze<br />
Invalidität<br />
und Tod<br />
Nicht<br />
obligatorisch<br />
versicherte<br />
Personen<br />
Bemessung
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