jaarverslag 2006 jaarverslag 2006 - Connexxion

114
7.5 Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening
7.5.23.1 Specificatie van voorzieningen naar looptijd
2006 2005
Looptijd: < 1 jaar > 1 jaar < 1 jaar > 1 jaar
Langetermijnpersoneelsbeloningen 1.887 16.410 1.953 18.679
Lopende schades 5.338 9.359 6.736 10.471
Milieu 1.302 4.484 2.454 7.699
Reorganisatie 5.152 873 14.002 2.032
Risico's uit claims, geschillen en
rechtsgedingen 12.104 982 6.750 890
Overig 1.625 697 9 75
Totaal voorzieningen 27.408 32.805 31.904 39.846
Voor een algemene beschrijving van bovenstaande voorzieningen wordt verwezen naar de grondslagen (zie paragraaf 7.5.7.12).
7.5.23.2 Langetermijnpersoneelsbeloningen
De voorziening langetermijnpersoneelsbeloningen is bestemd voor uitkeringen in het kader van langdurig zieke werknemers,
toekomstige jubileumuitkeringen, voor eindedienstuitkeringen en voorzieningen voor functioneel leeftijdsontslag.
Bij de berekening van toekomstige jubileumuitkeringen, voorzieningen voor eindedienstuitkeringen voor een bepaalde groep
werknemers en voorzieningen voor functioneel leeftijdsontslag, eveneens voor een bepaalde groep werknemers, is rekening
gehouden met een loontrend van 2,5% (2005: 2,5%) en zijn per leeftijdscategorie de invaliditeits-, ontslag-, en promotiekansen
bepaald. Daarnaast zijn de overlevingskansen gebaseerd op de Pensioentafel 2006 zonder leeftijdsterugtellingen (2005: sterftetafel
GBM/V 1995-2000 met een leeftijdsterugtelling van drie jaren voor mannen en een jaar voor vrouwen).
De invalideringskansen zijn gebaseerd op het rapport van het Verbond van Verzekeraars, gebaseerd op het model kosten van de
dekking Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, september 2005 (2005: WAO-collectief 1993).
Voorziening langdurig zieken
De voorziening voor langdurig zieken is bepaald op basis van de inschatting dat werknemers langdurig ziek zijn en een volledige
loondoorbetaling ontvangen in het eerste en tweede ziektejaar tegen inlevering van maximaal drie verlofdagen per kalenderjaar.
De effectieve marktrente van hoogwaardige marktobligaties met een AAA-notering is als disconteringsvoet gehanteerd.
Voorziening toekomstige jubileumuitkeringen
De voorziening voor toekomstige jubileumuitkeringen is bepaald op basis van de inschatting dat de rechthebbende medewerker
een 25-jarig en of 40-jarig dienstverband bereikt en als gevolg hiervan een jubilieumuitkering ontvangt.
De effectieve marktrente van hoogwaardige marktobligaties met een AAA-notering is als disconteringsvoet gehanteerd.
Ter dekking van excassokosten is in de voorziening een opslag van 2% opgenomen.