Almanah 2015

almanah
TEXT:
Amar Rajković
F O T O :
Susanne Einzenberger
„Die Rotzpippen wird
es immer geben.“
Der Rapid-Coach und
Freistoßgott Zoran Barišić über
Emotionen am Spielfeldrand,
richtige Typen im Fußball und
warum er anfangs gezwungen
war auf junge Spieler zu setzen.
Am Spieltag oder am Tag nach dem Spiel rede ich mit
dem Spieler nicht. Ansonsten ist meine Tür immer
für alle Fragen der Spieler offen.
Weil du gerade von Emotionen gesprochen hast: Jürgen
Klopp zeigt sie offen am Platz, Trainer der alten Schule
wie Van Gaal lässt sich während des Spiels nichts anmerken.
Was für ein Typ bist du?
Wichtig ist es, die Emotionen zu kontrollieren und
sachlich zu bleiben. Das Fachliche setze ich voraus.
Es gilt eine gewisse Balance zu finden, um auf einer
sachlichen Ebene wertfrei und emotionslos zu coachen.
„Du musst
den Spielern
das Gefühl
geben, den
Weg zum Ziel
zu kennen.“
Wie formt man aus über 20 Spielern eine Einheit?
Es ist wichtig, dass du von einem gut funktionierenden
Trainer- und Betreuerteam umgeben
bist. Das sind diejenigen, mit denen du den gleichen
Weg mit gleichen Zielen gehen solltest. Dann hast
du 25-30 Spieler, die alle einen anderen Charakter
haben, und die zu einem Team zu formen, ist ganz
schwierig.
Wo fängt man an?
Es ist wichtig, Regeln aufzustellen. Und es reicht
nicht, nur ein Ziel vorzugeben. Du musst den Spielern
das Gefühl geben, den Weg zu diesem Ziel zu
kennen. Während dieser Zeit muss ich die Motivation
der Spieler hochhalten, egal ob sie gerade zur
Stammelf gehören oder nicht. Das ist alles andere als
einfach. Aber die Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit
ist vor allem Respekt!
Wann erfährt es ein Spieler von dir, dass er nicht im Kader
für das nächste Match steht?
Viele deiner Spieler sind jung, talentiert und werden nicht
ewig beim SK Rapid bleiben. Wie schaffst du es, immer
wieder die wichtigsten Stützen des Teams zu ersetzen,
ohne dass die Mannschaft in ein Loch hineinfällt?
Genau dieser Gedanke bereitet mir jeden Tag Kopfschmerzen
und sorgt dafür, dass ich Magengeschwüre
bekomme. Einerseits willst du die Spieler
verbessern und freust dich, dass sie so einen Leistungssprung
gemacht haben und eine super Karriere
hinlegen. Auf der anderen Seite musst du dir schon
den Ersatz für sie überlegen.
Stichwort Nachwuchsarbeit. Soll Rapid in der Zukunft
ausschließlich junge Talente formen und teuer verkaufen
oder können sich die Fans des österreichischen Rekordmeisters
auch über sportliche Erfolge freuen?
Unsere Philosophie, junge Spieler von der U13 bis in
die Kampfmannschaft zu führen, zeigt Erfolge. Da
geht es darum, gewisse Fähigkeiten zu vermitteln,
die sowohl früh in der Karriere als auch später in
der Kampfmannschaft wichtig sind: Spielan- ‣
JAHRBUCH FÜR INTEGRATION 43