Informe_anual_2012

Gráfico V-1
Afiliados al INSS
(variación promedio anual)
10
8
6
4
2
0
E08 A J OE09 A J OE10 A J OE11 A J OE12 A J O
Fuente: INSS.
Gráfico V-2
Salario nominal de afiliados al INSS
(córdobas)
Fuente: INSS.
Agropecuario
Industria
Construcción
Servicios
Comercio
Establecimientos financieros
Transporte y comunicaciónes
Minas y canteras
Electricidad, gas y agua
2011
2012
7.8
0 4,500 9,000 13,500
empleo y salaRio
Política laboral y salarial
La política laboral continuó fundamentada en la restitución,
tutela y promoción de los derechos de los trabajadores.
En este sentido, se ha realizado esfuerzos para fortalecer
el clima de inversión y generar empleo, y se ha llevado
a cabo las gestiones administrativas necesarias para
propiciar el incremento de la afiliación de trabajadores a la
seguridad social, y así promover la seguridad y protección
laboral. Dentro de las gestiones realizadas se encuentra la
contratación de inspectores para garantizar la afiliación de
trabajadores a la seguridad social.
Por su parte, la política salarial giró alrededor de dos ejes
principales: la revisión del salario mínimo; y el control
de crecimiento de la masa salarial del sector público,
realizándose ajustes diferenciados a fin de priorizar a
sectores sensibles como educación y salud. Esta política fue
complementada por acciones gubernamentales que han
contribuido a la estabilidad salarial, como la continuidad
del subsidio a la tarifa eléctrica, la estabilidad del costo del
transporte colectivo, así como la gratuidad de la salud y de
la educación.
En febrero, la Comisión Nacional de Salario Mínimo aprobó,
por tercer año consecutivo en consenso tripartito, el ajuste al
salario mínimo, donde se estableció para el primer semestre
del año, un incremento de 7 por ciento para el sector
agropecuario y 6.5 por ciento para el resto de los sectores
económicos. Para el segundo semestre, el incremento fue de
6 por ciento para todas las actividades económicas.
Por su parte, los trabajadores de la micro y pequeña industria
artesanal y turística nacional recibieron un ajuste de 10
por ciento aplicándose 5 por ciento para cada semestre.
Para los trabajadores de Zona Franca, el incremento al
salario mínimo se acordó en 9 por ciento para 2012, según
convenio establecido entre empleadores y trabajadores, el
cual es avalado por el Ministerio del Trabajo (MITRAB).
En otro orden, los trabajadores del Gobierno Central también
fueron favorecidos por la política salarial. En relación a
lo anterior, es importante destacar el ajuste salarial que
recibieron el sector educativo (450 córdobas en promedio
para los maestros de primaria y secundaria), y las personas
con cargos administrativos (300 córdobas), beneficiando
a más de 45 mil trabajadores gubernamentales. Con los
ajustes mencionados, el salario básico de un maestro de
Informe anual 2012 65