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- 54 -<br />
lo urgente, el empleo<br />
adoptó fuert<strong>es</strong> medidas de <strong>es</strong>tímulo público a la creación o el mantenimiento del<br />
empleo.<br />
Ha sido un <strong>es</strong>fuerzo nec<strong>es</strong>ario, como los más de 30.000 millon<strong>es</strong> de euros anual<strong>es</strong><br />
d<strong>es</strong>tinados a pr<strong>es</strong>tacion<strong>es</strong> por d<strong>es</strong>empleo, hasta alcanzar una tasa de cobertura<br />
durante <strong>es</strong>ta legislatura, también por primera vez en nu<strong>es</strong>tra historia, de más del 80%<br />
de quien<strong>es</strong> se encuentran en d<strong>es</strong>empleo.<br />
Si la acción de gobierno se caracterizó en un primer momento por dar r<strong>es</strong>pu<strong>es</strong>tas a la<br />
crisis, en el último año hemos aprobado reformas <strong>es</strong>tructural<strong>es</strong> de nu<strong>es</strong>tro mercado<br />
laboral, como la realizada en 2010. Una reforma que <strong>es</strong>tá llamada, cuando la<br />
economía <strong>es</strong>pañola alcance un nivel de crecimiento generador de empleo, a propiciar<br />
un funcionamiento más sano y eficiente de nu<strong>es</strong>tro mercado laboral. Para ello <strong>es</strong><br />
preciso que la flexibilidad que las empr<strong>es</strong>as nec<strong>es</strong>itan no se obtenga solo mediante la<br />
realización de contratos temporal<strong>es</strong> y d<strong>es</strong>pidos, sino con medidas que permitan una<br />
mayor adaptabilidad de los salarios, de la jornada, de las funcion<strong>es</strong> en los pu<strong>es</strong>tos de<br />
trabajo y, por extensión, que favorezcan que las empr<strong>es</strong>as puedan acudir sin<br />
reticencias a la contratación indefinida.<br />
1.1 Un gran acuerdo por el empleo<br />
El empleo <strong>es</strong> el gran problema nacional. El empleo <strong>es</strong> la mejor de las causas que<br />
podemos hacer nu<strong>es</strong>tra. El empleo depende de todos, de las CCAA, de los sindicatos<br />
y de los trabajador<strong>es</strong>, de los partidos políticos, del Parlamento, del Ejecutivo. Es un<br />
problema de todos que depende de todos. Exige unidad.<br />
Mientras <strong>es</strong>tamos diciéndole al mundo que nos tenemos que unir, que un país solo no<br />
va a salir de la crisis, <strong>es</strong>tamos haciendo políticas que no son unitarias, lo que no tiene<br />
sentido. Además, los <strong>es</strong>pañol<strong>es</strong> sabemos muy bien que cuando nos hemos unido<br />
hemos hecho frente a los grand<strong>es</strong> problemas.<br />
Por ello, los socialistas nos comprometemos a llamar a un Acuerdo para el Empleo, a<br />
todos, a las CCAA, a los sindicatos y a los empr<strong>es</strong>arios y a todas las fuerzas<br />
políticas, para compartir objetivos, para sumar, porque <strong>es</strong> nu<strong>es</strong>tra gran causa común.<br />
La causa nacional, que <strong>es</strong> la causa del PSOE en la próxima legislatura.<br />
1.2 Unas políticas laboral<strong>es</strong> orientadas a la reactivación del empleo<br />
− Situaremos las políticas activas como una de nu<strong>es</strong>tras mayor<strong>es</strong> prioridad<strong>es</strong> para<br />
aumentar las oportunidad<strong>es</strong> de empleo, aplicando las orientacion<strong>es</strong> y objetivos<br />
recogidos en la Estrategia Española de Empleo. A partir de ahora hay que culminar<br />
el proc<strong>es</strong>o de reforma del sistema de formación prof<strong>es</strong>ional, aplicar el nuevo<br />
contrato para la formación y el aprendizaje, fomentar la implicación de las grand<strong>es</strong><br />
empr<strong>es</strong>as en los proc<strong>es</strong>os de formación de su industria auxiliar, y <strong>es</strong>tablecer las<br />
condicion<strong>es</strong> de hecho para que el <strong>programa</strong> PREPARA contribuya eficazmente a<br />
la recualificación de trabajadoras y trabajador<strong>es</strong> d<strong>es</strong>empleados.<br />
Es nec<strong>es</strong>ario:<br />
• Personalizar el diseño de itinerarios para mejorar la cualificación prof<strong>es</strong>ional y<br />
la búsqueda de empleo de cada persona d<strong>es</strong>empleada.<br />
• Construir el sistema integrado de la formación prof<strong>es</strong>ional, que comprenderá la<br />
formación prof<strong>es</strong>ional reglada y toda la formación continua, en un proc<strong>es</strong>o de<br />
aprendizaje permanente de los trabajador<strong>es</strong> y trabajadoras.