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Adiestrador de la Brigada Lider de Brigada 1 Asistente Miembros de la Brigada Jefe de Brigada contra Incendio Asistente Lider de Brigada 2 Asistente Miembros de la Brigada La Última Línea de Defensa de la Seguridad Ing. Néstor Adolfo BOTTA Lider de Brigada 3 Asistente Miembros de la Brigada El personal de la planta que participe como miembro de la brigada debe encontrarse en suficiente forma física, mental y emocional y debe estar disponible para responder en caso de emergencia. Las tareas que estos miembros deben realizar normalmente son el entrenamiento, la lucha contra incendios, rescate y cualquier otra tarea que conste en el organigrama de la brigada. Según el tipo de actividad que se desarrolle en una planta y el personal que haya en ella, puede que sea necesario que exista personal de apoyo a la brigada, que no participe directamente. Por ejemplo, un electricista que se ocupe de cortar la corriente de una zona o equipo afectado, cuando se lo indique el Jefe de Brigada. El electricista se debe preocupar también de comprobar si los sistemas eléctricos de protección contra incendios funcionan siempre con normalidad. ©Copyright 2013 por RED PROTEGER®. Derechos Reservados – 1a edición. Marzo 2013 156 | P á g i n a
La Última Línea de Defensa de la Seguridad Ing. Néstor Adolfo BOTTA Un cañista es una excelente ayuda para comprobar las válvulas de los sistemas de protección contra incendios o accionar lo que se le indique en caso de incidente el Jefe de Brigada. El personal de mantenimiento puede responder en caso de incidente como operadores de bombas para asegurar que las bombas contra incendios empiezan a funcionar o para hacer lo necesario para cerrarlas y restituirlas a su modo normal de servicio. 23.3.2) Determinación de la Necesidad de Personal Para definir el número de miembros necesarios para la brigada, es necesario definir y documentar las tareas que debe realizar cada persona en cada uno de los escenarios planteados como emergencias, y obviamente va a depender también de como es organizada esa emergencia en función de los equipos disponibles, automatizaciones de los equipos de prevención y control de emergencia, tiempo de respuesta esperada, magnitud de la emergencia, preparación del personal del sector, tipo de brigada, etc. Para garantizar la seguridad de los miembros de la brigada, todas sus operaciones se deben realizar en equipo. Este concepto se refuerza aún más si se tiene en cuenta que para manejar una manguera móvil de 2 ½” se necesitan al menos dos personas bien entrenadas. A no ser que haya instalado amplios sistemas fijos de extinción de incendios, la brigada deberá contar por lo menos con cinco miembros, cuatro para manejar dos mangueras de 2 ½” y un líder que dirija las operaciones. Se puede necesitar más personal para manejar otros equipos, poner en marcha los extractores de humo, iniciar las actividades de búsqueda y rescate, etc. Junto con las operaciones de la brigada, hay que hacer esfuerzos para reducir los daños causados. Esto se consigue mediante operaciones de salvamento y traslado. Evidentemente, cuantas más responsabilidades tenga la brigada, más personal necesitará. 23.3.4) Proceso de Capacitación Lo más importante para la eficacia de una brigada de emergencias es el entrenamiento. Tratar de hacer bien las cosas en el momento de la emergencia puede ser demasiado tarde. Cuando ingresa en la brigada personal nuevo, debe recibir instrucciones sobre sus responsabilidades, formación teórica, etc., por último debe recibir entrenamiento adecuado con la realidad, para adquirir práctica. Este entrenamiento debe ser lo más realista posible, simulando las posibles emergencias que se pueden producir. Demasiadas brigadas se contentan con un entrenamiento rutinario que consiste en apagar algún bidón de aceite o montón de astillas. Esta actividad rara vez supone un buen entrenamiento para los incendios interiores que son con los que deben luchar las brigadas. En el caso de los incendios en edificios, tiene especial importancia el entrenamiento con mascarillas respiratorias, porque muchas fábricas tienen poca ventilación. Una parte importante del entrenamiento es la realización de simulacros. Se deben realizar simulacros sin anunciar para comprobar la eficacia de la respuesta de la brigada y saber si los planes establecidos son viables. En estos simulacros se descubren zonas a las que no llegan las mangueras porque son cortas o porque existen obstáculos, puertas cerradas u otras dificultades. Entonces hay que revisar los planes para mejorar estas situaciones. Los simulacros se deben realizar de modo realista, usando mangueras cargadas siempre en lo posible. Durante todos los simulacros, las brigadas que participen deben utilizar los equipos disponibles y que están previstos en los planes establecidos. Un buen simulacro hace que la respuesta en caso real sea más eficiente. También se debe entrenar en las tareas específicas a las personas que vayan a dirigir las brigadas. Estas tareas determinarán con frecuencia el éxito o fracaso. En el entrenamiento ©Copyright 2013 por RED PROTEGER®. Derechos Reservados – 1a edición. Marzo 2013 157 | P á g i n a
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