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mexico_recientes_desafios

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Luciana Gandini y Fernando Lozano Ascencio<br />

pudo haberse visto agravado tras la crisis en el segundo quinquenio<br />

de la década— que parece más bien fruto de elementos propios del<br />

sistema migratorio México-Estados Unidos. Pero también indica<br />

que la mano de obra calificada mexicana posee una relativa menor<br />

competitividad en el mercado laboral internacional en relación con<br />

otros grupos homólogos, al menos en lo que respecta al mercado de<br />

trabajo estadounidense.<br />

Esta circunstancia nos obliga nuevamente a regresar la mirada a<br />

México. ¿Cómo se explica que tras una política deliberada de incentivo<br />

a la educación superior, que se tradujo en una notable transformación<br />

de la estructura de los profesionistas mexicanos —con mayores credenciales—,<br />

sus desempeños en el mercado laboral en el país vecino<br />

sean tan magros? La pregunta que presentamos al comienzo resuena<br />

con más fuerza: ¿Será que dicha política implicó una transformación<br />

más de tipo credencialista que sustantiva, más de forma que fondo?<br />

Muchos funcionarios mexicanos —y latinoamericanos— frecuentemente<br />

manifiestan profunda preocupación por la llamada “fuga de<br />

cerebros” del país de origen. De acuerdo con los datos presentados<br />

en este trabajo, el propio argumento que sustenta la idea de fuga<br />

se estaría desvaneciendo. Sin embargo, la advertencia de este patrón<br />

de disminución relativa de la migración calificada con posgrado constituye<br />

tanto una oportunidad como un reto. Tal reducción significa<br />

que hay un contingente de más de medio millón de mexicanos que<br />

entre 2000 y 2010 han obtenido grados de maestros y doctores. Si<br />

ha disminuido la porción de ellos que sale del país —al menos en relación<br />

con lo ocurrido en la década precedente— implica que se requieren<br />

tales espacios laborales acordes para insertarse en el mercado laboral<br />

mexicano. Que los mexicanos con altas calificaciones estén siendo poco<br />

competitivos en el mercado internacional también tiene consecuencias<br />

para el mercado nacional. En síntesis, si continúa —como posiblemente<br />

suceda— esta inercia en el aumento creciente de mexicanos con<br />

posgrado sin que existan consecuentes transformaciones en el mercado<br />

laboral mexicano, los resultados pueden ser muy desfavorables, para<br />

los propios sujetos calificados, así como para el país en su conjunto.<br />

Por otra parte, y más allá de las cifras que representan las tasas de<br />

emigración de la población con posgrado en México, sus notables<br />

condiciones de inserción desventajosa en el destino estadounidense<br />

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