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sean mayores, siempre pueden volarse los sesos'." Karpen continúa explicando la<br />
diferencia entre los antiguos planes definidos de jubilación, y los nuevos planes 401K,<br />
que son más riesgosos. Para las personas que están trabajando actualmente, el cuadro<br />
no es para nada agradable. Y eso es sólo en referencia a las jubilaciones. Cuando a esto<br />
se le suman los aportes a obras sociales por servicios médicos, y asistencia en hogares<br />
geriátricos por períodos prolongados, el cuadro es aterrador. En su libro de 1995, él<br />
indica que los pagos a los hogares geriátricos se extienden desde u$s 30.000 a u$s<br />
125.000 por año. El había chequeado en un hogar de su área, limpio y sin adornos, y<br />
encontró que, en 1995, el precio era de u$s 88.000 al año.<br />
Muchos hospitales en países con medicina socializada, ya están necesitando<br />
tomar decisiones drásticas tales como "¿Quién va a morir, y quién vivirá?" Esas<br />
decisiones se basan exclusivamente en cuánto dinero y qué edad tienen los pacientes.<br />
Si el paciente es mayor, la protección médica se dará a menudo a alguien más joven.<br />
A1 pobre paciente mayor se lo coloca al final de la fila. Así que como el rico puede<br />
permitirse una mejor educación, podrá mantenerse vivo, mientras que los que<br />
dispongan de escaso bienestar morirán.<br />
Por eso me pregunto si los empleados miran hacia el futuro, o sólo miran hasta el<br />
día del próximo pago, sin cuestionarse nunca hacia dónde se dirigen.<br />
Cuando hablo con adultos que desean ganar más dinero, recomiendo siempre lo<br />
mismo. Les sugiero que tengan en cuenta la perspectiva de su vida a largo plazo. En<br />
lugar de simplemente trabajar por el dinero y la seguridad, los cuales admito que son<br />
importantes, yo recomiendo buscar un segundo trabajo que les enseñe otra aptitud. A<br />
menudo, recomiendo asociarse a una compañía de network marketing, también<br />
llamado marketing Multinivel, para desarrollar aptitudes de venta. Algunas de estas<br />
compañías tienen excelentes sistemas de formación y entrena-miento que ayudan a las<br />
personas a superar su miedo al fracaso y al rechazo, que es la razón principal por la<br />
cual la gente no es exitosa. La educación es más valiosa que el dinero, a largo plazo.<br />
Cuando doy esta sugerencia, escucho a menudo "Oh, es demasiado complicado",<br />
o "sólo quiero hacer aquello que me interesa".<br />
Ante la declaración de "Oh, es demasiado complicado", yo pregunto "¿Entonces<br />
continuarías trabajando toda tu vida entregando el 50 por ciento de tus ingresos al<br />
gobierno?" Y ante la otra, "sólo quiero hacer aquello que me interesa", yo digo, "a mí<br />
no me interesa ir al gimnasio, pero voy porque quiero sentirme mejor y vivir más".