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Desafortunadamente, hay cierto grado de verdad en la antigua afirmación "no
puedes enseñar nuevos trucos a un perro viejo". A menos que la persona esté
acostumbrada a los cambios, es difícil cambiar.
Pero para aquellos de ustedes que pudieran estar listos para saltar del otro lado
cuando se trata de trabajar para aprender algo nuevo, les ofrezco estas palabras de
aliento: la vida es muy parecida a ir al gimnasio. La parte más dolorosa es tomar la
decisión de empezar. Una vez pasado ese momento, se hace fácil. Ha habido muchos
días en los que he sentido pavor de ir, pero una vez que estoy allí en movimiento,
resulta placentero. Cuando termina el ejercicio, siempre estoy contento de haberme
obligado a ir.
Si usted no desea trabajar para aprender algo nuevo y, en lugar de eso, insiste en
convertirse en un alto especialista dentro de su campo, asegúrese de que la compañía
para la cual trabaja esté adherida a un sindicato. Las asociaciones gremiales están
diseñadas para proteger a los especialistas.
Mi padre instruido, luego de perder la gracia del gobernador, se convirtió en la
cabeza de la unión de maestros de Hawai. Me dijo que había sido el trabajo más duro
que haya tenido alguna vez. Mi padre rico, por otro lado, pasó su vida haciendo todo lo
posible para evitar que sus compañías se agremiaran. Y tuvo éxito. Aunque los
sindicatos anduvieron cerca, papá rico siempre pudo ahuyentarlos.
Personalmente, no me pongo de ninguno de los dos lados, porque veo las
necesidades y los beneficios de ambas posiciones. Si usted hace lo que recomiendan en
la facultad, o sea, especializarse mucho en su campo, a continuación busque la
protección de una organización gremial. Por ejemplo, si yo hubiera continuado con mi
carrera de piloto, hubiera buscado una empresa cuyos pilotos estuvieran agremiados en
una organización fuerte. ¿Por qué? Porque mi vida hubiera estado dedicada a aprender
una habilidad que sería valorada en una sola industria. Si me echaran fuera de allí, las
aptitudes de mi vida no serían tan valiosas para otras industrias. A un piloto que ya
fuera comandante -con 100.000 horas de vuelo intenso en una compañía aérea de
primera línea, ganando u$s 150.000 por año- le costaría bastante tratar de encontrar un
empleo en una escuela de enseñanza con el equivalente de ese sueldo tan alto. Las
habilidades no necesariamente se transmiten de una industria a otra, porque las
aptitudes por las que les pagan a los pilotos en la industria aeronáutica, no son tan
importantes en, digamos, el sistema educativo.
Lo mismo es válido inclusive para los doctores hoy en día. Con todos los
cambios en la medicina, muchos médicos especialistas, están nece-sitando amoldarse a