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Modelos mentales 4<br />
Propósito<br />
Apoyar al supervisor de módulo a identificar sus modelos mentales, a fin de que determine si estos<br />
son un apoyo o un obstáculo para la realización de sus tareas y su desempeño en el programa.<br />
Contenido<br />
Los modelos mentales, también llamados paradigmas, son imágenes que hemos construido a lo<br />
largo de nuestra vida y que condicionan nuestra forma de percibir, interpretar y valorar lo que<br />
nos rodea y por tanto, actuar en consecuencia. Pensamos y actuamos de acuerdo con ellas, interpretamos<br />
y miramos (como si fueran lentes) a través de ellas.<br />
Según Muñoz (2009, p. 103-104), podríamos definir a los paradigmas como un conjunto de supuestos<br />
implícitos, de ideas que damos por ciertas, que no se someten al cuestionamiento y que<br />
de hecho son esencialmente inconscientes. Dichas ideas son consideradas como “verdaderas”<br />
por una persona o un grupo y actúan como filtros perceptuales.<br />
Los modelos mentales están basados en el proceso humano llamado percepción, a través del<br />
cual creamos imágenes en nuestro cerebro del entorno con el cual nos relacionamos. A través<br />
de la experiencia que cada uno de los seres humanos tenemos con el entorno, vamos haciendo<br />
inferencias y vamos creando nuestros modelos mentales. Una vez creados, todo lo que vemos,<br />
tocamos, sentimos y hacemos pasa por el filtro de nuestros paradigmas, con lo cual reforzamos,<br />
o bien, modificamos dichos paradigmas.<br />
20<br />
En la figura 1, podemos observar como a través de la experiencia individual que cada una de las<br />
personas tiene con el objeto “Elefante”, cada uno de ellos hace una inferencia de lo que es un<br />
elefante y con ello crea un paradigma. Paradójicamente la percepción en todos los casos es<br />
correcta (de acuerdo con la experiencia individual), pero que en ninguno de los casos corresponde<br />
a la descripción completa del objeto, ya que ninguno tiene la experiencia global del mismo<br />
y por ende, puede estar equivocado o al menos, tener la característica de ser una percepción<br />
parcial.<br />
“Cuando descubrimos que los modelos mentales son fundamentalmente inconscientes y diferentes<br />
en cada persona, podemos entender por qué hay tantas interpretaciones equívocas y<br />
conflictos entre los seres humanos. Cada persona cree que su modelo mental es el válido” (Muñoz,<br />
2009, p. 105).<br />
4<br />
Fragmento adaptado de Muñoz Gutiérrez, Ramón (2009). Las dos mentes del ser humano. Lentes nuevos para una<br />
vida nueva. Editorial Grijalbo. México, D.F.