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El rol del asesor como promotor del cambio 15<br />
Propósito<br />
Apoyar a los supervisores de módulo en el desarrollo de competencias de asesoría para el cambio.<br />
Contenido<br />
Un controvertido pero productivo proceso de construcción del concepto<br />
de asesoramiento y de la práctica asesora<br />
De acuerdo a las lecciones aprendidas sobre el cambio en <strong>edu</strong>cación, tras la experiencia de desarrollo<br />
de los sistemas de apoyo externo a las escuelas y una vez consolidada la idea de que el<br />
asesoramiento en <strong>edu</strong>cación es necesario para la mejora de la práctica <strong>edu</strong>cativa, siguen pendientes<br />
una serie de cuestiones tales como: qué es asesorar y quién lo hace, desde qué perspectivas<br />
es más pertinente posicionarse y qué rol adoptar.<br />
De partida, resulta problemático hablar de asesoramiento cuando no existe en nuestro contexto<br />
una práctica profesional clara asociada al desempeño de esta función. Todos los servicios de<br />
apoyo externo e interno que pueblan nuestro sistema <strong>edu</strong>cativo se atribuyen la función, e incluso<br />
el nombre, pero, de acuerdo con el estado de conocimiento del campo pedagógico, existen<br />
serias dudas de que todas las prácticas y servicios que se acogen a su amplio paraguas puedan<br />
denominarse -con propiedad- como asesoramiento "propiamente <strong>edu</strong>cativo".<br />
El asesoramiento es un práctica fronteriza, que ha sido la última en llegar a la <strong>edu</strong>cación. Tampoco<br />
ayuda demasiado el que los profesionales que se encargan de ejercerlo profesionalmente<br />
asuman tales competencias y perspectivas, sin abandonar las certezas e identidades que tenían<br />
antes. En no pocas ocasiones la fidelidad hacia las identidades anteriores (docentes, orientadores,<br />
supervisores), aporta una carga corporativa que dificulta la construcción de una identidad de<br />
asesoramiento propia.<br />
69<br />
El término asesoramiento se está construyendo y armándose de cuerpo en la medida que existe<br />
una acción comunicativa, un lenguaje, y se van empleando términos y compartiendo propuestas<br />
y discursos, contrastados con las prácticas profesionales y la reflexión sobre las mismas, las cuales<br />
saturan significados y desarrollan determinados conceptos, promueven nuevos usos que van<br />
dotando de ideas básicas rectoras, aportan razón y legitimación comunicativa, y, a la vez, van<br />
cuestionando y desterrando a otros.<br />
Algunos rasgos del asesoramiento son:<br />
}}<br />
Ser un servicio indirecto que recae sobre los profesionales (agentes de cambio)<br />
}}<br />
Ser una interacción o comunicación bidireccional dedicada a la ayuda<br />
}}<br />
No limitar la capacidad de elección y decisión del asesorado<br />
}}<br />
Se produce entre profesionales con el mismo nivel de estatus<br />
15<br />
Adaptado de: Bolivar, A. 2005. Asesoría pedagógica. El centro como contexto de innovación. Asesoría pedagógica,<br />
Módulo 1. En: El centro como contexto de innovación. Págs. 59-69. MEC. España.