PLAN DE COMUNICACION INTERNA PARA LA UCT.pdf

El cuadro refleja claramente que la generación dominante en laUniversidad de Especialidades Turìsticas - UCT es la “Generación Y” con un77%. Corresponde a aquellas personas nacidas entre 1983 y 1997, optimistassobre el futuro, les gusta luchar, son tenaces, tienen poca o ninguna experiencialaboral. Su personalidad se asemeja a la generaciòn silenciosa o de veteranos yseràn la generación màs educada jamás conocida. Esta generaciòn se ha vistomarcada en gran parte por el surgimiento de la Internet. Y es importantemencionar que en su mayor parte corresponde a estudiantes.El otro 23% se inclina a la “Generaciòn X” nacidos entre 1965 y 1982, lestocó la transición tecnológica, liberados de los prejuicios tradicionales tienenmucha confianza en sì mismos, gustan de la informalidad, son personasecepticas, creativas e impacientes, no se intimidan ante la autoridad. Marcadospor la crisis económica de los 80. Correspondiente en su mayor parte aFacilitadores, asì como personal administrativo y estudiantes.Por lo tanto se concluye que la estrategía de comunicación que se deberealizar debe basarse en proponer herramientas y medios enfocadas a dichasgeneraciones dominantes remarcando el uso de la tecnología de maneraprioritaria.- 76 -