osaamisfoorumi muutoksen tukena - Lahden ammattikorkeakoulu

Paula SoivaOsaamisfoorumi työterveyshuollon näkökulmastaJohdantoLahden kaupungin työterveysasema on ollut mukana Osaamisfoorumi -projektissatyöterveyshuollon asiantuntijana, kun kyseessä on ollut työntekijän lääketieteellisestitodettu työkyvyn heikentyminen. Työterveyshuollon näkökulma perustuu tähän yhteistyöhön.Vuonna 2006 Päijät-Hämeen koulutuskonsernissa oli 1614 työntekijää, joista opetushenkilöstöäpuolet. Sairauslomapäiviä työntekijää kohden oli 9,5 päivää. Näistä 86prosenttia muodostui yli kolmen päivän sairauslomista. Yhteensä 62 henkilöä oli yli60 päivää poissa sairauden takia. Työkyvyttömyyseläkkeelle jäi vuonna 2006 seitsemänhenkilöä. Vanhuuseläkkeelle jäävien osuus oli 18. Osa-aikaeläkkeelle taas jäi 11henkilöä.TyöterveyshuoltotoiminnastaTyöterveyshuollon tavoitteina ovat yksilön terveyden ja työ- ja toimintakykyisyydensäilyttäminen ja edistäminen sekä työhön liittyvien terveysvaarojen ehkäisy. Tavoitteinaovat myös työn ja työympäristön terveellisyyden ja turvallisuuden sekä työyhteisönhyvinvoinnin edistäminen yhteistyössä työnantajan ja työntekijöiden kanssa.Työterveyshuollon tulee olla ammatillisesti riippumaton työnantajista ja työntekijöistä.(Työterveyshuoltolaki.)Työterveyshuollon keskeiset arvolähtökohdat ovat inhimillisen elämän kunnioittaminen,terveyden ylläpitäminen ja edistäminen, työntekijän autonomian kunnioittaminen,salassapitovelvollisuuden noudattaminen ja potilaan yksityisyyden kunnioittaminen,työyhteisön hyvinvointi ja turvallisuus sekä hyödyn maksimoiminen, joka onensisijaisesti työnantajan ja yhteiskunnan etu (Launis 2007, 1).Päijät-Hämeen koulutuskonsernin ja Lahden kaupungin työterveysaseman työterveyshuoltosopimussisältää lakisääteisen työterveyshuollon ja yleislääkäritasoisen työterveyshuoltopainotteisensairaanhoidon. Ylilääkäri vastaa toiminnasta ja toimii työterveyshuollonohjausryhmässä. Koulutuskonsernin työterveyshuollosta huolehtivassaryhmässä on kaksi työterveyslääkäriä, kaksi työterveyshoitajaa, työfysioterapeutti jatarvittaessa psykologi. Myös sairaanhoitovastaanotoille tulevat asiakkaat pyritäänohjaamaan vastuuryhmän työntekijöille.62