osaamisfoorumi muutoksen tukena - Lahden ammattikorkeakoulu

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten yli 45-vuotiaat työntekijät arvioivat omanterveytensä, toimintakykynsä, työkykynsä ja osaamisensa suhteessa työtehtäviin nuorempiinverrattuna. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten yli 45-vuotiaat työntekijätodottavat työltään ja esimiestoiminnalta nuorempiin verrattuna.Ikääntyminen ja ikäIkä-käsitteellä on monta eri määrittelyä. Laslett (1996) erottelee viisi erilaista iänmäärittelyä, joita ovat kalenteri- eli kronologinen ikä, biologinen ikä, sosiaalinen ikä,persoonallinen ikä sekä subjektiivinen (koettu) ikä. Näistä persoonallinen ikä jaetaanvielä neljään eri vaiheeseen. Vaahtio (2006) on lisäksi määritellyt työmarkkinaiän.Biologisessa ikääntymisessä ihmisen toimintakyky heikkenee iän myötä. Muutoksetovat hyvin yksilöllisiä ja iän myötä yksilöiden väliset erot kasvavat ja korostuvat(Era 1994). Biologinen ikääntyminen alkaa yleensä viimeistään 30-vuoden iässä jaikääntymisen vaikutus on noin prosenttiyksikön verran vuodessa (Heikkinen 2003).Käytännössä 60- Ikääntymisen käsite liitetään yleensä vanhempiin henkilöihin, muttaikääntyminen alkaa itse asiassa heti syntymästä. Ikääntyvillä työntekijöillä tarkoitetaankuitenkin yleensä yli 45-vuotiaita ja ikääntyneillä yli 55-vuotiaita (Ilmarinen ym.2003).Kronologinen eli kalenteri-ikä on käsitteenä yksinkertainen ja selkeästi laskettavissaja tärkeä muun muassa eri-ikäisten oikeuksia määritettäessä. Sen perusteella ei kuitenkaanvälttämättä voi määritellä että onko henkilö esimerkiksi sopivan ikäinen johonkintehtävään. Ihmisellä on myös muita vuotias kuormittuu keskimäärin 20 prosenttiaenemmän kuin 40-vuotias samassa työtehtävässä (Ilmarinen 2006).Subjektiivisella iällä puolestaan tarkoitetaan sitä, minkä ikäiseksi henkilö kokee itsensä,minkä ikäisen tavoin hän käyttäytyy, minkä ikäisen näköiseksi hän kokee itsensäja minkä ikäinen hän toivoisi olevansa (Barnes-Farrell ym. 2002). Koetulla iällä jatyön kuormittavuudella saattaa myös olla yhteys: mitä kuormittavampi työ sitä vanhemmaksihenkilö kokee itsensä.Sosiaalisessa iässä on kyse siitä, mitä eri-ikäisiltä edellytetään. Yhteiskunnan muutoksetovat vaikuttaneet myös sosiaaliseen ikään ja enää eri elämänvaiheet eivät seuraakronologisesti toisiaan, vaan esimerkiksi viisikymppinen työntekijä voi elää uusperheenmyötä taas lapsiperheen arkea (Ilmarinen & Mertanen 2005).Persoonallinen ikä on taas sisäisen tuntemus ja yhteydessä yksilön itselleen asettamiinpäämääriin (Vaahtio 2006) Esimerkiksi kolmas ikä, jossa tavoitteet on saavutettu89