osaamisfoorumi muutoksen tukena - Lahden ammattikorkeakoulu

Kun jaksaminen loppuuOsaamisfoorumin asiakkaaksi tullaan erilaisten työssä jaksamisen ongelmien vuoksi.Fyysisiä jaksamisen ongelmia voivat aiheuttaa niin työn kuormittavuus kuin muutsairaudet, joiden takia nykyisen työn tekeminen ei enää ole mahdollista. Fyysisenjaksamisen väheneminen voi johtaa myös psyykkiseen uupumiseen. Oma työ pyritäänhoitamaan mahdollisimman hyvin, vaikka se johtaisi siihen, ettei työn jälkeen jaksetatehdä vapaa-aikana enää mitään. Työstä suoriutuminen vaikeutuu ja työtehtäviä joudutaansiirtämään työkavereille omien voimien huvetessa. Kun omasta työstä ei enääpystytä suoriutumaan, voivat turhautumisen tunteet nousta pintaan. Omien raskaidentyötehtävien siirtäminen työkavereille taas voi aikaansaada huonoa omaatuntoa.Vaikka työyhteisössä ymmärrettäisiin työkyvyn heikentyminen ja pyrittäisiin tukemaantyöntekijää, ei se useinkaan riitä poistamaan tunteita itsestä vajavaisena työntekijänä.Työstä haluttaisiin pystyä suoriutumaan hyvin, mikä johtaa työntekijän jatkuvaanristipaineeseen, koska oma halu tehdä työtä ja jaksaminen ovat epäsuhdassakeskenään. Asiakkaiden kokemusten mukaan työssä jaksaminen on hyvin tärkeässäosassa. Itsensä kokeminen pystyväksi työntekijäksi, jonka ei tarvitse olla sairaslomilla,on hyvin tärkeä asia, mitä ei välttämättä ymmärrä ennen kuin on kokenut asiannurjemman puolen – jaksaminen loppumisen.Vaikka jaksamisen kanssa on ongelmia, työssä yritetään alkuun sinnitellä. Voidaantehdä erilaisia uusia työjärjestelyjä, joilla pyritään helpottamaan työn fyysistä kuormittavuutta.Jos näilläkään menetelmillä ei ole vaikutusta, on ainoa vaihtoehto lähteäetsimään ratkaisua muualta. Osaamisfoorumia asiakkaille ehdotetaankin usein työterveyshuollonkautta, mutta myös lähiesimies voi puuttua asiaan esimerkiksi huomattuaanlukuisat sairaslomat ja ehdottaa työntekijälle Osaamisfoorumin asiakkaaksi ryhtymistä.Työntekijä itse ei välttämättä osaa ottaa foorumia puheeksi, koska hän ei ehkäole tietoinen sen olemassaolosta ja tarjoamista mahdollisuuksista.Joskus Osaamisfoorumin asiakkaaksi tullaan myös yllättävän työkykyä heikentävänsairauden vuoksi. Tällöin voidaan joutua äkkiä pitkällekin sairaslomalle, jonka päätteeksiOsaamisfoorumi tulee mukaan tukemaan työhön paluuta ja uusien sopivien työtehtävienetsimistä. Asiakkaiden kokemusten perusteella yleistä on, että erilaisia jaksamisenongelmia on esiintynyt jo pidemmän aikaa, eikä niihin ole kyetty löytämäänratkaisua työyhteisötasolla työjärjestelyin tai muunlaisten sijoittamisten avulla.71