L'Afrique solidaire et entrepreneuriale - International Labour ...

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Coop AFRICA (Cooperative Facility for Africa) est un programme de coopération technique de l’Oorganisation internationale du Travail (OIT) qui contribue à la réalisation des objectifs de développement du millénaire et à la promotion du travail décent en Afrique. Il encourage des initiatives d’auto-promotion, l’assistance mutuelle au sein des communautés et les échanges transfrontaliers au travers de l’approche coopérative. Coop AFRICA contribue à améliorer la gouvernance, l’efficacité et la performance des coopératives primaires, des autres organisations relevant de l’économie sociale et de leurs structures faîtières en vue de renforcer leur capacité à accéder aux marchés, créer des emplois, générer un revenu, réduire la pauvreté, fournir une protection sociale et donner à leurs membres davantage de voix et de représentation. L’approche adoptée par Coop AFRICA vise à aider les acteurs impliqués à créer un environnement politique et juridique propice au développement des coopératives, à proposer des services d’appui au travers de «Centres de compétence» identifiés, à promouvoir des structures de coordination efficaces (par exemple, des unions et des fédérations), à établir et gérer des mécanismes de financement (Challenge Fund) pour les composants Services, Innovation et Formation. Les financements de projets sont accessibles à travers un mécanisme concurrentiel et de sélection transparente des meilleures propositions reçues. Coop AFRICA et son réseau de Centres de compétence propose plusieurs types de services: conseils pour l’élaboration de politiques et de législations, études et publications, formation et éducation, appui de projets sur le terrain, développement ou adaptation de supports didactiques et méthodologiques, constitution de réseaux, plaidoyer, promotion d’entreprises coopératives. Coop AFRICA est basé au Bureau de l’OIT pour le Kenya, la Somalie, la Tanzanie et Ouganda à Dar es Salaam en Tanzanie et fait partie du Programme pour les coopératives du Département de la création d’emplois et du développement de l’entreprise (EMP/COOP) de l’OIT. Ce programme travaille en partenariat avec l’Alliance Coopérative Internationale (ACI), le UK Cooperative College, le Comité pour la promotion et l’avancement des coopératives (COPAC), la Confédération syndicale internationale (CSI - Afrique), l’Organisation internationale des employeurs (OIE) et la Commission de l’Union africaine (CUA). Il est financé par plusieurs bailleurs de fonds et principalement par le UK Département for International Development (Département du Royaume-Uni pour le développement international, DFID). Il bénéficie également de l’appui de la Swedish International Development Cooperation Agency (Agence suédoise pour le développement international, SIDA), du gouvernement finlandais, du Programme du Golfe arabe pour les organisations de développement des Nations Unies (AGFUND) et de la Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisenverband (Confédération allemande des coopératives, DGRV). Bureau de l’OIT pour le Kenya, Bureau international du Travail la Somalie, la Tanzanie et l’Ouganda Programme pour les coopératives Coop AFRICA (EMP/COOP) Kazi House, Maktaba Street 4, route des Morillons P.O. Box 9212 1211 Genève 22 Dar es Salaam Suisse République Unie de Tanzanie Tél.: +41.22.799.7445 Tél.: +255.22.219.6700 Fax.: +41.22.799.8572 Fax.: +255.22.212.6627 E-mail: coop@ilo.org E-mail: coopafrica@ilo.org www.ilo.org/coop www.ilo.org/coopafrica
L’Afrique solidaire et entrepreneuriale La renaissance du mouvement coopératif africain Patrick Develtere, Ignace Pollet et Fredrick Wanyama (eds.) 2009 Bureau international du Travail Institut de la Banque mondiale
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Le secteur coopératif des pays lus
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d’intérêt aient opté pour la f
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• Develtere P. 1994. Co-operation
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concurrents féroces? Cette nouvell
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Le secteur coopératif en Afrique:
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Tableau 2.2: Nombre de coopérative
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En divisant le nombre de membres de
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cite l’exemple d’une union de c
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En 2003, l’OIT et l’ACI ont org
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Le principal sous-secteur coopérat
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• Charmes J. 1998. Informal secto
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• Kayenwee C. 2001. “Ghana: Gha
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• Shaw L. (ed.) 2006. Co-operatio
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Deuxième partie: Les coopératives
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de leur production, activité qui a
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Perspectives d’emploi dans les co
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Ces travailleurs expliquent qu’à
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CSRP et aux négociations pour l’
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Le mouvement coopératif ne répond
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Bibliographie • Alliance coopéra
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• Staal S., Delgado C. & Nicholso
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sur les informations très disparat
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Un mouvement coopératif qui s’é
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Le fait que les coopératives soien
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Chapitre 5 - Ouganda: Repartir de z
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encore sur leurs coopératives au p
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coopératives sont à buts multiple
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Tableau 5.2: Situation financière
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Encadré 5.1: Modèle de groupes et
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Membres des coopératives: Qui et p
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L’analyse entre les genres des do
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Tableau 5.9: Nombre d’employés p
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famille. Autre exemple, celui d’a
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Bibliographie • Bitanuzire S. 200
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Annexes Annexe 1: Classification de
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Chapitre 6 - Le secteur coopératif
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i) d’une base formée de nombreus
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communauté, rassemblent des membre
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dûment habilités par chaque coop
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dans le cadre des prêts pour la r
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(WOCCU) pour les aider à devenir c
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non économiques. Elles lèvent ré
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l’étendue et les économies d’
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Infrastructure Programme, programme
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une croissance rapide des coopérat
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L’intégration du concept de comm
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considérables au GCC (République
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de l’agrotransformation, etc.) es
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Potentiel de création d’emplois
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et offrent un complément de revenu
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L’absence de régimes de protecti
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• Hussi P., Murphy J., Lindberg O
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Chapitre 7 - Coopératives «politi
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Les principales activités des coop
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Coopératives: Encore peu d’initi
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Concernant la vente de facteurs de
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pourrait être lié en partie aux r
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disponibles montrent qu’à l’he
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l’égalité entre hommes et femme
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Conclusion De même que l’économ
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Chapitre 8 - Mauvais souvenirs, bon
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structures semblent relativement mi
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La Conférence nationale souveraine
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Rôle de l’Etat: Des directions f
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suisse, italienne et canadienne), d
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fit appel pour distribuer des semen
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ONAHA Office national des aménagem
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• Raguzzoni K. 2004. Définition
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entretiens approfondis avec des dir
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Coopératives de pêche Le secteur
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• la réalisation d’études et
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«Des organisations démocratiques
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principales caractéristiques de la
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membres et à leur famille, des act
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le revenu des coopératives. De sur
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Les coopératives emploient au tota
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De plus, la coopérative contribue
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Bibliographie • Aal A. & Hassan M
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• Union centrale des coopérative
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Liste des coopératives primaires d
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s’est élevé à 326 486 euros. E
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• prestation d’assistance techn
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Le conseil d’administration d’u
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et le salaire des trois fonctionnai
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s’appuient sur les principes et l
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que nous avons étudiées. Le Fóro
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Sigles et acronymes ACOPAM Appui as
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• Fóro Cooperativo. 2005. Broad
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Jusqu’alors, la gestion commune n
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Caractéristiques du mouvement coop
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• La demande de crédits en milie
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Ces deux lois sont assez libérales
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feuilles vertes vers l’usine. Les
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Un mouvement avec des potentialité
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caractère social qui reste prédom
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contribué à maintenir l’isoleme
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Le rapport d’évaluation du premi
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La collaboration entre les coopéra
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Sigles et acronymes BNR Banque nati
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• Overseas Development Institute
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ou représentative pour une étude
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ou une conséquence du chômage ou
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Le bureau du Registrar produit des
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A défaut de statistiques officiell
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ont été désignées pour promouvo
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pas pour l’instant leur intérêt
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projets potentiellement riches d’
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D’un autre côté, cette coopéra
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Les effets de Masibambane 2000 sur
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auxquels les coopératives extérie
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Johannesburg; Nomsa Ndumuse, coopé
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• Mhembere I. & Masunda L. 2005.
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En amont, les coopératives devaien
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Cette étude met l’accent sur le
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Union nationale des coopératives a
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Cependant, ces atouts cachent mal d
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Ce contexte de mutations profondes
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En matière de coopératives et pou
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D’autres programmes de logement f
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domaines, les solidarités horizont
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chance d’avoir leur chambre sont
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Le mouvement coopératif occupe une
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Conclusion Après l’indépendance
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Si les coopératives d’habitat cr
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PDU Plan directeur d’urbanisme PN
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• Favreau L. & Frechette L. 1996.
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ont suscité nombre d’études, le
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Néanmoins, la libéralisation de l
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