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Les nouveaux entrepreneurs de guerre - Infoguerre

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<strong>Les</strong> sociétés militaires privées ont un objet social légalement affiché qui évoque le plus<br />

souvent les services <strong>de</strong> haute technologie, la formation ou le conseil sur les questions<br />

stratégiques. Leur taille varie <strong>de</strong> la petite et moyenne entreprise à la firme multinationale.<br />

Elles disposent <strong>de</strong> matériels performants et <strong>de</strong> cadres chevronnés, provenant <strong>de</strong>s unités<br />

d’élite et <strong>de</strong>s institutions militaires les plus prestigieuses au mon<strong>de</strong>.<br />

<strong>Les</strong> équipes sont composées <strong>de</strong> personnes disposant d’une expérience <strong>de</strong> plusieurs années<br />

dans le domaine militaire, et en particulier d’anciens membres <strong>de</strong>s forces spéciales<br />

américaines, britanniques et sud africaines. Elles intègrent également quelques<br />

parachutistes et légionnaires français 13 , <strong>de</strong>s paramilitaires protestants d’Irlan<strong>de</strong> du Nord,<br />

<strong>de</strong>s Chiliens et <strong>de</strong>s Colombiens 14 . La société MPRI disposerait ainsi d’une base <strong>de</strong><br />

données <strong>de</strong> 14.000 personnes prêtes à être engagées 15 , et affirme qu'elle peut mobiliser<br />

très rapi<strong>de</strong>ment <strong>de</strong>s spécialistes du nucléaire comme <strong>de</strong> la <strong>guerre</strong> sous-marine !<br />

Il arrive que les sociétés recrutent par la voie <strong>de</strong> petites annonces, en particulier via <strong>de</strong>s<br />

bourses d’emploi créées sur Internet 16 . En général cependant, l’embauche fait intervenir<br />

<strong>de</strong>s réseaux <strong>de</strong> relations – à moins que les candidats puissent mettre en avant une<br />

spécialité particulièrement recherchée. <strong>Les</strong> procédures <strong>de</strong> recrutement peuvent donc être<br />

très légères, car informelles. Il est courant que les parties se mettent d’accord par<br />

téléphone ou par e-mail 17 .<br />

La rémunération est à la mesure du risque encouru. A titre d’exemple, ceux qui acceptent<br />

un poste en Irak peuvent gagner jusqu’à 24.000 dollars par mois, avec une assurance<br />

d’une valeur <strong>de</strong> 1,5 à 2 millions <strong>de</strong> dollars en cas <strong>de</strong> décès. <strong>Les</strong> niveaux <strong>de</strong> salaire<br />

fluctuent cependant en fonction du niveau <strong>de</strong> qualification et d’expérience, et selon les<br />

nationalités. De fait, il est communément admis que les Sud-africains, tout comme les<br />

13 Selon la direction générale <strong>de</strong> la sécurité extérieure (DGSE), 37 ressortissants français seraient<br />

actuellement employés par sept sociétés afin d’effectuer <strong>de</strong>s missions <strong>de</strong> soutien militaire ou <strong>de</strong><br />

sécurité en Irak. Source : Gérard DAVET et Fabrice LHOMME, « Profession : mercenaire français<br />

en Irak », Le Mon<strong>de</strong>, 26 novembre 2005.<br />

14 Voir l’article <strong>de</strong> Roméo LANGLOIS et <strong>de</strong> Pascale MARIANI, « Quand les Américains recrutent<br />

<strong>de</strong>s mercenaires colombiens », Le Figaro, 26 août 2005.<br />

15 Source : Stéphane BUSSARD (art.cit.), « La privatisation <strong>de</strong> l'industrie militaire représente un<br />

phénomène mondial. Entretien avec Peter W. Singer », Le Temps, 30 avril 2004.<br />

16 Voici quelques serveurs d’appel à candidature : http://www.iraqijobcenter.com ;<br />

http://www.dangerzonejobs.com ; http://www.portaliraq.com.<br />

17 Pascal LE PAUTREMAT, <strong>Les</strong> ‘contractors’ <strong>de</strong>s sociétés militaires privées, Hors-série n° 18 <strong>de</strong><br />

la revue Raids, éd.Histoire et Collections, 2005, p.21-22.<br />

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