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2011 Document de référence - Paper Audit & Conseil

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9. Examen <strong>de</strong> la situation financière et du résultatIndicateurs <strong>2011</strong> 2010 2009NRE (3)L. 225-102-1 GRI (4) GC (5)FormationNombre <strong>de</strong> participants aux actions <strong>de</strong> formation 6 853 6 446 7 027 148.2.6 LA10% effectif ayant bénéficié d’au moins une formation 46 % 45 % 51 % 148.2.6 LA10% hommes sur total effectif formé 44 % 41 % 40 % 148.2.1 LA1/LA13% femmes sur total effectif formé 56 % 59 % 60 % 148.2.1/3 LA1/LA13 GC3Nombre total d’heures <strong>de</strong> formation délivrées 106 111 71 764 104 331 148.2.6 LA10Nombre moyen d’heures <strong>de</strong> formation/participant 15 11 14 148.2.6 LA10Évolution <strong>de</strong> carrière% effectif ayant bénéficié d’entretiens d’évaluation annuels 51 % 50 % 41 % LA12Nombre <strong>de</strong> contrats CDD transformés en CDI 106 372 n.c. 148.2.1 LA1Insertion professionnelle et handicapEffectifs handicapés au 31/12 61 57 n.c. 148.2.7 LA13 GC6dont effectifs embauchés dans l’année 9 20 n.c. 148.2.7 LA13 GC6Montant <strong>de</strong>s achats généraux réalisés auprès d’ESAT (France) 41 754 € 51 693 € n.c. 148.2.7 GC6Œuvres sociales (France)Budget pour les œuvres sociales et culturelles(y compris fonctionnement <strong>de</strong>s CE) (en euros) 1 960 853 € 1 757 542 € 1 605 097 € 148.2.8(1) La notion <strong>de</strong> cadre étant spécifique à la France, les indicateurs propres à cette catégorie n’ont été calculés que sur le périmètre français. On note une forte augmentation <strong>de</strong> cadres liée ausecteur.(2) Total jours d’absence / (effectif au 31.12 x nombre <strong>de</strong> jours travaillés par an).(3) NRE : loi relative aux Nouvelles Régulations Economiques.(4) GRI : Global Reporting Initiative.(5) GC : Global Compact.9. Examen <strong>de</strong> la situation financière et du résultatLes commentaires suivants sont effectués sur la base <strong>de</strong>s états financiers consolidés du Groupe Havas au titre <strong>de</strong> l’exercice clos le 31 décembre <strong>2011</strong>,qui sont établis conformément au référentiel IFRS en vigueur au 31 décembre <strong>2011</strong> et tel qu’adopté par l’Union européenne à cette date. Ces étatsfinanciers sont présentés en note 20.3 “États financiers consolidés au 31 décembre <strong>2011</strong>” du présent document <strong>de</strong> référence.Compte <strong>de</strong> résultat consolidé en normes IFRS(en millions d’euros) <strong>2011</strong> 2010 2009Revenu 1 645 1 558 1 441Charges <strong>de</strong> personnel (1) (1 002) (961) (888)Autres charges et produits d’exploitation (424) (393) (371)Quote-part dans les résultats <strong>de</strong>s sociétés mises en équivalence 1 1Résultat opérationnel courant 220 204 183Autres charges opérationnelles (31) (20) (31)Autres produits opérationnels 8 1Résultat opérationnel 197 184 153Produits <strong>de</strong> trésorerie 16 9 8Coût <strong>de</strong> l’en<strong>de</strong>ttement (42) (37) (26)Autres charges et produits financiers (1) (5) (5) (3)Résultat financier (31) (33) (21)Résultat <strong>de</strong>s sociétés intégrées 166 151 132Charge d’impôt (38) (36) (34)Résultat net <strong>de</strong> l’ensemble consolidé 128 115 98Intérêts minoritaires (8) (5) (6)Résultat net, part du Groupe 120 110 92(1) L’intérêt financier <strong>de</strong> la <strong>de</strong>tte actuarielle <strong>de</strong>s plans <strong>de</strong> retraite est désormais présenté en résultat financier. L’impact est <strong>de</strong> – 1,8 million d’euros en <strong>2011</strong> et 2010, et – 1,9 million d’euros en 2009(cf. le compte <strong>de</strong> résultat consolidé au 31 décembre <strong>2011</strong>).28 - <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong> -

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