pelan tindakan pengajian tinggi negara fasa 2 - Kementerian ...
pelan tindakan pengajian tinggi negara fasa 2 - Kementerian ...
pelan tindakan pengajian tinggi negara fasa 2 - Kementerian ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
110<br />
Strategi Pelan Tindakan Penghasilan Tahun<br />
Mengukuh kepimpinan<br />
organisasi pada semua<br />
peringkat<br />
Memperluaskan programprogram<br />
pengiktirafan dan<br />
penghargaan<br />
Meningkatkan keterlihatan<br />
dan imej korporat KPT<br />
Peningkatan imej korporat<br />
KPT<br />
Meningkatkan kepuasan<br />
<strong>pelan</strong>ggan<br />
Meningkatkan kualiti<br />
kepimpinan<br />
Menyediakan pemimpin pelapis<br />
Penempatan bakat terbaik<br />
daripada sektor <strong>pengajian</strong> <strong>tinggi</strong><br />
secara optimum pada jawatanjawatan<br />
strategik<br />
Memperluaskan pemilihan tokoh<br />
pekerja contoh tahunan KPT<br />
Pemilihan jabatan/IPT terbaik<br />
dalam sistem penyampaian<br />
Memperkenalkan kategori<br />
pengiktirafan/ penghargaan<br />
yang sesuai dari semasa ke<br />
semasa (Pingat Ketua Jabatan;<br />
pingat pekerja lama, pingat<br />
pekerja berintegriti, pingat<br />
pekerja setia dan lain-lain)<br />
Pencalonan Darjah/ Pingat/<br />
Bintang Kebesaran Persekutuan/<br />
Negeri bagi pegawai yang<br />
cemerlang dan berjasa kepada<br />
KPT<br />
Menghantar pegawai yang<br />
menunjukkan prestasi cemerlang<br />
berkursus di luar <strong>negara</strong><br />
Membangunkan feel good factor<br />
dalam kalangan pemegang<br />
taruh dengan melaksanakan<br />
<strong>tindakan</strong> seperti Responsiveness,<br />
Engagement, Positive Image,<br />
Delighting Customers, Fast<br />
Delivery, Image and Branding,<br />
Corporate Culture<br />
Merancang dan menguruskan<br />
pakej promosi/ pengurusan majlis<br />
bagi semua inisiatif agenda<br />
kritikal PSPTN<br />
Indeks Kepuasan Pelanggan KPT<br />
di kaunter khidmat <strong>pelan</strong>ggan<br />
(CSS) (skala 1-5)<br />
Pelan Tindakan Pengajian Tinggi Negara 2011 - 2015<br />
Indeks kepimpinan sekurangkurangnya<br />
pada skala 4<br />
Kepimpinan ke arah<br />
transformasi dan pemikiran luar<br />
kotak<br />
Indeks kepuasan terhadap<br />
pelaksanaan program<br />
pengiktirafan dan<br />
penghargaan sekurangkurangnya<br />
pada skala 4<br />
5% daripada pegawai<br />
memperoleh markah prestasi<br />
90% dan ke atas<br />
Pengukuran imej<br />
Kefahaman dan penerimaan<br />
stakeholder dan awam<br />
terhadap inisiatif berkaitan<br />
Skala 4<br />
2011&2015<br />
2011- 2015<br />
2011- 2015<br />
2011-2015<br />
2011 -2015<br />
2011-2015
Change language