2. Profilo aziendale - Azienda Ospedaliera di Parma

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2. Profilo aziendale Grafico 5 Grado di obsolescenza del patrimonio aziendale 63% 63% 68 62% Anno 2007 Anno 2008 Anno 2009 L'indicatore, come evidenziano la tabella e il grafico, nel triennio di osservazione ha un andamento costante ad evidenziare la portata degli investimenti, effettuati e tuttora in atto, per la realizzazione di nuovi corpi ospedalieri e la riqualificazione delle strutture già esistenti e dimostra come l’Azienda sia riuscita a far fronte all’invecchiamento del proprio patrimonio attraverso la realizzazione di nuovi investimenti.
2.2 Impatto sul contesto territoriale Obiettivo di questo paragrafo è situare l’Azienda nel contesto territoriale cercando di recuperare la trama delle relazioni con il territorio. Il presente paragrafo si colloca fra due parti fondamentali del profilo aziendale. La parte che precede, infatti, ha definito il quadro economico dell’Azienda, quella successiva delinea il profilo di attività, mette in luce il ruolo dell’Azienda nel sistema sanitario regionale, con particolare riferimento alla copertura dei livelli essenziali di assistenza e alla qualità delle prestazioni erogate. Impatto economico La prima dimensione su cui si focalizza l’analisi dell’impatto sul contesto territoriale è la dimensione economica, che evidenzia il contributo dell’Azienda all’economia del territorio come realtà occupazionale e per i rapporti di fornitura. La popolazione lavorativa dell’Azienda è passata, nel 2009, a 3.551 dipendenti a tempo indeterminato rispetto ai 3.506 nel 2008; in contrazione, invece, la popolazione dei dipendenti a tempo determinato: 143 (-72 unità rispetto al 2008), per un maggior dettaglio sulle caratteristiche e sull’evoluzione nel tempo del personale si veda il capitolo 4 del presente volume. Di questa popolazione complessiva, l’83% risiede sul territorio provinciale, mentre poco meno del 12% risiede al di fuori della regione. Tabella 1 Dipendenti suddivisi per ruolo e per tipologia contrattuale, anno 2009 Dipendenti a tempo indeterminato* Dipendenti a tempo determinato 69 Contrattisti Ruolo sanitario 2.409 82 136 Ruolo professionale 6 1 2 Ruolo tecnico 942 59 4 Ruolo amministrativo 194 1 8 Totale 3.551 143 150 * per questa tipologia contrattuale la rilevazione è stata effettuata secondo i criteri del conto annuale Il ruolo dell’Azienda nel mercato del lavoro locale risulta di rilievo, soprattutto considerando quanto rilevato dall’Osservatorio sul mercato del lavoro della Provincia di Parma, che effettua attività di osservazione degli esiti occupazionali locali della recessione che ha investito l’economia su scala globale e che le maggiori Istituzioni economiche prevedono possano protrarsi nel biennio 2010-2011, di cui riportiamo alcuni stralci a commento della situazione del mercato del lavoro provinciale e dello scenario di medio periodo, che viene considerato molto preoccupante per le prospettive occupazionali, tanto in Europa che nel nostro Paese. “L’aggiornamento al 30 settembre 2009 dei dati congiunturali per l’occupazione dipendente, nelle unità locali delle imprese e delle istituzioni residenti in provincia di Parma, mostra per il complesso dell’economia provinciale una interruzione della caduta della domanda di lavoro e della distruzione dei posti di lavoro, fenomeni che avevano invece caratterizzato i precedenti mesi di crisi … Il sistema produttivo provinciale, più in particolare, ha dato primi positivi segnali di reazione con una certa rimonta (per mezzo migliaio di unità) dell’occupazione dipendente nei settori dei trasporti e della logistica, dei servizi alle imprese e della fornitura di manodopera, i cui livelli di attività sono direttamente collegati con quelli manifatturieri. Ma la recessione si sta però dimostrando molto più profonda, lunga e diffusa delle precedenti, al punto che la perdita cumulata nella produzione della ricchezza in Europa arriva al 5%, tre volte più grande di quella realizzatasi nelle tre precedenti recessioni. … La gravità degli esiti della recessione sull’occupazione dipendente in provincia di Parma resta meglio evidenziata se si tenta un bilancio sui dodici mesi che hanno fatto seguito all’emblematico fallimento della Lehman Brothers: infatti, se si prendono come termini di confronto i periodi ottobre 2008 – settembre 2. Profilo aziendale
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