2. Profilo aziendale - Azienda Ospedaliera di Parma

More documents

Recommendations

Info

2. Profilo aziendale Di seguito si riportano i dati con le singole voci di dettaglio al fine di consentire una migliore valutazione sull’andamento dei ricavi dell’esercizio 2009 rispetto al biennio precedente. Si ricorda che il trend dei ricavi di esercizio è influenzato dai valori relativi all’attività in mobilità che, nel caso di prestazioni di ricovero e ambulatoriali erogate a favore di pazienti residenti nel territorio provinciale, corrispondono a quanto stabilito in sede di Accordo di Fornitura con l’Azienda USL di Parma e non all’effettiva valorizzazione alle tariffe vigenti. Grafici 1a, 1b, 1c Proventi e ricavi di esercizio, anni 2007-2009 74% Anno 2007 Prestazioni di degenza ospedaliera Prestazioni di specialistica ambulatoriale 1% Somministrazione diretta di farmaci Trasporti sanitari Attività libero professionale Prestazioni diverse e cessioni di beni Consulenze 74% Anno 2008 Prestazioni di degenza ospedaliera 1% Prestazioni di specialistica ambulatoriale Somministrazione diretta di farmaci Trasporti sanitari Attività libero professionale Prestazioni diverse e cessioni di beni Consulenze 71% Anno 2009 1% Prestazioni di degenza ospedaliera Prestazioni di specialistica ambulatoriale Somministrazione diretta di farmaci Trasporti sanitari Attività libero professionale Prestazioni diverse e cessioni di beni Consulenze 5% 0% 3% 2% 2% 3% 0% 3% 2% 38 0% 7% 5% 16% 15% 15%
Per quanto riguarda i ricavi da prestazioni rese in mobilità (ricovero, ambulatoriali e somministrazione farmaci) a favore di pazienti residenti nei territori di competenza si evidenzia: o Azienda USL di Parma i dati riportati nello schema di bilancio tra i proventi e ricavi d’esercizio corrispondono a quanto concordato in sede di predisposizione del Bilancio Economico Preventivo e indicato nell’Accordo di Fornitura. Unica eccezione: il corrispettivo relativo alla somministrazione farmaci che è stato concordato a fine esercizio sulla base delle risultanze emerse dalla banca dati regionale. In sede di valutazione dell’attività prodotta, si è ritenuto prioritario agire in accordo con l’Azienda USL di Parma nel rispetto delle indicazioni regionali che consistevano nel confermare la validità degli Accordi di Fornitura sottoscritti, visto il mancato adeguamento delle tariffe, e di ricercare l’equilibrio del sistema sanitario provinciale. La valorizzazione dell’attività di ricovero è stata influenzata, oltre che dal mancato adeguamento delle tariffe e dalla riduzione del valore di alcuni DRG (vedi D.G.R. 2079/2009 “Determinazione delle tariffe per prestazioni di assistenza ospedaliera in strutture pubbliche e private accreditate della RER applicabili a decorrere dall’1/1/2009”) anche dall’applicazione di azioni rivolte al miglioramento dell’appropriatezza e alla promozione del governo clinico. o Aziende Sanitarie Infra-Regionali si evidenzia, rispetto all’anno precedente, un incremento dei ricavi per prestazioni di specialistica ambulatoriale (+0,71 ml.), per somministrazione farmaci (+0,51 ml.) e attività di ricovero. o Aziende Extra-Regionali si evidenzia un incremento dei ricavi rispetto al 2008 determinato principalmente dall’attività di somministrazione farmaci (+1,6 ml.). Risultano invece in lieve flessione le altre voci relative alle prestazioni tariffate in mobilità. 220.000.000 200.000.000 180.000.000 160.000.000 140.000.000 120.000.000 100.000.000 80.000.000 60.000.000 40.000.000 20.000.000 - Ricavi da mobilità attiva entro provincia Ricavi da mobilità attiva entro regione Ricavi da mobilità attiva extra regione Nonostante un complessivo aumento dei ricavi per prestazioni diverse e cessione di beni da attribuire principalmente all’incremento dei ricavi per sperimentazioni e ricerche per privati e per altre prestazioni a Aziende sanitarie regionali e ad Aziende, Enti e privati, si rileva una riduzione dei ricavi per fornitura di sangue ed emoderivati ad Aziende sanitarie della Regione in conseguenza dell’applicazione di protocolli relativi al programma regionale finalizzato ad un uso più corretto del sangue e dei trasporti sanitari, effettuati in eliambulanza, di pazienti non residenti nella Regione. Costi della produzione L’assorbimento di risorse per aggregazione di fattori direttamente impiegati nel processo di produzione aziendale rispetto ai corrispondenti valori medi regionali evidenzia nell’ultimo triennio il seguente trend: 39 2007 2008 2009 2. Profilo aziendale
Page 1: • • • ! • " •
Page 4 and 5: 2. Profilo aziendale Incidenza dell
Page 8 and 9: 2. Profilo aziendale Tabella 1 Prin
Page 10 and 11: 2. Profilo aziendale sanitari si è
Page 12 and 13: 2. Profilo aziendale 4,0% 20,4% 53,
Page 14 and 15: 2. Profilo aziendale 16.000.000 14.
Page 16 and 17: 2. Profilo aziendale DESCRIZIONE Qu
Page 18 and 19: 2. Profilo aziendale J06 J05 IMMUNO
Page 20 and 21: 2. Profilo aziendale (rmp)TEMOZOLOM
Page 22 and 23: 2. Profilo aziendale Tabella 7 Biol
Page 24 and 25: 2. Profilo aziendale CEFOTAXIMA (SA
Page 26 and 27: 2. Profilo aziendale ATAZANAVIR MG
Page 28 and 29: 2. Profilo aziendale b) di immobili
Page 30 and 31: 2. Profilo aziendale D) PASSIVITA'
Page 32 and 33: 2. Profilo aziendale 100% 90% 80% 7
Page 34 and 35: 2. Profilo aziendale 45% 40% 35% 30
Page 36 and 37: 2. Profilo aziendale Grafico 5 Grad
Page 38 and 39: 2. Profilo aziendale 2009 e ottobre
Page 40 and 41: 2. Profilo aziendale L'importo comp
Page 42 and 43: 2. Profilo aziendale classe di appa
Page 44 and 45: 2. Profilo aziendale alunno partico
Page 46 and 47: 2. Profilo aziendale mondo sono gli
Page 48 and 49: 2. Profilo aziendale È stata data
Page 50 and 51: 2. Profilo aziendale La sicurezza r
Page 52 and 53: 2. Profilo aziendale Grafico 1 Tota
Page 54 and 55: 2. Profilo aziendale Tabella 2 Valo
Page 56 and 57:
2. Profilo aziendale Tabella 4 Valo
Page 58 and 59:
2. Profilo aziendale Percentuale di
Page 60 and 61:
2. Profilo aziendale Indice di perf
Page 62 and 63:
2. Profilo aziendale Contributo all
Page 64 and 65:
2. Profilo aziendale Tabella 16 Ass
Page 66 and 67:
2. Profilo aziendale Tabella 19 Per
Page 68 and 69:
2. Profilo aziendale Un altro indic
Page 70 and 71:
2. Profilo aziendale Oltre agli ind
Page 72 and 73:
2. Profilo aziendale Grafici 13a, 1
Page 74 and 75:
2. Profilo aziendale Tabella 36 Num
Page 76 and 77:
2. Profilo aziendale Ricoveri poten
Page 78 and 79:
2. Profilo aziendale Tabella 42 Pia
Page 80 and 81:
2. Profilo aziendale Dall’analisi
Page 82 and 83:
2. Profilo aziendale Tabella 46 Con
Page 84 and 85:
2. Profilo aziendale Tabella 50 Att
Page 86 and 87:
2. Profilo aziendale e) Riduzione p
Page 88 and 89:
2. Profilo aziendale Grafico 16 Azi
Page 90 and 91:
2. Profilo aziendale 2.4 Ricerca e
Page 92 and 93:
2. Profilo aziendale Grafico 2 Perc
Page 94 and 95:
2. Profilo aziendale In tabella 4 v
Page 96 and 97:
2. Profilo aziendale contrasto con
Page 98 and 99:
2. Profilo aziendale 10. Zanini, A;
Page 100 and 101:
2. Profilo aziendale Risultati e ri
Page 102 and 103:
2. Profilo aziendale Attività dida
Page 104 and 105:
2. Profilo aziendale Scuole di spec
Page 106 and 107:
2. Profilo aziendale 2.5 Assetto or
Page 108 and 109:
DIPARTIMENTO CHIRURGICO Direzione D
Page 110 and 111:
DIPARTIMENTO MATERNO-INFANTILE Dire
Page 112 and 113:
DIPARTIMENTO MEDICO POLISPECIALISTI
Page 114:
DIPARTIMENTO PATOLOGIA E MEDICINA D
show all

2. Profilo aziendale - Azienda Ospedaliera di Parma

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?