13.07.2015 Views

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Programų sistemų inžinerija3. Programų kūrimo procesasprocesus, todėl yra lankstesnis proceso tobulinimo kelių pas<strong>ir</strong>inkimo <strong>ir</strong> investicijų į tobulinimąatžvilgiu, tačiau pagal jo duodamus vertinimo rezultatus sudėtinga palyginti organizacijastarpusavyje. Pakopinis modelis leidžia gauti vertinimo rezultatą kaip vieną skaičių, kuris lengvaipalyginamas su kitos organizacijos vertinimu, todėl tinka konkurenciniam vertinimui, bet jis nėratiek detalus <strong>ir</strong> lankstus, siūlydamas pakankamai vienareikšmį proceso gerinimo kelią <strong>ir</strong>nesuteikdamas galimybės detaliau stebėti proceso pagerėjimo. Taigi, jei pagrindinis tikslas yraprogramų kūrimo proceso gerinimas, labiau tinkamas yra tolydinis modelis.Procesų gebėjimo lygių <strong>ir</strong> brandos lygių panašumas leidžia teigti, kad galima atrastipakopinės <strong>ir</strong> tolydinės architektūrų modelių dualumą, t.y. galima parinkti vardinių procesųgebėjimų lygių profilį pagal tolydinės architektūros modelį, atitinkantį visuminį procesą subrandos lygio įverčiu pagal pakopinę architektūrą. Tokio atitikimo egzistavimas leidžiaorganizacijai taikyti tolydinės architektūros brandos modelį, o pasiekus tam tikrą vardiniųprocesų gebėjimų lygių profilį, patv<strong>ir</strong>tinti, kad visuminis organizacijos procesas yra tam tikrobrandos lygio pagal pakopinės architektūros modelį.Standartas ISO/IEC 15504Standartas ISO/IEC 15504 išsivystė iš SPICE modelio. Nuo pat pradžios jo pask<strong>ir</strong>tis buvoapibrėžti vertinimo kriterijus <strong>ir</strong> principus, kurių pagrindu būtų galima kurti kitus programųkūrimo proceso gebėjimo vertinimo <strong>ir</strong> gerinimo modelius.Būtina pažymėti, kad su 2004 metų versijos išleidimu ISO/IEC 15504 tapo bet kokiųprocesų gebėjimo vertinimo standartu, t.y. pas<strong>ir</strong>inkus programinės įrangos gyvavimo cikloprocesų modelį ISO/IEC 12207, jis gali būti taikomas programų kūrimo proceso vertinimui, opas<strong>ir</strong>inkus kitos srities procesų modelį, jis gali būti taikomas tos srities procesų gebėjimovertinimui. Todėl normatyvinė standarto dalis ISO/IEC 15504-2 [ISO04b] apibrėžia tik:- proceso gebėjimo matavimo karkasą;- reikalavimus procesų modeliui;- reikalavimus vertinimo modeliui.Procesų gebėjimo matavimo karkasasProcesų gebėjimas apibrėžiamas 6 lygiais, kurie sudaro proceso vertinimo skalę: nuonevykdomo, kai proceso tikslai yra nepasiekiami, iki optimizuojamo. Vertinimo rezultateprocesas yra prisk<strong>ir</strong>iamas vienam iš tų šešių proceso gebėjimo lygių, kuris yra nustatomas pagalproceso atributų reikšmes. Kiekvienas atributas, esantis vertinamo proceso atributų rinkinyje,apibrėžia tam tikrą proceso gebėjimo aspektą. Proceso atributų pasiekimo apimtis yracharakterizuojama vertinimo skalėje. Proceso atributų pasiekimas <strong>ir</strong> apibrėžtas tų atributųgrupavimas kartu nusako proceso gebėjimo lygį.Mokymo medžiaga 34

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!