13.07.2015 Views

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

Programų sistemų inžinerija - Matematikos ir Informatikos fakultetas ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Programų sistemų inžinerija4. Integruotas gebėjimo brandos modelisBendrasis tikslas 1 yra susijęs su paties proceso įgyvendinimu, o kiti bendrieji tikslaiatitinka sk<strong>ir</strong>tingus proceso institucionalizavimo lygius. Reikia pastebėti, kad bendrieji tikslai yraorientuoti į proceso palaikymo infrastruktūros sukūrimą.Atitikimas tarp organizacijos brandos lygio <strong>ir</strong> proceso sričių gebėjimo lygiųAbi – pakopinė <strong>ir</strong> tolydinė – architektūros turi savų privalumų <strong>ir</strong> trūkumų, todėl kylanatūralus klausimas: kaip brandos lygiai yra susiję su proceso sričių gebėjimais? Arba kitaipsakant: jei žinome, kad organizacijos brandos lygis yra, pavyzdžiui, 2, ar galime pasakyti, kokiogebėjimo lygio kiekviena proceso sritis toje organizacijoje? Arba jei žinome organizacijosproceso sričių gebėjimo lygius, ar galime nustatyti organizacijos brandos lygį?Atsakymai į šiuos klausimus nėra vienareikšmiai. P<strong>ir</strong>miausia reikia pastebėti, kadvertinimas pagal tolydinį modelį yra detalesnis, t.y. informacija apie proceso sričių gebėjimą yradetalesnė, todėl įvertinimą pagal tolydinį modelį galima nesudėtingai atvaizduoti į vertinimopagal pakopinį modelį rezultatą – organizacijos brandos lygį. Taigi atvaizdavimas į gautųgebėjimo įvertinimų į brandos lygį yra galimas.Prieš atsakant į klausimą dėl atv<strong>ir</strong>kštinio atvaizdavimo – iš brandos lygio į gebėjimų lygius– būtina pasitikslinti jo formuluotę: ar turimas omenyje atvaizdavimas tik pagal galutinįvertinimo rezultatą (1 skaičių, atitinkantį organizacijos brandos lygį)? Tokiu atveju iš esmėskalbame apie atvaizdavimą tarp vertinimų pagal sk<strong>ir</strong>tingos architektūros CMM modelius.Realios organizacijos vertinimo metu surenkama daugiau informacijos, todėl dviejų organizacijų,turinčių tą patį brandos lygį, bent jau kai kurių proceso sričių gebėjimo lygiai gali būti sk<strong>ir</strong>tingi.Nagrinėjant abu modelius tolydinėje architektūroje galima apibrėžti proceso sričiųtikslinius profilius, kurie atitiktų gebėjimo lygius pakopinėje architektūroje.Atitikimas tarp CMMI proceso sričių gebėjimo lygių (GL1-GL5) <strong>ir</strong> brandos lygių (BL),pateikiamas 4.4 pav.Proceso sritis BL GL1 GL2 GL3 GL4 GL5Reikalavimų valdymas 2Matavimai <strong>ir</strong> analizė 2Projekto stebėjimas <strong>ir</strong> kontrolė 2Projekto planavimas 2Proceso <strong>ir</strong> produkto kokybės užtikrinimas 2Sutarties su tiekėju valdymas 2Konfigūracijos valdymas 2Sprendimų analizė <strong>ir</strong> priėmimas 3Produkto integravimas 3Reikalavimų apibrėžimas 3Techninis sprendimas 3Validavimas 3Verifikavimas 3Tikslinisprofilis2Tikslinisprofilis3Mokymo medžiaga 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!