PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

110
Prestatie uit het beleidsplan:
OFW wil praktijkervaring aanbieden in diverse vor-
men van stages (kijk op www.ofw.nl voor meer infor-
matie in de brochure ‘Collega’s van morgen’).
activiteiten in 2010:
• Op 24 november 2010 is OFW uitgeroepen tot
‘Flevolands Leerbedrijf 2010’. OFW is zich bewust
van haar rol als maatschappelijke ondernemer en
werkgever in deze regio en van de kansen die zij
onder meer jongeren kan bieden om werkerva-
ring op te doen. De jury viel het op dat als OFW
zich als organisatie ontwikkelt (bijvoorbeeld op
het terrein van duurzaamheid), de medewerkers
meegenomen worden in die ontwikkeling, maar
ook bijvoorbeeld stakeholders en stagiairs.
• OFW heeft in 2010 het convenant ‘Bouwvolume
voor opleidingen’ getekend.
• De bouwsector bevindt zich momenteel in zwaar
weer waardoor er op veel plaatsen in Nederland
en dus ook in Flevoland tijdelijk minder wordt
gebouwd. Het opleiden van toekomstige werkne-
mers komt in het gedrang. Om voor nu en in de
toekomst voldoende goed opgeleid personeel in
de bouwsector voor handen te hebben, hebben
alle bij de bouwsector betrokken partijen in Fle-
voland (waaronder OFW) het convenant 'Bouw-
volume voor opleidingen' ondertekend. OFW zal
jaarlijks de in het convenant afgesproken aantal-
len leerwerkplaatsen (20 voor de gezamenlijke
Flevolandse corporaties) en stages voor Beroeps
Opleidende Leerweg (BOL) 4-leerlingen (10 voor
de gezamenlijke Flevolandse corporaties) creëren.
OFW had een actieve rol in het tot stand komen
van dit convenant.
• De Stichting BouwTalent heeft als doel om de
instroom van geschikt kaderpersoneel en modern
personeelsbeleid in de bouw te bevorderen en om
meer studenten te interesseren voor een bouw-
technische opleiding. De stichting richt zich op de
gehele bouwbranche en (aankomende) studenten
die een middelbare en/of hogere beroepsop-
O o s t F l e v o l a n d W o o n d i e n s t e n - J a a r v e r s l a g 2 0 1 0
leiding bouwkunde (gaan) volgen. Sinds 2007
neemt OFW tevens deel aan de adviesraad van
de Stichting Bouwtalent. Bij OFW hebben in 2010
via de stichting Bouwtalent 2 leerlingen stage
gelopen.
• In 2010 waren er bij OFW ± 15 stagiairs (diverse
opleidingsniveaus) en bij bouwprojecten van
OFW zo’n 20 leerlingen op leerlingbouwplaatsen.
Begin 2011 zijn er 8 stagiairs bij OFW (waarvan 3
via de stichting BouwTalent Flevoland). Ook bij de
projecten die eind 2010/begin 2011 opgestart zijn,
zijn weer leerlingbouwplaatsen (Dronten-Centrum
start met 3 leerlingbouwplaatsen, dit worden er in
de loop van het project 7; De Oeverloper start met
2, dit worden er 3; Bries start met 1, dit worden
er 2). Daarnaast zullen bij de nog op te starten
nieuwbouwprojecten ook leerlingbouwplaatsen
worden ingericht.
• Op 2 oktober was er tijdens het Open Huis van
het gemoderniseerde OFW-kantoor tevens een
banenoriëntatie georganiseerd. Hiervoor waren
ook docenten, leerlingen/studenten en werkzoe-
kenden uitgenodigd. Zij konden horen en zien wat
de medewerkers van OFW doen. Er was informa-
tie te verkrijgen over 24 verschillende beroepen.
Doelen begroting 2010
Concreet doel voor 2010:
Borging van kennis en cultuur door het opstellen en
uitvoeren van een opleidingsplan en het organiseren
van introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewer-
kers. Dit doel uit de begroting is ook als project opge-
nomen in het organisatieontwikkelingsplan.
activiteiten in 2010:
Er is in 2010 een opleidingsplan opgesteld en er is
uitvoering aan gegeven. Binnen dit opleidingsplan is
onder meer aandacht voor het verkrijgen en actualise-
ren van vakkennis en voor opleiding die noodzakelijk
is vanuit het oogpunt van de ontwikkeling van de or-
ganisatie. Daarnaast is er ook aandacht voor ontwik-
keling van persoonlijke en sociale vaardigheden en