04.05.2013 Views

PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

51<br />

door minder hoeft te worden gekoeld<br />

HR-ketel<br />

Radiatoren<br />

• hergebruik bestaande radiatoren<br />

• overwaarde, waardoor je zuiniger stookt<br />

Verlichting<br />

• gunstige energieverbruik<br />

• bij hoge lichtinval dimt de verlichting terug<br />

• aanwezigheidsdetectie<br />

• spaarlampen toiletten en pantry’s<br />

PV panelen<br />

Windturbines<br />

• opwekken van energie (tot 3 stuks in de toekomst)<br />

Serverruimte<br />

• door geavanceerd watergekoeld systeem op de<br />

juiste temperatuur gehouden<br />

• nieuwe server en opslag: zuiniger en hogere<br />

bezettingsgraad<br />

Klimaatbeheersysteem<br />

• warmte (koude) terugwinning<br />

Facilitair<br />

• kraan gaat automatisch aan op beweging van<br />

handen<br />

• nieuwe contracten schoonmaak met gewijzigde<br />

en milieuvriendelijke werkwijze<br />

• vloerbedekking en meubels zijn recyclebaar<br />

• bureaublad is van bamboe, geen bomen kappen<br />

• koffie is UTC gecertificeerd (zakelijke variant van<br />

Fair Trade voor consumenten)<br />

• koffiebekers zijn composteerbaar<br />

• keuken en pantry’s minimaal gebruik van elek-<br />

trisch apparatuur<br />

• kantoorartikelen zoveel mogelijk van gerecycled<br />

papier (memo’s, kladblokken)<br />

• toiletpapier/handdoeken FSC, milieukeurmerk<br />

Printers<br />

• reductie aantal printers door plaatsen centrale<br />

printer<br />

• uitbesteden printwerk<br />

• aanschaf software t.b.v monitor printgedrag<br />

Samenwerking met: Mateboer, Wouda, Cauberg-Huygen<br />

(beoogd) effect in de toekomst: minder CO 2 uitstoot,<br />

O o s t F l e v o l a n d W o o n d i e n s t e n - J a a r v e r s l a g 2 0 1 0<br />

lagere energielasten, beter werkklimaat voor mede-<br />

werkers, verbetering uitstraling<br />

Prestatie 2010: in 2010 onderzoekt OFW wat ze nog<br />

meer kan doen met betrekking tot duurzaam inkopen<br />

activiteiten 2010: Vanuit onze maatschappelijke be-<br />

trokkenheid zijn het beperken van woonlasten (ener-<br />

gielasten), het terugdringen van de CO 2 -uitstoot, het<br />

hergebruik van materialen, terugdringen van afval<br />

en het beperken van het gebruik van fossiele brand-<br />

stoffen belangrijke argumenten om te investeren in<br />

duurzaamheid. Dit geldt ook voor onze interne duur-<br />

zaamheid. Object van interne duurzaamheid zijn alle<br />

aspecten die samenhangen met onze hulpmiddelen,<br />

kantoor en dergelijke. In juli 2008 is een beleidsplat-<br />

form interne duurzaamheid voor alle medewerkers<br />

van OFW georganiseerd. In dit beleidsplatform is<br />

aandacht besteed aan het eigen gedrag van medewer-<br />

kers en het voorbeeldgedrag van de organisatie OFW<br />

op het gebied van duurzaamheid.<br />

In de afgelopen periode zijn al een aantal maatrege-<br />

len genomen. De belangrijkste genomen maatregelen<br />

zijn:<br />

Duurzaamheidsdoel: Beperking gebruik fossiele<br />

brandstoffen en beperking CO 2 -uitstoot<br />

• groene energie kantoor<br />

• nieuwe Pc’s met laag energieverbruik<br />

• fietsenplan woon-werkverkeer<br />

• twee fietsen algemeen gebruik OFW<br />

• zes energiezuinige auto’s (A+ label)<br />

• aanschaf bedrijfsauto’s minimaal B-label<br />

Duurzaamheidsdoel: Hergebruik materialen en<br />

beperking gebruik materialen<br />

• gescheiden inzamelen afval<br />

• kringlooppapier<br />

• digitaal post- en archiveringssysteem<br />

• dubbelzijdig printen<br />

• recycling cartridges via Clini-Clowns<br />

• e-nieuwsbrief voor relaties<br />

• elektronische kerstkaart<br />

• digitaal verzenden Jaarverslag/Begroting

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!