PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

More documents

Recommendations

Info

118 Bedrijfshulpverlening In 2010 bestond de bedrijfshulpverlening bij OFW uit drie EHBO-ers en acht BHV-ers. Drie van de 11 hebben een aantekening ‘AED’. Allen zijn in 2010 op her- halingscursus geweest. Er heeft geen ontruimingsoefening plaatsgevonden in 2010, mede vanwege de tijdelijke huisvesting aan de Fazantendreef. Voordat het vernieuwde kantoor in gebruik is genomen, heeft de brandweer een controle op brandveiligheid gedaan. Het kantoor voldoet aan de brandveiligheidseisen gesteld in het Bouwbesluit. Het actualiseren van het bedrijfsnoodplan en ontrui- mingsplan staat voor 2011 in de planning. Voorjaar 2011 vindt een ontruimingsoefening plaats. Bedrijfsongevallen In 2010 hebben zich geen bedrijfsongevallen voorge- daan. ziekteverzuim OFW houdt een ziekteverzuimnorm aan van maxi- maal 3,5% (kort ziekteverzuim tot twee maanden, ex- clusief zwangerschapsverlof). Hier is in 2010 aan vol- daan (namelijk 1,9%). Het korte ziekteverzuim is een indicator voor de personeelstevredenheid. Veelvuldig kort ziekteverzuim kan duiden op ontevredenheid bij de medewerkers. Het lange verzuim (> 2 maanden) bedroeg in 2010 4,5%. De maximale frequentie van ziekmelding is 1,5 keer per medewerker per jaar. Dit is de (landelijke) richtlijn die de arbodienst hanteert. Hier zit OFW onder (de frequentie is bij OFW 1,3). Het verloop van het ziekteverzuim (in percentages) over de periode 2002 tot en met 2010 laat het volgende beeld zien. Percentage ziekteverzuim 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Kort verzuim 2,3% 2,0% 1,2% 1,4% 1,8% 2,6% 2,3% 1,7% 1,9% Lang verzuim 2,6% 4,4% 3,0% 2,1% 3,7% 0,6% 2,4% 5,5% 4,5% O o s t F l e v o l a n d W o o n d i e n s t e n - J a a r v e r s l a g 2 0 1 0 Frequentie ziekmelding per medewerker / per jaar 2010 1,34 2009 1,47 2008 1,27 2007 1,45 2006 1,32 werknemers die een heel jaar niet hebben verzuimd in % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 28,0% 26,3% 29,9% 38,6% 30,0% 38,5% Ondernemingsraad De Ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol binnen OFW. Het is een belangrijke interne sta- keholder. De OR fungeert als klankbord en toetssteen voor OFW. Er is sprake van een open en constructieve verhouding tussen OR en directie. In 2010 heeft er drie keer een overleg tussen directie en OR plaatsgevonden. De directeur-bestuurder en de voorzitter van de OR traden wisselend op als voorzitter tijdens deze vergaderingen. In 2010 heeft een afvaardiging van de RvC nader ken- nisgemaakt met de OR. Allerlei aspecten kwamen op tafel. De OR gaf een toelichting op de OR-werkzaamheden en de gang van zaken in de werkorganisatie. Ook de RvC gaf een toelichting op haar werkzaamheden als intern toezichthouder. Tevens is (een afvaardiging van) de OR zoals gebruike- lijk aanwezig geweest bij de informatieve RvC-bijeen- komst over het jaarverslag (april 2010) en de begroting (november 2010). De OR heeft ook deelgenomen aan de stakeholdersbijeenkomst op 14 oktober 2010.
119 Besproken onderwerpen tussen or en directeur- bestuurder • Jaarverslag 2009 • Aandachtspunten vanuit OR voor begroting 2011 • Begroting 2011 • Aanwezigheid OR bij informatieve RvC-bijeen- komst over het jaarverslag en de begroting • De herbenoeming van RvC-lid de heer M. Siliakus en de benoeming van het nieuwe RvC-lid me- vrouw L.M. Bouwmeester-den Broeder • Opleidingsplan • Loopbaanontwikkelingsbudget en mogelijkheid bij OFW voor aanvullende studiefaciliteit • Aanpassing beleid rond (o.a. afscheids)recepties van medewerkers; mede in het licht van integriteit • Interne wervingsprocedure • Benoeming manager Projecten en manager Wonen O o s t F l e v o l a n d W o o n d i e n s t e n - J a a r v e r s l a g 2 0 1 0 • Stand van zaken diverse vacatures binnen OFW • Vervoer tijdens werkzaamheden voor OFW en kilometervergoeding • Verplicht vrije dagen 2011 Jaarverslag OR De OR zal over 2010 een jaarverslag uitbrengen. Dit verslag zal aan alle medewerkers en de RvC worden verstrekt. Hierin is onder andere te lezen over de samenstelling van de OR in 2010, het tijdelijk waar- nemen door de vicevoorzitter van de voorzitter we- gens zwangerschapsverlof, de frequentie van overleg van de OR, de besproken onderwerpen tussen OR en directeur-bestuurder, de nadere kennismaking met de RvC, de aanwezigheid van een afvaardiging van de OR bij het informatieve gedeelte van de RvC-vergadering over het jaarverslag en de begroting.
Page 1:
Samen ontwikkelen levert een duurza
Page 4 and 5:
4 COLOFON Oost Flevoland Woondienst
Page 6 and 7:
1 T I T e l Bv ea sN T UH Ue rT sHv
Page 8 and 9:
B e s T U U r s v e r s l a g s a m
Page 10 and 11:
10 • Voor de nieuwbouwwijk Dronte
Page 13 and 14:
13 Gedeputeerde Andries Greiner:
Page 15 and 16:
15 boven de € 33.614. Deze groep
Page 17 and 18:
OFW wint de titel Flevolands Leerbe
Page 19 and 20:
19 O o s t F l e v o l a n d W o o
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
25 Stakeholders oFw 2010 (in enge z
Page 27 and 28:
27 Uitkomsten verwachtingen, voorke
Page 29 and 30:
29 een soortgelijke presentatie geh
Page 31 and 32:
vaCpunt wonen Adviescommissie Wonen
Page 33 and 34:
OFW houdt twee keer per jaar een be
Page 35 and 36:
35 De eerste bewoners wandelen door
Page 37 and 38:
Over alle plannen geeft OFW veelvul
Page 39 and 40:
39 De gemoderniseerde woningen in d
Page 41 and 42:
41 (beoogd) effect in de toekomst:
Page 43 and 44:
Biddinghuizen is trots op alle mooi
Page 45 and 46:
Tijdens het stakeholdersdebat op 14
Page 47 and 48:
47 Het totaal aantal woningen per 0
Page 49 and 50:
49 Cumulatieve besparing gasverbrui
Page 51 and 52:
51 door minder hoeft te worden geko
Page 53 and 54:
53 Gerealiseerde besparing doelbesp
Page 55 and 56:
55 Ook stimuleerde OFW haar huurder
Page 57 and 58:
500 huurders kregen een aanbod om e
Page 59 and 60:
59 De groepswoning aan de Grutto is
Page 61 and 62:
woningzoekenden per type woning 61
Page 63 and 64:
63 Woningbezit OFW heeft op 1 janua
Page 65:
65 De overheid heeft op basis van E
Page 68 and 69: 68 68 4 . 4 k w a l I T e I T e N k
Page 70 and 71: 70 enige tijd na hun verhuizing naa
Page 72 and 73: 72 4 . 5 s T r a T e g I s c H B e
Page 74 and 75: De doelstelling uit het beleidsplan
Page 76 and 77: 76 Bedrijfsopbrengsten in % n 82% h
Page 78 and 79: 78 De (geconsolideerde) balansposit
Page 80 and 81: 80 De operationele kasstromen (volg
Page 82 and 83: 5 T I T e l v a N H e T H O O f D s
Page 84 and 85: 84 g O v e r N a N c e B e s T U U
Page 86 and 87: 86 naast wordt vanuit deze BV comme
Page 88 and 89: 88 heersen van de renterisico’s e
Page 90 and 91: 90 Accountantscontrole De externe a
Page 92 and 93: 6 T I T e l jva a aN r vH eer T s l
Page 94 and 95: In dit jaarverslag van de Raad van
Page 96 and 97: 96 en ecologische aspecten en gevol
Page 98 and 99: 98 heeft de RvC het besluit goedgek
Page 100 and 101: 100 Aedes, de VTW, de Woonbond, de
Page 102 and 103: 102 Door het aftreden van de heer K
Page 104 and 105: 104 Personalia Raad van Commissaris
Page 106 and 107: 7 T I T e l sv Oa cN I aH ael T jHa
Page 108 and 109: 108 s O c I a a l j a a r v e r s l
Page 110 and 111: 110 Prestatie uit het beleidsplan:
Page 112 and 113: 112 actualiteiten huurrecht Een in
Page 114 and 115: 114
Page 116 and 117: 116 instroom-uitstroom Mannen Vrouw
Page 120 and 121: 8 T I T e l pv ra ON j eH ceT T e N
Page 122 and 123: 122 p r O j e c T e N Alle nieuw ge
Page 124 and 125: 124 modernisering Modernisering Kla
Page 126 and 127: 126 Groepswonen Vitree, De Grutto K
Page 128 and 129: 128
Page 130 and 131: 130 Bloemenzoom te Swifterbant 20 e
Page 132 and 133: 132 Modernisering De Oeverloper te
Page 134 and 135: Project is nog in ontwikkeling 134
Page 136 and 137: 136 toekomstige projecten De Giekst
Page 138 and 139: 9 T I T e l fv IaN N a NH ce IT e e
Page 140 and 141: Met een megahamer sloeg wethouder K
Page 142 and 143: 142 1. Geconsolideerde balans per 3
Page 144 and 145: 144 2. Geconsolideerde winst- en ve
Page 146 and 147: 146 4. Toelichting op de balans en
Page 148 and 149: 148 Bijlage: Overzicht van publicat
Page 150 and 151: 150 vriendelijke groene dak dat OFW
Page 152: 152 tie was ‘Verduurzaming van he
show all

PDF (5,78 MB) - Oost Flevoland Woondiensten

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?