levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bijlage 3. Uitkomsten van <strong>de</strong> <strong>in</strong>zetbaarheidmatrix<br />
De cao-partijen hebben <strong>de</strong> <strong>in</strong>zetbaarheidmatrices naar hun eigen <strong>in</strong>zichten <strong>in</strong>gevuld. On<strong>de</strong>rstaan<strong>de</strong><br />
uitkomsten geven<strong>de</strong> men<strong>in</strong>gen aan van <strong>de</strong>ze partijen. Daarbij is gebruik gemaakt van kleuren om <strong>de</strong><br />
verschillen <strong>in</strong> beeld te brengen:<br />
In het blauw <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n van VGL en Vakcentrum In het groen <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n van FNV/CNV<br />
Schema voor jongeren met uitvoeren<strong>de</strong> functie<br />
Inzetbaarheid Actoren<br />
Persoon Familie Werk/wg Organisatie/wg Macro<br />
An<strong>de</strong>re taken<br />
An<strong>de</strong>re functie<br />
An<strong>de</strong>re tij<strong>de</strong>n<br />
An<strong>de</strong>re lokaties<br />
Jeugd iha:<br />
strakke stur<strong>in</strong>g/<br />
begeleid<strong>in</strong>g nodig<br />
Kweekvijver voor<br />
leid<strong>in</strong>ggeven<strong>de</strong><br />
functies<br />
Sluit niet aan<br />
bij studie/sport/<br />
hobby<br />
Samenloop met<br />
studie/gewijzig<strong>de</strong><br />
schoolroosters/<br />
examenweken/<br />
sportactiviteiten<br />
School/studie<br />
sociaal leven<br />
Locatie moet<br />
bereikbaar zijn per<br />
fiets of OV<br />
Vakanties<br />
familie<br />
Mist ervar<strong>in</strong>g/opleid<strong>in</strong>g<br />
Basis schol<strong>in</strong>g/<strong>in</strong>tro<br />
Schol<strong>in</strong>g nodig<br />
voortgangs en functioner<strong>in</strong>gsgesprekken<br />
Formatiemt beperkt<br />
mogelijkheid<br />
Meer taken -> hogere<br />
loonschaal<br />
Mist ervar<strong>in</strong>g/opleid<strong>in</strong>g<br />
Basis schol<strong>in</strong>g<br />
Schol<strong>in</strong>g nodig<br />
voortgangs en functioner<strong>in</strong>gsgesprekken<br />
Formatiemt beperkt<br />
mogelijkheid<br />
An<strong>de</strong>re taken -> hogere<br />
loonschaal<br />
<strong>in</strong>vloed / zeggenschap<br />
rooster<br />
bij meer flexibiliteit (geven/nemen)<br />
hoort groter<br />
contract.<br />
46 LEVENSFASEBEWUST PERSONEELSBELEID IN DE SUPERMARKTBRANCHE<br />
Afhankelijk van organisatiemo<strong>de</strong>l<br />
(specifiek vs<br />
allround)<br />
Specialiser<strong>in</strong>g / formatiemanagement<br />
-> m<strong>in</strong><strong>de</strong>r<br />
taakroulatie<br />
BT nodigt niet uit tot<br />
we<strong>de</strong>rzijdse <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>g<br />
Contractomvang werkt<br />
beperkend om taken uit<br />
te brei<strong>de</strong>n.<br />
Jeugdloon beperkt doorstroom.<br />
Makkelijker bij grotere<br />
organisaties<br />
We<strong>in</strong>ig doorgroeimogelijkhe<strong>de</strong>n<br />
/ functiehuis<br />
beperkt<br />
BT nodigt niet uit tot<br />
we<strong>de</strong>rzijdse <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>g<br />
contractomvang werkt<br />
beperkend -> niet <strong>in</strong>pasbaar<br />
<strong>in</strong> alle functies<br />
jeugdloon beperkt doorstroom.<br />
Sluit niet aan bij werktij<strong>de</strong>n<br />
leid<strong>in</strong>ggeven<strong>de</strong>n<br />
- toeslagen i.c.m.<br />
contractomvang werkt<br />
beperkend -> bepaal<strong>de</strong><br />
tij<strong>de</strong>n vanuit kostenoverweg<strong>in</strong>g<br />
gunstiger<br />
Alcoholbeleid overheid/<br />
Arbowetgev<strong>in</strong>g (bv. Kassawerk<br />
& la<strong>de</strong>n/lossen &<br />
duwen/trekken)<br />
Arbeidstij<strong>de</strong>nwetgev<strong>in</strong>g<br />
(kassa)<br />
W<strong>in</strong>keltij<strong>de</strong>nwet
Change language